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BOLETÍN Nº 98 - 21 de mayo de 2026

2. Administración Local de Navarra

2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo

MURCHANTE

Concurso-oposición restringido de una plaza de gestor cultural

Por Resolución de Alcaldía número 96/2026 de fecha 4 de mayo, se han aprobado las bases de la convocatoria para la provisión mediante concurso oposición restringido de una plaza de gestor cultural.

Contra la presente resolución de alcaldía caben interponer optativamente uno de los siguientes recursos:

a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación o publicación.

b) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra en el plazo de dos meses, desde el día siguiente al de la notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.

c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes siguiente a la fecha de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.

Lo que se hace público a los efectos oportunos.

Murchante, 5 de mayo de 2026.–El alcalde-presidente, Macario Manuel Jarauta Simón.

BASES.–CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE GESTOR CULTURAL AL SERVICIO DEL AYUNTAMIENTO DE MURCHANTE, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN RESTRINGIDO Y EN RÉGIMEN FUNCIONARIAL

1.–Normas generales.

1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante concurso-oposición restringido, de un puesto de trabajo, de gestor cultural en régimen funcionarial, identificado en la plantilla orgánica del Ayuntamiento de Murchante con el número trece.

1.2. El nombramiento conferirá a los designados/as, a todos los efectos, el carácter de funcionarios del Ayuntamiento de Murchante desde la fecha de toma de posesión siendo afiliado y dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social.

1.3. El puesto de trabajo estará dotado con las retribuciones correspondientes al Nivel B, correspondiente al personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra así como las retribuciones complementarias establecidas en la plantilla orgánica.

1.4. La jornada de trabajo anual se adaptará a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado en cualquier momento por el Ayuntamiento.

1.5. Las funciones a desempeñar serán adecuadas a la categoría de la convocatoria, propias de su nivel; entre otras, de manera enunciativa y no excluyente, las siguientes:

–Diseñar, planificar, gestionar y evaluar programas y actividades culturales; establecer contacto con entidades; gestión presupuestaria y control de gastos; gestión de uso de las instalaciones a su cargo.

–Contacto con las diferentes asociaciones y movimientos de la localidad; y coordinar las actividades y demás tareas relacionadas con el ámbito de actuación; comunicación de los distintos acontecimientos del municipio.

Asimismo, realizará las actuaciones y gestiones fuera de las dependencias municipales, incluido en fines de semana y festivos, si se diera el caso.

–Proponer planificaciones de acción para las infraestructuras o espacios culturales que se le hayan asignado.

–Resolver las peticiones de uso de espacios y materiales y planificar la distribución de fechas y horarios.

–Dar acogida a cuantas propuestas de actividades y espectáculos se presenten, orientándolas y en su caso, elevar al Ayuntamiento dichas propuestas.

–Aplicar el presupuesto asignado para la realización de los objetivos planificados.

–Preparar y controlar las ayudas y subvenciones, así como procurar su correcta y adecuada inversión.

–Proponer normativa, aplicación y control de concesión de ayudas y subvenciones a otros entes con actividad en el municipio.

–Elaborar las diferentes propuestas culturales surgidas de las necesidades detectadas y resolver las peticiones de las personas usuarias de su competencia.

–Proponer cambios en el desarrollo de las planificaciones de los proyectos y programas de intervención cultural de su responsabilidad.

–Proponer la programación de las actividades culturales y comunicar de manera efectiva y con la antelación suficiente dicha programación a su público potencial. Utilizar para ello las TIC, los medios y canales tales como: prensa y radios locales, página web, redes sociales, app municipal, etc.

–Gestiones relacionadas con fiestas y eventos culturales.

–Promover e impulsar la creación artística en Murchante entre vecinas y vecinos y agentes sociales y culturales, así como personas usuarias del centro cultural.

–Coordinar las actividades de iniciativa comunitaria con las propias del centro cultural y Ayuntamiento.

–Velar por el buen funcionamiento de los espacios y hacer cumplir la normativa dispuesta para su uso.

–Coordinar los servicios, salas técnicas, taquilla y mantenimiento de los edificios.

–Gestionar las actividades y el mantenimiento del Museo Basiano.

–Gestionar las actividades deportivas planificadas y coordinadas por la concejalía de deporte y la Mancomunidad de Deporte Navarra Sur.

–Gestionar los edificios e instalaciones deportivas de Murchante.

–Prestar apoyo y asesoramiento a los colectivos deportivos de la localidad.

