BOLETÍN Nº 224 - 14 de noviembre de 2022

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Sumario

1. Comunidad Foral de Navarra

1.1. Disposiciones Generales

1.1.3. Órdenes Forales

ORDEN FORAL 111/2022, de 25 de octubre, de la consejera de Economía y Hacienda, por la que se aprueba el modelo 345 de "Declaración informativa. Planes, Fondos de Pensiones y Sistemas Alternativos. Mutualidades de Previsión Social, Planes de Previsión Asegurados, Planes Individuales de Ahorro Sistemático, Planes de Previsión Social Empresarial y Seguros de Dependencia. Declaración anual partícipes, aportaciones y contribuciones".

1.2. Autoridades y Personal

1.2.2. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo

RESOLUCIÓN 2731/2022, de 24 de octubre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de una plaza del puesto de trabajo de ingeniero técnico de obras públicas, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

RESOLUCIÓN 2776/2022, de 24 de octubre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de una plaza del puesto de trabajo de arquitecto técnico, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

RESOLUCIÓN 2777/2022, de 24 de octubre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de una plaza del puesto de trabajo de diplomado en Relaciones Laborales, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

RESOLUCIÓN 2778/2022, de 24 de octubre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de una plaza del puesto de trabajo de técnico de grado medio en Euskera, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

RESOLUCIÓN 2804/2022, de 26 de octubre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de una plaza del puesto de trabajo de ingeniero biomédico, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

RESOLUCIÓN 2806/2022, de 26 de octubre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de una plaza del puesto de trabajo de titulado de grado medio (IRPF), al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

RESOLUCIÓN 2807/2022, de 26 de octubre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de seis plazas del puesto de trabajo de ingeniero técnico agrícola, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

RESOLUCIÓN 2808/2022, de 26 de octubre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de tres plazas del puesto de trabajo de titulado de grado medio (Administración), al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

RESOLUCIÓN 2809/2022, de 26 de octubre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de nueve plazas del puesto de trabajo de Trabajador Social, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

RESOLUCIÓN 2812/2022, de 26 de octubre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de dos plazas del puesto de trabajo de ingeniero técnico industrial, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

RESOLUCIÓN 2813/2022, de 26 de octubre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de una plaza del puesto de trabajo de técnico de grado medio, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

RESOLUCIÓN 2814/2022, de 26 de octubre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de tres plazas del puesto de trabajo de técnico de grado medio en sistemas informáticos, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

RESOLUCIÓN 2815/2022, de 26 de octubre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de una plaza del puesto de trabajo de ingeniero técnico (Disciplina Preventiva: Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial), al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

RESOLUCIÓN 2816/2022, de 26 de octubre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de tres plazas del puesto de trabajo de terapeuta ocupacional, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

RESOLUCIÓN 2838/2022, de 31 de octubre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de una plaza del puesto de trabajo de ingeniero técnico forestal, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

RESOLUCIÓN 2839/2022, de 31 de octubre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de tres plazas del puesto de trabajo de ingeniero técnico, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

RESOLUCIÓN 2840/2022, de 31 de octubre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de dos plazas del puesto de trabajo de técnico de grado medio en materia de medio ambiente, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

RESOLUCIÓN 2841/2022, de 31 de octubre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de dos plazas del puesto de trabajo de titulado de grado medio (estadístico) y técnico de grado medio (estadístico), al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

RESOLUCIÓN 2842/2022, de 31 de octubre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de tres plazas del puesto de trabajo de titulado universitario de grado medio (prevención de riesgos laborales), al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

RESOLUCIÓN 2864/2022, de 2 de noviembre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de una plaza del puesto de trabajo de pianista acompañante de danza, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

RESOLUCIÓN 2924/2022, de 7 de noviembre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de una plaza del puesto de trabajo de titulado universitario de grado medio en construcción (disciplinas preventivas: seguridad en el trabajo e higiene industrial), al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

RESOLUCIÓN 229/2022, de 26 de octubre, de la directora gerente del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueban las convocatorias de los procedimientos de ingreso, por el sistema excepcional de concurso de méritos, de un número máximo de plazas de los distintos puestos de trabajo encuadrados en los niveles A y C, relacionados en el anexo II, al servicio del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra.

RESOLUCIÓN 2179E/2022, de 26 de octubre, del director gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba la convocatoria para la provisión mediante traslado por concurso de méritos, de cuatro vacantes de enfermero especialista en Enfermería del Trabajo para los organismos autónomos del Departamento de Salud de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.

