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BOLETÍN Nº 60 - 17 de mayo de 2010

1. Comunidad Foral de Navarra

1.5. Estatutos y Convenios colectivos

RESOLUCIÓN 447/2010, de 13 de abril, de la Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos, por la que se acuerda el registro y publicación en el Boletín Oficial de Navarra el Acuerdo de Revisión Salarial, correspondiente al año 2010, del Convenio Colectivo de la empresa "Fomento de Construcciones y Contratas, S.A. (R.B.U.)", de Tudela (expediente número: 26/2010).

Con fecha 8 de abril de 2010 ha tenido entrada en este Departamento el Acuerdo de Revisión Salarial del Convenio Colectivo de trabajo de la empresa "Fomento de Construcciones y Contratas, S.A. (R.B.U.)", correspondiente al año 2010, suscrito y aprobado por la Comisión Negociadora, en cumplimiento de lo pactado en el citado Convenio (Expediente inicial número 75/2008).

Siendo el Departamento de Innovación, Empresa y Empleo competente para efectuar las funciones de registro, depósito y publicación de los Convenios Colectivos de trabajo, establecidas en el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, en virtud de lo establecido en el Real Decreto 937/1986, de 11 de abril, de transferencias laborales estatales a la Comunidad Foral de Navarra; y teniendo en cuenta lo dispuesto en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos.

De conformidad con lo expuesto, y en ejercicio de las atribuciones que me confiere el artículo 22.1 de la Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra,

RESUELVO:

1. Proceder al registro del Acuerdo de Revisión Salarial del Convenio Colectivo de trabajo de "Fomento de Construcciones y Contratas, S.A. (R.B.U.)", (código número 3107582), de Tudela, en el libro especial habilitado al efecto que obra en el Negociado de Registro, Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, en cuya unidad administrativa queda en depósito su texto y documentación.

2. Notificar esta Resolución a la Comisión Negociadora, advirtiendo que contra la misma, que no agota la vía administrativa, cabe interponer recurso de alzada ante el Consejero de Innovación, Empresa y Empleo, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación.

3. Publicar esta Resolución en el Boletín Oficial de Navarra para su general conocimiento".

Pamplona, 13 de abril de 2010.-La Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos, Imelda Lorea Echavarren.

ACUERDO DE REVISIÓN SALARIAL, CORRESPONDIENTE
AL AÑO 2010, DEL CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA
"FOMENTO DE CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS, S.A. (R.B.U.)" DE TUDELA

ACTA REVISIÓN TABLA SALARIAL.

Asistentes:

-Empresa:

Ignacio Eguiguren Tellechea.
Carmelo Aguas Martínez.
Andrés Jaso.
Isidro Álvarez Álvarez.

-Comité de Empresa:

U.G.T.
Agustín Rodríguez Elia.
Javier Lapuerta Amilleta.
Alberto Magallón Vicente.
E.L.A.
Fco. Javier Uche Arellano.
CC.OO.
José M.ª Pina Azcarate.

En Tudela siendo las 11:00 horas del día 4 de marzo, se reúnen las personas al margen indicado en representación de Fomento de Construcciones y Contratas, S.A. y de los trabajadores de los centros dedicados a la Recogida de Residuos Sólidos Urbanos y Planta de Envases de la Mancomunidad de la Ribera, al objeto de actualizar las condiciones económicas pactadas en el convenio colectivo, adoptan los siguientes acuerdos:

1.º Firmar las tablas salariales del año 2010, de aplicación desde el 1/1/2010 al 31/12/2010, según las subidas salariales pactadas en el Convenio de Empresa vigente, IPC Real de Navarra del 2009 (0,5%) + 0,6%.

2.º Remitir dicho texto a la Autoridad Laboral para su inscripción en el Registro General de Convenios y su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.

Y no teniendo más asuntos que tratar, se levanta la sesión, extendiéndose este Acta que leída por todos los asistentes, es encontrada conforme y firmada por todos ellos en prueba de aceptación.

Tudela, 4 de marzo de 2010.

Modificación cantidades Convenio R.B.U. Tudela.

Artículo 41. Premio de jubilación.

-Si se solicita la jubilación a los 60 años: 342,77euros.

-Si se solicita la jubilación a los 61 años: 277,64 euros.

-Si se solicita la jubilación a los 62 años: 231,10 euros.

-Si se solicita la jubilación a los 63 años: 192,72 euros.

-Si se solicita la jubilación a los 64 años: 168,32 euros.

-Si se solicita la jubilación a los 65 años: 148,89 euros.

Tudela, 4 de marzo de 2010.

F.C.C., S.A. RECOGIDA Y PLANTA DE ENVASES DE LA MANCOMUNIDAD DE TUDELA

Tabla salarial 2010

CATEGORÍAS	SALARIO BASE	PLUS CONVENIO	PLUS PEN. TOX.-PEL.	PLUS TRANSP.	PLUS NOCT.	VACACIONES 30 DÍAS LAB.	PAGA EXTRA VERANO	PAGA EXTRA NAVIDAD	PAGA EXTRA BENEFICIOS	PAGA EXTRA S.M. PORRES	PLUS FESTIVO	HORA LABORALES	HORA EXTRA FESTIVAS
PEÓN 1 AÑO	27,17	10,70	6,10	2,96	10,56	1.435,82	1.746,07	1.369,28	701,91	443,98	183,76	13,34	26,25
PEÓN DIA	28,31	11,16	6,35	3,08	-	1.496,13	1.855,66	1.426,78	731,77	443,98	191,48	13,89	27,35
PEÓN NOCHE	28,31	11,16	6,35	3,08	10,56	1.662,08	1.987,97	1.559,22	798,14	429,57	234,73	16,87	33,54
CONDUCTOR DIA	31,77	11,06	6,64	3,08	-	1.778,78	1.869,73	1.441,93	719,90	414,76	209,98	15,02	29,99
CONDUCTOR NOCHE	31,77	11,06	6,64	3,08	10,56	2.068,34	1.978,25	1.550,89	734,66	397,74	247,28	18,02	35,31
MECANICO OFICIAL 1.ª	31,77	12,82	8,41	3,08	-	1.783,60	1.869,73	1.441,93	718,93	419,49	209,98	15,02	29,99
AUX. ADMINISTRATIVO	26,44	12,10	5,31	3,08	-	1.687,61	1.621,56	1.512,03	1.508,92	-	138,73	14,71	19,83
OFICIAL 1.ª ADVTO	37,93	15,53	6,34	3,08	-	2.150,94	2.039,57	1.930,04	1.931,15	-	191,20	18,20	27,31
CAPATAZ	30,48	13,77	6,04	3,08	10,56	1.803,28	1.767,47	1.657,93	1.658,70	-	174,12	16,58	24,87
ENCARGADO	40,23	27,23	7,73	3,08	10,56	2.330,06	2.284,02	2.174,49	2.175,25	-	187,47	17,83	26,79

CATEGORIAS	SALARIO BRUTO
PEÓN 1 AÑO	20.391,09
PEÓN DÍA	21.265,14
PEÓN NOCHE (Incluido plus nocturno)	24.736,28
CONDUCTOR DÍA	22.748,79
CONDUCTOR NOCHE (Incluido plus nocturno)	26.242,05
MECÁNICO OFICIAL 1.ª	23.756,36
AUX. ADMTVO.	20.986,19
OFICIAL 1.ª ADMTVO.	27.819,10
CAPATAZ (Incluido plus nocturno)	26.564,53
ENCARGADO	33.206,19