–Fomentar y apoyar los movimientos e iniciativas populares en su ámbito de actuación con objeto de llevar a cabo actividades conjuntas.

Responsabilizarse de la difusión y publicidad de las actividades y programas planificados.

–Gestionar actividades turísticas de la localidad con el fin de impulsar el turismo de la localidad.

–Realizar, además de las descritas, otras tareas que, en coherencia con las capacidades y aptitudes profesionales que el puesto exige, le sean encomendadas de cara a la consecución de los objetivos establecidos.

–Aquellas otras funciones, relacionadas con su puesto de trabajo, que pueda encomendarle el Ayuntamiento de Murchante.

2.–Requisitos de los aspirantes.

2.1. Para ser admitidos al presente concurso-oposición, los aspirantes deberán reunir en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:

a) Ser funcionario o funcionaria o personal laboral fijo del Ayuntamiento de Murchante y hallarse encuadrado en el nivel C que se acreditará de oficio por el Ayuntamiento de Murchante.

b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación.

c) Estar en posesión, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes de un título de Diplomatura o Grado Universitario, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente, o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención.

d) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones.

e) No hallarse inhabilitado o inhabilitada ni suspendido o suspendida para el ejercicio de las funciones públicas y no haber sido separado del servicio de una Administración pública.

f) Ingresar en la cuenta del Ayuntamiento de Murchante indicada en la base 3.3 la cantidad de 12 euros en concepto de derechos de examen.

2.2. Los requisitos expresados deberán ser acreditados por el aspirante aprobado que obtenga la plaza en el plazo y forma previstos en la base 7 de la presente convocatoria y su cumplimiento se entenderá referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes debiendo gozar de los mismos durante el procedimiento de selección hasta el momento del nombramiento.

3.–Solicitudes.

3.1. Las solicitudes para poder participar en la convocatoria se dirigirán al alcalde-presidente del Ayuntamiento de Murchante, y deberán presentarse en el plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de publicación de ésta convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra de forma telemática en el registro general electrónico de la sede electrónica del Ayuntamiento de Murchante con utilización del trámite registro electrónico presentación de instancia general. Sede Electrónica-Ayuntamiento de Murchante.

Si dicho plazo finaliza en sábado o en día inhábil, se entenderá referido al primer día hábil siguiente.

3.2. Dichas solicitudes deberán ajustarse al modelo publicado como Anexo I que puede descargarse en el siguiente enlace de la sede electrónica del Ayuntamiento de Murchante Expediente 257155K: PORTAL DE TRANSPARENCIA que tiene la condición de ficha web de la convocatoria a los efectos de publicación.

3.3. A la misma se acompañará la siguiente documentación:

a) Copia de los méritos que aporte a la convocatoria para su valoración conforme a la base 6.

b) Justificante de haber ingresado la cantidad de 12 euros en concepto de derechos de examen.

El abono de este importe se podrá efectuar mediante ingreso en efectivo o por transferencia bancaria en la siguiente cuenta:

–Caixabank: ES 60 2100 5067 0121 00183322.

En el justificante de pago deberán figurar obligatoriamente los siguientes datos:

–Nombre y apellidos de la persona aspirante.

–Concepto: examen gestor cultural.

3.4. El plazo señalado para la presentación de instancias será improrrogable.

3.5. Los errores materiales o de hecho que se adviertan en la solicitud podrán ser subsanados en cualquier momento de oficio o a petición de la persona interesada.

3.6. Los aspirantes con discapacidad reconocida podrán solicitar las posibles adaptaciones de tiempos y medios para la realización de los ejercicios en que éstas sean necesarias, en cuyo caso deberán manifestarlo en la instancia, expresar en hoja aparte la discapacidad que tienen y las adaptaciones solicitadas, y adjuntar la documentación que acredite la condición legal de discapacitado, expedida por el órgano competente.

3.7. Bastará con copias simples de la documentación, si bien, la inexactitud o falsedad de los datos o documentos aportados conllevará la exigencia de las responsabilidades penales, civiles o administrativas a que hubiere lugar.

4.–Admisión de aspirantes y reclamaciones.

4.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el alcalde-presidente del Ayuntamiento de Murchante dictará resolución aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos y ordenará su publicación en el tablón de anuncios municipal y en el portal de transparencia del Ayuntamiento de Murchante.

4.2. Los aspirantes excluidos, dentro de los diez días hábiles siguientes al de la publicación de la lista provisional en el tablón de edictos, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudieran haber incurrido.

