1. Comunidad Foral de Navarra
1.2. Autoridades y Personal
1.2.1. Ceses, nombramientos y otras situaciones
ORDEN FORAL 216E/2026, de 30 de abril, del consejero de Salud, por la que se constituye la Comisión de Coordinación de la Formación Continuada del Departamento de Salud y sus organismos autónomos (Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea e Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra).
Según el Decreto Foral 246/2023, de 15 de noviembre, por el que se establece la estructura orgánica del Departamento de Salud, corresponde al Servicio de Planificación, Estrategia Sanitaria e Investigación del Departamento de Salud la planificación estratégica del plan de formación coordinado de los centros y ámbitos del sistema sanitario público, así como la planificación, gestión y evaluación del Plan docente de formación continuada del Departamento de Salud. El desarrollo de estas funciones se articula a través de la Sección de Formación del Servicio de Planificación, Estrategia Sanitaria e Investigación, que ejerce, entre otras, las funciones relativas a la planificación, organización y coordinación de planes docentes en materia de la formación continuada, orientados prioritariamente a los objetivos estratégicos del Plan de Salud.
Así mismo, conforme Decreto Foral 171/2015, de 3 de septiembre, por el que se aprueban los estatutos del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, la gerencia del Servicio Navarro de Salud, la gerencia de Atención Primaria, la gerencia del Hospital Universitario de Navarra, la gerencia del Área de Tudela, la gerencia del Área de Estella y la gerencia de Salud Mental, desarrollan funciones de formación, perfeccionamiento y actualización del personal de los servicios sanitarios y administrativos en coordinación con el Departamento de Salud. Estas funciones incluyen la definición de necesidades formativas y el desarrollo de planes de formación dirigidos a los profesionales del ámbito correspondiente.
Igualmente, el Decreto Foral 248/2023, de 15 de noviembre, por el que se aprueban los estatutos del organismo autónomo Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, atribuye a dicho organismo la función de desarrollo de planes de formación relacionados con la salud pública y salud en el trabajo dirigidos a profesionales.
El artículo 88 de Ley Foral 10/1990, de 23 de noviembre, de Salud, establece que la Administración sanitaria de la Comunidad Foral promoverá la revisión permanente de los enseñantes y profesionales en materia sanitaria para la mejor adecuación de los conocimientos profesionales a las necesidades sanitarias de la población, la formación interdisciplinar en ciencias de la salud y la actualización permanente de conocimientos.
Con el fin de articular la coordinación en materia de formación continuada de profesionales de todas las partes implicadas: gerencias del Hospital Universitario de Navarra, del Área de Salud de Estella, del Área de Salud de Tudela, de Salud Mental y de Atención Primaria, así como los Servicios Centrales, todos ellos del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, la Gerencia del Instituto de Salud Pública y el propio Departamento de Salud, se dispone la creación de la Comisión de Coordinación de la Formación Continuada del Departamento de Salud.
En consecuencia, y de conformidad con el artículo 41 de la Ley Foral 14/2004, de 3 de diciembre, del Gobierno de Navarra y de su presidenta o presidente, y el artículo 19.3 de la Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional Foral.
ORDENO:
1. Constituir la Comisión de Coordinación de la Formación Continuada del Departamento de Salud y sus organismos autónomos, como foro de participación en el que estarán representados los agentes implicados en la organización de la formación continuada en el ámbito del Departamento de Salud y sus organismos autónomos.
2. La Comisión asumirá las siguientes funciones:
a) Informar del estado de las acciones del plan de formación coordinado de los centros y ámbitos del sistema sanitario público orientado prioritariamente a los objetivos estratégicos del Plan de Salud y de las Estrategias corporativas.
b) Informar de los criterios generales para la planificación, organización y evaluación de la formación continuada de los y las profesionales del Sistema Público de Salud de Navarra.
c) Conocer la detección de necesidades de formación de cada ámbito y poner en común las necesidades de formación detectadas en la organización, especialmente aquellas cuyo alcance exceda al ámbito concreto de un centro o ámbito concreto.
d) Coordinar la elaboración del plan de formación plurianual de formación continuada.
e) Informar de los programas de formación obligatoria que puedan establecerse desde el Departamento de Salud y sus organismos autónomos y coordinar las acciones.
f) Promover la innovación y el uso de nuevas tecnologías en la formación.
g) Identificar y coordinar los recursos necesarios para la gestión, organización y el desarrollo de las actividades formativas.
h) Identificar las necesidades y prioridades de desarrollo de los sistemas de información para la gestión de la formación.
i) Consensuar los indicadores para la evaluación del plan de formación coordinado de los centros y ámbitos del sistema sanitario público.
j) Velar porque las actividades formativas incluidas en los planes de formación estén desprovistas de cualquier interés comercial de la industria farmacéutica o de tecnologías sanitarias.
