1. Comunidad Foral de Navarra
1.2. Autoridades y Personal
1.2.2. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
RESOLUCIÓN 804/2026, de 14 de abril, del vicerrector de Investigación de la Universidad Pública de Navarra por la que se corrige la Resolución 654/2026, de 18 de marzo.
Vista la Resolución 654/2026, de 18 de marzo por la que se convoca proceso selectivo para la contratación en régimen laboral de personal investigador para el desarrollo del proyecto de investigación "Path4Med/101156867".
Advertido un error en el anexo I de las bases de la convocatoria, y de conformidad con el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Visto el informe-propuesta de la directora del Servicio de Recursos Humanos.
En uso de las competencias delegadas por Resolución 1306/2023, de 20 de junio, del Rector de la Universidad Pública de Navarra por la que se aprueba la estructura general del equipo rectoral y se determinan sus funciones,
HE RESUELTO:
Primero.–Corregir el error advertido en el en el Anexo I de las bases de la convocatoria de la Resolución 654/2026, de 18 de marzo, por la que se convoca se convoca proceso selectivo para la contratación en régimen laboral de personal investigador para el desarrollo del proyecto de investigación "Path4Med/101156867".
Donde dice:
BAREMO A UTILIZAR Y/O PRUEBAS A REALIZAR |
APARTADO 1: APARTADO 1: DOCTORADO Y MASTERS UNIVERSITARIOS | Puntos | 10 |
–Se otorgarán 6 puntos a títulos de Doctor en Ingeniería Agronómica o vinculados temáticamente al objeto del contrato y 3 al resto de ámbitos. –Por cada título de máster universitario oficial ligado a las actividades a desarrollar en el contrato se contabilizarán hasta dos puntos adicionales por máster en función de la relación con las actividades objeto del contrato, con un máximo de 4 puntos. |
APARTADO 2: EXPERIENCIA | Puntos | 20 |
Se otorgarán hasta 0,20 puntos por cada mes de prácticas en empresa o contrato de trabajo en función de la relación con las actividades objeto del contrato. |
APARTADO 3: PUBLICACIONES, COMUNICACIONES, ESTANCIAS Y PROYECTO | Puntos | 30 |
1. La publicación de artículos en revistas indexadas: 1,5 puntos por artículo del primer cuartil; 1,0 punto por artículo del segundo cuartil; 0,75 puntos por artículo del tercer cuartil; 0,5 puntos por artículo del cuarto cuartil. Las puntuaciones se multiplicarán por 0,5 si los artículos no están vinculados directamente a la temática objeto del contrato. La puntuación se multiplicará por un coeficiente de 2 si el solicitante es el primer autor. La puntuación máxima por este apartado es de 10 puntos. 2. La publicación de artículos en revistas de revisión por pares no indexadas: 0,5 puntos por artículo. Las puntuaciones se multiplicarán por 0,5 si los artículos no están vinculados directamente a la temática objeto del contrato. La puntuación se multiplicará por un coeficiente de 2 si el solicitante es el primer autor. La puntuación máxima por este apartado es de 10 puntos. 3. Las comunicaciones/ponencias/posters en conferencias y/o congresos: 0,25 puntos en función de si se trata de una comunicación oral o póster. Las puntuaciones se multiplicarán por 0,5 si los artículos no están vinculados directamente a la temática objeto del contrato. Las puntuaciones se multiplicarán por 2 si se trata de congresos internacionales. La puntuación máxima por este apartado es de 5 puntos. 4. Estancias de investigación: 5,0 puntos por año para estancias en centros de prestigio internacional2,5 puntos por año para estancias en otros centros. Los periodos inferiores al año se valorarán de forma proporcional. La puntuación máxima por este apartado es de 5 puntos. 5. La participación en proyectos de investigación de convocatorias competitivas (regional, nacional, europeo): 2,5 puntos por cada proyecto como investigador en proyectos internacionales. 1,25 puntos por cada proyecto como investigador en proyectos nacionales. Las puntuaciones se multiplicarán por 0,5 si la temática de los proyectos no está directamente vinculada al objeto del contrato. La puntuación máxima por este apartado es de 10 puntos. |
APARTADO 4: CURSOS DE FORMACIÓN E IDIOMAS | Puntos | 10 |
Debe decir:
BAREMO A UTILIZAR Y/O PRUEBAS A REALIZAR |