4.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, el alcalde-presidente dictará resolución aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos y ordenará su publicación en el tablón de anuncios municipal y en el portal de transparencia de la sede electrónica del Ayuntamiento de Murchante.

En el caso de que no haya personas excluidas para la lista provisional se realizará lista definitiva de admitidos.

4.4. No procederá la devolución de los derechos de examen en los supuestos de exclusión por causa imputable a las personas aspirantes.

4.5. El hecho de figurar en la relación de personas admitidas no prejuzga que se les reconozca a quienes figuren en ella la posesión de los requisitos exigidos en el procedimiento que se convoca mediante la presente resolución. Cuando de la documentación que se debe presentar en el caso de superar el procedimiento selectivo se desprenda que no poseen alguno de los requisitos, las personas interesadas decaerán en todos los derechos que pudieran derivarse de su participación en este procedimiento, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles o administrativas en que pudieran haber incurrido por falsedad.

4.6. En la resolución aprobatoria de dicha lista definitiva de admitidos y excluidos, se determinarán el lugar, fecha y hora de realización de la oposición y la composición definitiva del tribunal.

5.–Tribunal calificador.

5.1. El tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:

Presidente: Macario Manuel Jarauta Simón, alcalde-presidente del Ayuntamiento de Murchante.

Suplente: María Luisa Jiménez Malo, primera teniente alcaldesa del Ayuntamiento de Murchante.

Vocal: Ana María Zardoya Gómez, técnica de deporte y cultura del Ayuntamiento de Ribaforada.

Suplente: pendiente de designación.

Vocal: Marta Millán Fernández, gestora cultural del Ayuntamiento de Cortes.

Suplente: pendiente de designación.

Vocal: Rosa Ana Sáez Ramírez, interventora del Ayuntamiento de Murchante.

Suplente: Jesús Manuel Rosón Lete, interventor del Ayuntamiento de Ribaforada.

Vocal secretario: Jesús Litago Zardoya, secretario del Ayuntamiento de Murchante.

Suplente: Cristina Montes Chivite, secretaria del Ayuntamiento de Cortes.

5.2. Los miembros del tribunal calificador deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al órgano convocante, cuando concurran los motivos de abstención previstos en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

5.3. Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal cuando concurran las aludidas circunstancias.

5.4. El tribunal deberá constituirse antes del comienzo de las pruebas selectivas. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, la mayoría absoluta de sus miembros. Para la válida constitución y actuaciones del órgano colegiado se requerirá la presencia del presidente/a y del secretario/a o, en su caso, de quienes les sustituyan, pudiendo ser también sustituto/a de éstos los designados como vocal-suplente en el supuesto de darse la situación de ser necesaria una segunda suplencia.

5.5. El tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la convocatoria.

5.6. El tribunal podrá incorporar asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores colaborarán con el tribunal, limitándose al ejercicio de sus especialidades técnicas.

6.–Desarrollo del concurso-oposición.

6.1. El concurso oposición se desarrollará en dos fases, teniendo lugar primero la fase de concurso y posteriormente la de la oposición.

6.2. La oposición dará comienzo a partir del mes de septiembre de 2026.

6.3. Fase del concurso: la fase de concurso, sin carácter eliminatorio se realizará con carácter previo a la fase de oposición y tendrá una puntuación máxima de 25 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:

6.3.a) Por cada año de servicio prestado en el Ayuntamiento de Murchante en el puesto de coordinador de deporte: 1 punto por año de servicio.

Notas:

Si el número de años no fuese entero, se asignará la puntuación que proporcionalmente corresponda al tiempo en que se hayan prestados servicios (mínimo de tiempo a computar 1 mes completo).

Se justificará mediante certificado del órgano competente del Ayuntamiento de Murchante, en el que deberá constar expresamente la duración total de prestación de servicios con indicación del número total de días. En los supuestos de prestación de servicios a tiempo parcial, además, deberá figurar: a) o bien el número de horas al día, a la semana, al mes o al año, y la jornada anual del año a que se refieren los servicios prestados; b) o bien el porcentaje que estos suponen respecto de la jornada habitual.

En los casos de servicios prestados a tiempo parcial no se descontará la parte correspondiente.

No se valorarán los servicios prestados con posterioridad a la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.

6.3.b) Al término de la fase de concurso, el tribunal hará pública en el portal de transparencia y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Murchante, la puntuación obtenida, precisando los puntos que hayan obtenido cada uno de ellos en la fase de concurso. Contra estas calificaciones provisionales se podrán formular alegaciones en el plazo de cinco días hábiles por parte de los aspirantes a presentar en el registro general electrónico de la sede electrónica del Ayuntamiento de Murchante con utilización del trámite registro electrónico presentación de instancia general. Sede Electrónica-Ayuntamiento de Murchante.