3. La Comisión estará integrada por los siguientes miembros:
–La persona que ocupe la Dirección General de Salud, que ostentará la presidencia.
–La persona que ocupe la Dirección del Servicio de Estrategia Sanitaria, Planificación e Investigación.
–La persona que ocupe la Jefatura de Sección de Formación del Servicio de Estrategia Sanitaria, Planificación e Investigación.
–Una persona que represente al Hospital Universitario de Navarra.
–Una persona que represente al Área de Salud de Estella.
–Una persona que represente al Área de Salud de Tudela.
–Una persona que represente a la Gerencia de Salud Mental.
–Una persona que represente a la Gerencia de Atención Primaria.
–Una persona que represente al Servicio de Desarrollo Profesional y Participación de la Dirección de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
–Una persona que represente al Servicio de Efectividad y Seguridad Asistencial de la Subdirección de Asistencia Sanitaria Integrada del Servicio Navarro de Salud.
–Una persona que represente al Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra.
–Las personas que desarrollen su actividad en puestos técnicos de la Sección de Formación, que ejercerán el apoyo técnico de la comisión.
–La persona que ocupe la Jefatura de Negociado de Gestión de la Formación de la Sección de Formación, que ejercerá la secretaría.
La designación de los miembros de la Comisión que no se encuentren predeterminados por el ejercicio de un cargo se realizará, tras la aprobación de esta orden foral, mediante resolución de la persona que ostente la dirección general de Salud.
4. Funcionamiento de la Comisión:
La Comisión se regirá por la presente orden foral, sus normas de funcionamiento interno, y supletoriamente por las normas para el funcionamiento de los órganos colegiados contenidas en la Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional Foral.
La Comisión de reunirá al menos una vez al año. La persona que ocupe el puesto de secretaría será la encargada de realizar la cita de las reuniones. Si algún miembro no puede acudir en la fecha propuesta, podrá delegar la asistencia a otra persona del ámbito al que representa.
5. Designar como miembros de la Comisión a las siguientes personas:
–Director General de Salud, Presidencia: Antonio López Andrés.
–Directora del Servicio de Estrategia Sanitaria, Planificación e Investigación. Elena Antoñanzas Baztán.
–Jefe de la Sección de Formación del Servicio de Estrategia Sanitaria, Planificación e Investigación. Javier Baquedano Arriazu.
–Representante del Hospital Universitario de Navarra: Isabel Irigoyen Aristorena.
–Representante del Área de Salud de Estella: Roberto López Iracheta.
–Representante del Área de Salud de Tudela: Ana Beamonte Arejula.
–Representante de la Gerencia de Salud Mental: Rubén Maeztu Ugarte.
–Representante de la Gerencia de Atención Primaria: María Prado Santamaría.
–Representante del Servicio de Desarrollo Profesional y Participación de la Dirección de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea: Anabel Salcedo Condón.
–Representante del Servicio de Efectividad y Seguridad Asistencial de la Subdirección de Asistencia Sanitaria Integrada del Servicio Navarro de Salud: Lourdes Dorronsoro Dorronsoro.
–Representante del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra: Jesús Villanueva Durantez.
–Técnicas de la Sección de Formación: Esther Ezquerro Rodríguez y Miren Eslava Pérez de Arrilucea.
–Jefa de Negociado de Gestión de la Formación de la Sección de Formación, Secretaría: Ana M.ª Mateo Cervera.
6. Publicar la presente orden foral a los efectos oportunos y trasladarla a las personas integrantes de la Comisión.
Pamplona, 30 de abril de 2026.–El consejero de Salud, Fernando Domínguez Cunchillos.
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