1. Comunidad Foral de Navarra
1.7. Otros
RESOLUCIÓN 883/2026, de 28 de abril del rector de la Universidad Pública de Navarra, por el que se corrige el error advertido en el acuerdo del Consejo de Gobierno de 17 de febrero de 2026, por el que se modifica el Reglamento de provisión de puestos de trabajo del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Pública de Navarra.
En uso de las competencias que me han sido conferidas por el artículo 40 de los Estatutos de la Universidad aprobados por Decreto Foral 110/2003 de 12 de mayo, se ordena la publicación del acuerdo del Consejo de Gobierno de 28 de abril de 2026 por el que se modifica el Reglamento de provisión de puestos de trabajo del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Pública de Navarra.
"ACUERDO DEL CONSEJO DE GOBIERNO POR EL QUE SE CORRIGE EL ERROR ADVERTIDO EN EL ACUERDO DEL CONSEJO DE GOBIERNO DE 17 DE FEBRERO DE 2026, POR EL QUE SE MODIFICA EL REGLAMENTO DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA
Por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 17 de febrero de 2026, se modifica el Reglamento de puestos de trabajo del personal de Administración y Servicios de la Universidad Pública de Navarra (Boletín Oficial de Navarra número 49, de 9 de marzo de 2026).
Se ha advertido error en el punto 7 del apartado primero del señalado Acuerdo del Consejo de Gobierno, referente a la nueva redacción del artículo 12, apartado 1, del Reglamento de provisión de puestos de trabajo del personal técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra.
Habida cuenta que se trata de un error material, procede su rectificación, de conformidad con lo previsto en el apartado 2 de artículo 109 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Por todo lo que antecede, el Consejo de Gobierno reunido en sesión de 28 de abril de 2026, adopta el siguiente,
ACUERDO:
Primero.–Corregir el error detectado en el punto 7 del apartado primero del Acuerdo del Consejo de Gobierno de Gobierno de la Universidad Pública de Navarra de 17 de febrero de 2026, en los siguientes términos:
Donde dice:
‘Artículo 12. Provisión de jefaturas de negociado.
1.–En los concursos que se convoquen para la provisión de dichos puestos se valorarán los siguientes elementos, dentro de una escala cuyo valor máximo será de cien puntos distribuidos de la siguiente forma:
–Servicios prestados a las Administraciones públicas: hasta veinticinco puntos.
–Formación, investigación y otros méritos: hasta quince puntos.
–Conocimiento de idiomas: hasta un máximo de diez puntos.
–Memoria-trabajo sobre la jefatura o responsabilidad objeto del concurso: hasta cuarenta y cinco puntos’.
Debe decir:
‘Artículo 12. Provisión de jefaturas de negociado.
1.–En los concursos que se convoquen para la provisión de dichos puestos se valorarán los siguientes elementos, dentro de una escala cuyo valor máximo será de cien puntos distribuidos de la siguiente forma:
–Servicios prestados a las Administraciones públicas: hasta veinticinco puntos.
–Formación, investigación y otros méritos: hasta veinte puntos.
–Conocimiento de idiomas: hasta un máximo de diez puntos.
–Memoria-trabajo sobre la jefatura o responsabilidad objeto del concurso: hasta cuarenta y cinco puntos’.
Segundo.–Comunicar el presente acuerdo a Gerencia y al Servicio de Recursos Humanos.
Tercero.–Publicar el presente acuerdo en el tablón electrónico oficial de la Universidad Pública de Navarra y en el Boletín Oficial de Navarra".
Pamplona, 28 de abril de 2026.–El rector, Ramón Gonzalo García.
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