6.4. Fase de oposición: constará de la siguiente prueba:

6.4.1. Primera prueba: de carácter teórico práctico. Consistirá en la contestación por escrito, de varias preguntas breves o tipo test relacionadas con los temas del Anexo II.

La puntuación máxima de este ejercicio será de 60 puntos, debiéndose obtener una calificación mínima de 30 puntos para aprobar. Las respuestas incorrectas serán objeto de penalización, en la forma que se indicará por el Tribunal calificador antes de su realización.

El sistema a utilizar en la prueba será el de plicas cerradas salvo que únicamente se presente un aspirante. Terminada la corrección del ejercicio el tribunal calificador procederá a la publicación, en el tablón de anuncios y en el portal de transparencia de la sede electrónica del Ayuntamiento de Murchante la lista con las calificaciones obtenidas, así mismo se indicará el día y hora de la apertura pública de las plicas.

6.4.2. El tribunal hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Murchante y en el portal de transparencia de la sede electrónica los resultados provisionales de la apertura pública de plicas del ejercicio de la oposición. Contra estas calificaciones provisionales se podrán formular alegaciones en el plazo de cinco días hábiles por parte de los aspirantes a presentar en el registro general electrónico de la sede electrónica del Ayuntamiento de Murchante con utilización del trámite registro electrónico presentación de instancia general. Sede Electrónica-Ayuntamiento de Murchante.

6.4.3. La convocatoria para cada ejercicio será mediante llamamiento único, debiendo los aspirantes acudir provistos del documento nacional de identidad u otro documento de identificación que el tribunal considere suficiente, quedando excluidos de la oposición los aspirantes que no comparezcan o no acrediten su personalidad mediante alguno de los documentos mencionados.

7.–Relación de aprobados y presentación de documentos.

7.1. Terminada la calificación de los aspirantes el tribunal hará pública en el tablón de anuncios municipal y en el portal de transparencia de la sede electrónica del Ayuntamiento de Murchante la relación de aprobados por orden de puntuación obtenida, y elevará al alcalde-presidente propuesta de nombramiento a favor del aspirante con mayor puntuación. Dicha propuesta se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en el portal de transparencia.

La puntuación total será el resultado de sumar la puntuación obtenida en la fase de concurso y la obtenida en la fase de oposición.

Los empates que se produzcan se dirimirán a favor de quienes obtengan mayor puntuación en el ejercicio de la fase de la oposición. De persistir el empate, el desempate se realizará por sorteo público

7.2. Dentro de los diez días hábiles siguientes a la publicación en el tablón de anuncios de la propuesta de nombramiento, el aspirante propuesto deberá presentar en el registro general del Ayuntamiento de Murchante los documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria, y en concreto los siguientes:

a) Fotocopia del documento nacional de identidad o documento equivalente acreditativo de la nacionalidad e identidad del aspirante.

b) Documento original o copia auténtica del título exigido en la convocatoria o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención.

c) Certificado médico oficial acreditativo de que el interesado no padece enfermedad ni defecto físico o psíquico que imposibilite el ejercicio de las funciones propias del cargo.

Si las personas aspirantes hubieran alegado discapacidad, deberán aportar, además, acreditación de la compatibilidad de la misma con el puesto de trabajo objeto de la convocatoria, extendida por los equipos de valoración y orientación competentes.

d) Declaración jurada de no hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas y de no haber sido separado del servicio de una Administración pública.

e) Juramento o promesa de respetar el Régimen Foral de Navarra, de acatar la Constitución y las Leyes, y de cumplir fielmente las obligaciones de su cargo.

f) Las personas aspirantes que tengan la condición de personal fijo de Administración Pública de Navarra distinta de la convocante, deberán aportar, además, certificación acreditativa de cuantas circunstancias y antecedentes consten en el expediente personal de su Administración anterior, relativas al ingreso, antigüedad, nivel, situaciones administrativas, etc.

7.3. Si dentro del plazo indicado, y salvo en casos de fuerza mayor debidamente justificados, el aspirante propuesto no presentase dichos documentos, no podrá ser nombrado, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en la solicitud inicial.

7.4. En el supuesto previsto en el apartado anterior, se cubrirá la baja con el aspirante incluido inmediatamente a continuación en la relación de aprobados a que se refiere el apartado 7.1, procediéndose con el mismo en la forma señalada en los apartados anteriores.