APARTADO 1: APARTADO 1: DOCTORADO Y MASTERS UNIVERSITARIOS | Puntos | 10 |
–Se otorgarán 6 puntos a títulos de Doctor en Ingeniería Agronómica o vinculados temáticamente al objeto del contrato y 3 al resto de ámbitos. –Por cada título de máster universitario oficial ligado a las actividades a desarrollar en el contrato se contabilizarán hasta dos puntos adicionales por máster en función de la relación con las actividades objeto del contrato, con un máximo de 4 puntos. |
APARTADO 2: EXPERIENCIA | Puntos | 20 |
Se otorgarán hasta 0,20 puntos por cada mes de prácticas en empresa o contrato de trabajo en función de la relación con las actividades objeto del contrato. |
APARTADO 3: PUBLICACIONES, COMUNICACIONES, ESTANCIAS Y PROYECTO | Puntos | 30 |
1. La publicación de artículos en revistas indexadas: 1,5 puntos por artículo del primer cuartil; 1,0 punto por artículo del segundo cuartil; 0,75 puntos por artículo del tercer cuartil; 0,5 puntos por artículo del cuarto cuartil. Las puntuaciones se multiplicarán por 0,5 si los artículos no están vinculados directamente a la temática objeto del contrato. La puntuación se multiplicará por un coeficiente de 2 si el solicitante es el primer autor. La puntuación máxima por este apartado es de 10 puntos. 2. La publicación de artículos en revistas de revisión por pares no indexadas: 0,5 puntos por artículo. Las puntuaciones se multiplicarán por 0,5 si los artículos no están vinculados directamente a la temática objeto del contrato. La puntuación se multiplicará por un coeficiente de 2 si el solicitante es el primer autor. La puntuación máxima por este apartado es de 10 puntos. 3. Las comunicaciones/ponencias/posters en conferencias y/o congresos: 0,25 puntos en función de si se trata de una comunicación oral o póster. Las puntuaciones se multiplicarán por 0,5 si los artículos no están vinculados directamente a la temática objeto del contrato. Las puntuaciones se multiplicarán por 2 si se trata de congresos internacionales. La puntuación máxima por este apartado es de 5 puntos. 4. Estancias de investigación: 5,0 puntos por año para estancias en centros de prestigio internacional2,5 puntos por año para estancias en otros centros. Los periodos inferiores al año se valorarán de forma proporcional. La puntuación máxima por este apartado es de 5 puntos. 5. La participación en proyectos de investigación de convocatorias competitivas (regional, nacional, europeo): 2,5 puntos por cada proyecto como investigador en proyectos internacionales. 1,25 puntos por cada proyecto como investigador en proyectos nacionales. Las puntuaciones se multiplicarán por 0,5 si la temática de los proyectos no está directamente vinculada al objeto del contrato. La puntuación máxima por este apartado es de 10 puntos. |
APARTADO 4: CURSOS DE FORMACIÓN E IDIOMAS | Puntos | 10 |
Se otorgarán 1,0 puntos por cada título de curso formativo de 50 horas de duración, siempre que estén relacionados con el ámbito de la actividad a desarrollar en el contrato. Las duraciones superiores o inferiores se valorarán proporcionalmente. En aquellos casos que la formación esté especialmente vinculada con la actividad del contrato se aplicará un coeficiente de proporcionalidad de 2. La puntuación máxima por este apartado es de 7 puntos. Conocimiento de inglés. Se valorará según los niveles y certificados recogidos por CRUE Universidades Españolas: A1, A2, B1, B2 y C1 o superior con puntuación de 0,25, 0,5, 1, 2 ó 3 puntos respectivamente. |
APARTADO 5: ENTREVISTA PERSONAL | Puntos | 30 |
Realización de una entrevista de los miembros de la comisión de contratación con los 3 candidatos que hayan obtenido las mayores puntuaciones en la suma de los apartados anteriores y que superen los 35 puntos. En la entrevista se valorará el interés del candidato y sus conocimientos y experiencias previas sobre el tema objeto del contrato. |
Segundo.–Comunicar la presente resolución a los miembros de la Comisión de selección y al Servicio de Investigación.
Tercero.–Ordenar la publicación de la presente resolución en el tablón electrónico oficial de la Universidad y en el Boletín Oficial de Navarra.
Pamplona, 14 de abril de 2026.–El vicerrector de Investigación, Martín Larraza Quintana.
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