1.4. Subvenciones, ayudas y becas

RESOLUCIÓN 226E/2022, de 29 de septiembre, del director general de Desarrollo Rural, por la que se aprueban las bases reguladoras y convocatoria de ayudas 2022 de la medida M16.02 (apoyo para los proyectos piloto y para el desarrollo de nuevas productos, prácticas, procesos y tecnologías) del Programa de Desarrollo Rural de Navarra 2014-2020. Identificación BDNS 651503.

RESOLUCIÓN 227E/2022, de 5 de octubre, del director general de Desarrollo Rural, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria de ayudas para el año 2023 de la medida M06.02 "Creación de empresas para actividades no agrarias en zonas rurales", del Programa de Desarrollo Rural de Navarra 2014-2020. Identificación BDNS: 652270.

RESOLUCIÓN 228E/2022, de 5 de octubre, del director general de Desarrollo Rural, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria de ayudas para el año 2023 de la medida M06.04 "Inversiones en la creación y el desarrollo de actividades no agrarias" del Programa de Desarrollo Rural de Navarra 2014-2020. Identificación BDNS: 652282.

1.7. Otros

RESOLUCIÓN 84/2022, de 20 de octubre, del director general de Presidencia y Gobierno Abierto, por la que se dispone la publicación en el Boletín Oficial de Navarra del Acuerdo de la Junta de Cooperación Administración General del Estado-Comunidad Foral de Navarra de fecha 14 de octubre de 2022, en relación con el Decreto Ley Foral 1/2022, de 13 de abril, por el que se adoptan medidas urgentes en la Comunidad Foral de Navarra en respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania.

2. Administración Local de Navarra

2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo

PAMPLONA

Recurso de alzada número 22-01346 relacionado con la aprobación de la oferta pública de empleo de estabilización del Organismo Autónomo Escuelas Infantiles Municipales de Pamplona para 2022

2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad

ALTSASU / ALSASUA

Avocación de la competencia en materia de contratación delegada en la Junta de Gobierno Local

Vacante de juez/a de paz titular

ANSOÁIN

Aprobación definitiva de la modificación 2 de la plantilla orgánica de 2022

ARANTZA

Vacante de juez de paz sustituto

ARGUEDAS

Aprobación definitiva del presupuesto de 2022

Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2022

AYEGUI

Aprobación inicial de las modificaciones presupuestarias 1 a 7 y realización de un alta posterior al presupuesto de 2022

CENDEA DE OLZA

Aprobación definitiva de la modificación presupuestaria 08/2022 y de la modificación de las bases de ejecución del presupuesto de 2022

CONCEJO DE ECHÁVARRI

Aprobación definitiva del presupuesto de 2022

Aprobación inicial del presupuesto de 2023

ESTERIBAR

Aprobación definitiva de la modificación de la plantilla orgánica de 2022

LAKUNTZA

Recurso de alzada número 22-01246 contra aprobación de la plantilla orgánica de 2022

MURUZÁBAL

Aprobación inicial del presupuesto de 2023

Aprobación inicial de la plantilla orgánica de 2023

OBANOS

Aprobación inicial de la plantilla orgánica de 2023

Aprobación inicial del presupuesto de 2023

OCHAGAVÍA

Vacante de juez de paz titular

Delegación de alcaldía por ausencia

ORREAGA / RONCESVALLES

Aprobación definitiva del presupuesto de 2022

RIBAFORADA

Vacante de juez de paz sustituto

CONCEJO DE ZILBETI

Aprobación inicial del presupuesto de 2022

MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE BASE
DE LA ZONA DE NOÁIN

Aprobación inicial del presupuesto de 2023

MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS ULTZANUETA

Aprobación inicial del presupuesto de 2023

Aprobación inicial de la plantilla orgánica de 2023

Calendario laboral para 2023

Información pública de la actualización de las tasas y precios públicos por suministro de agua, saneamiento y demás servicios y actividades prestadas por la mancomunidad

3. Administración del Estado

CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL EBRO

Nota Anuncio. Referencia: 2021-S-84

CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL CANTÁBRICO

Información pública. Expediente A/31/04425 JV/da

6. Otros anuncios

6.1. Edictos de notificación

VALLE DE YERRI

Baja de oficio en el padrón municipal de habitantes