8.–Nombramiento y toma de posesión.

8.1. Concluido el proceso selectivo, y aportados por el aspirante aprobado con mayor puntuación los documentos a que se refiere la base 7.2 anterior, el alcalde-presidente del Ayuntamiento de Murchante, resolverá su nombramiento como funcionario del Ayuntamiento de Murchante para desempeñar el puesto de trabajo de gestor cultural.

8.2. Dicho nombramiento será publicado en el Boletín Oficial de Navarra.

8.3. La toma de posesión de la persona nombrada se realizará en el día que a tal efecto se fije en la resolución de nombramiento, salvo causa suficientemente justificada. Si en el día indicado, y salvo los supuestos de fuerza mayor suficientemente justificados no tomara posesión, perderá todos sus derechos para la adquisición de la condición de funcionario del Ayuntamiento de Murchante. En tal supuesto se estará a lo establecido en la base 7.4 de la presente convocatoria.

9.–Protección de datos.

El responsable del tratamiento de los datos de las personas participantes en esta convocatoria es el Ayuntamiento de Murchante.

La finalidad del tratamiento es la gestión y tramitación de la convocatoria de concurso de traslado de oficial administrativo.

La base jurídica del tratamiento es el artículo 6.1.c) del RGPD (Tratamiento necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento) y el artículo 6.1.b) del RGPD (Tratamiento necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales).

Los datos aportados se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recogen y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de la convocatoria y del tratamiento de los datos. Será de aplicación lo dispuesto en la normativa de archivos y documentación (Ley Foral 12/2007 de Archivos y Documentos e Instrucciones para la evaluación y eliminación de documentos de las Entidades Locales de Navarra).

Los datos se publicarán en los supuestos legalmente previstos conforme a lo establecido en la convocatoria y podrán comunicarse de conformidad con lo dispuesto en la Ley Foral 5/2018 de 17 de mayo de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.

Las personas titulares pueden ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad en las oficinas municipales o a través de la sede electrónica (trámites protección de datos) o en la dirección del delegado de protección de datos dpd@murchante.com.

Así mismo tienen derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (aepd.es) si consideran que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente o a hacerla previamente ante el delegado de protección de datos en la dirección anteriormente indicada.

10.–Recursos.

10.1. Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de su aplicación, cabe interponer optativamente los siguientes recursos:

a) Recurso de reposición, ante el mismo órgano autor del acto, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a la notificación.

b) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, dentro del mes siguiente a la fecha de notificación.

c) Recurso contencioso-administrativo, ante la sala del mismo orden del Tribunal Superior de Justicia de Navarra en el plazo de dos meses, contado desde el día siguiente a la publicación o notificación.

10.2. Contra los actos del tribunal calificador se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de un mes desde la notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido en el portal de transparencia de la sede electrónica ante el Alcalde del Ayuntamiento de Murchante.

ANEXO I.–INSTANCIA DE SOLICITUD

Don/Doña ........................................................................................................., mayor de edad, con DNI número ....................................................... (o carta de identidad equivalente) y nacido/a el día............... de ................................ de ............., natural de ......................................... (..........................................), nacionalidad ...................................., con domicilio actual en ................................................................. (............................), calle ......................................................................., código postal .............................., teléfono ......................................................... y correo electrónico ...........................................................

Expone:

Que cumple todos los requisitos exigidos en la convocatoria para la provisión mediante concurso-oposición restringido de un puesto de trabajo de gestor cultural del Ayuntamiento de Murchante, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número............................, de fecha....................................., referidos a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de solicitudes.

–Que acompaña la documentación requerida para participar en la convocatoria de turno restringido.

–Que acompaña a la instancia fotocopia de los méritos para la fase de concurso.

Por lo expuesto, solicita se admita la presente solicitud, y, en su virtud, tenga al suscribiente por admitido a las pruebas selectivas para la provisión, mediante concurso-oposición restringido, de una plaza de gestor cultural del Ayuntamiento de Murchante, en régimen de funcionario.

En Murchante, a ............................... de .............................. de 2026.

(Firma)

SR. ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE MURCHANTE.

Información Básica Protección de datos. Responsable del tratamiento: Ayuntamiento de Murchante. Finalidad: gestión y tramitación de la convocatoria de concurso oposición de oficial administrativo. Derechos: acceso, rectificación y supresión y otros derechos como se explica en la información ampliada disponible en la base 9 de la convocatoria.

ANEXO II.–TEMARIO

Tema 1.–Difusión, publicidad, atención y gestión de públicos en las actividades culturales.

Tema 2.–Diseño de proyectos culturales. Estructura, fases y contenido. Objetivos y acciones. Recursos para el desarrollo del proyecto. El presupuesto. Seguimiento y control. La evaluación.

Tema 3.–Programación y ejecución de actividades festivas y festivo-culturales.

Tema 4.–Programación y ejecución de actividades en un centro cultural. Tipologías de equipamientos culturales y su valor específico en la intervención cultural.

Tema 5.–Organización del Servicio de Cultura del Ayuntamiento de Murchante y conocimiento de agentes culturales de la localidad, celebraciones y asociaciones.

Tema 6.–Estrategias de comunicación y difusión en la acción cultural. Educación y fidelización de públicos.

Tema 7.–Gestión de nuevos públicos y mediación cultural.

Tema 8.–El gestor cultural: Formación profesional. La empatía como virtud profesional. La relación con otros agentes culturales y con los artistas. La relación con el público.

Tema 9.–Fuentes de financiación de la actividad cultural municipal, pública y privada. Los presupuestos de las Administraciones Públicas. Autofinanciación. Mecenazgo. Patrocinio y publicidad.

Tema 10.–Líneas de intervención de la Dirección General de Cultura del Gobierno de Navarra vinculadas a las entidades locales de Navarra. Convocatorias, programas, subvenciones.

Tema 11.–La red de teatros de Navarra.

Tema 12.–La actividad deportiva en Murchante, municipal y de clubs y colectivos. Mancomunidad Deportiva Navarra Sur.

Tema 13.– Ley Foral 1/2019, de 15 de enero, de Derechos Culturales de Navarra. Derechos culturales. Derecho de acceso a la cultura y a la participación en la vida cultural. Responsabilidad de las Administraciones Públicas en materia de cultura.

Tema 14.–Ley Foral 14/2005., de 22 de noviembre del Patrimonio Cultural de Navarra.

Tema 15.–Ley Foral 15/2001, de 5 de julio del Deporte de Navarra.

Tema 16.–Ley Foral 7/2003, de 14 de febrero de Turismo de Navarra.

Tema 17.–Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Los interesados en el procedimiento, la capacidad de obrar y el concepto de interesado, representación, identificación y firme de los interesados en el procedimiento administrativo. De la actividad de las Administraciones Públicas, normas generales, Registros, silencio administrativo, términos y plazos (cómputo). Actos administrativos: Requisitos. Eficacia, notificación. El procedimiento administrativo común. Garantías. Fases. Recursos administrativos: Principios generales, el recurso de alzada y el recurso de reposición.

Tema 18.–Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Abstención y recusación. Principios de la potestad sancionadora. La responsabilidad de la Administración Pública y de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas. Funcionamiento electrónico del sector público.

Tema 19.–Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local: Título II: El Municipio. Capítulo I: Territorio y Población. Capítulo II: Organización. Título V: Régimen de funcionamiento de las Entidades Locales: Capítulo I: Régimen de funcionamiento. Capítulo IV: Información y participación ciudadana.

Tema 20.–Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra: Título I: Organización y administración de las entidades locales. Capítulo I: Municipios. Título III: Régimen de funcionamiento de las Entidades Locales de Navarra. Información y participación ciudadanas. Título IV: Bienes de las Entidades Locales. Título V: Actividades, servicios y obras. Título IX: El procedimiento y régimen jurídico, impugnación y control de las actuaciones de las Entidades Locales de Navarra: En particular, el recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra (Decreto Foral 279/1990, de 18 de octubre).

Tema 21.–Ley Foral 2/1995, de 10 de marzo, de Haciendas Locales de Navarra: Los recursos de las Haciendas Locales de Navarra. Los impuestos municipales. Presupuesto y gasto público.

Tema 22.–Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de Contratos Públicos.

Tema 23. Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra: Clases de personal. Selección de los funcionarios públicos. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Las plantillas orgánicas, relaciones de funcionarios y expedientes personales. Las situaciones administrativas. Derechos y deberes. Retribuciones. Personal contratado en régimen laboral.

Tema 24.–Ley 38/2003, de 17 de noviembre General de Subvenciones.

Nota: desde el Ayuntamiento no se facilitará el temario desarrollado. Todas las materias se exigirán conforme a la legislación vigente a la fecha de la publicación en el Boletín Oficial de Navarra de esta convocatoria.

Código del anuncio: L2606494