2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
JUNTA GENERAL DEL VALLE DE RONCAL
Calendario laboral y declaración de días inhábiles para 2026
De conformidad con la Ley Foral 26/2012, de 26 de diciembre, por la que se modifica la Ley Foral 13/2012, de 21 de junio, de medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra y se establece el cómputo anual de la jornada de trabajo para los empleados al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra sometidos al ámbito de aplicación del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, y la Resolución 309/2025, de 5 de junio, del director general de Economía Social y Trabajo, por la que se establece el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2026 con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra, en sesión celebrada por la Junta General del Valle de Roncal el 30 de diciembre de 2025.
SE ACUERDA:
1.–Aprobar el calendario laboral de días festivos para el año 2026 en la Junta General del Valle de Roncal que será el siguiente:
–1 de enero: Año Nuevo.
–6 de enero: Epifanía del Señor.
–19 de marzo: San José.
–2 de abril: Jueves Santo.
–3 de abril: Viernes Santo.
–6 de abril: Lunes de Pascua.
–1 de mayo: Día del trabajador.
–13, 14, 17 y 18 de agosto: Fiestas de Roncal*.
–15 de agosto: Asunción de la Virgen.
–12 de octubre: Fiesta Nacional de España.
–1 de noviembre: Festividad de Todos los Santos.
–3 de diciembre: San Francisco Javier.
–6 de diciembre: Día de la Constitución.
–8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción.
–25 de diciembre: Natividad del Señor.
–26 de diciembre: San Esteban*.
(*) Los días patronales serán los de la villa de Roncal y la festividad local San Esteban 26 de diciembre. La Junta mantendrá la actividad laboral durante los días de fiestas de Roncal. El personal que por necesidades organizativas trabaje en los días patronales obtendrá una compensación de día, por día trabajado. La Junta no mantendrá actividad laboral el día de San Esteban.
2.–Aprobar la distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo del personal al servicio de la Junta General del Valle de Roncal para el año 2026, que queda fijado en 1.592 horas efectivas de trabajo. La jornada diaria de trabajo de lunes a viernes tendrá, con carácter general, una duración de 7 horas y 22 minutos. Para cumplir el horario laboral y no exceder las horas de trabajo señaladas se declaran días hábiles, pero sin servicio, los días 20 de marzo y 24 de diciembre todos ellos referidos al año 2026.
3.–Declarar inhábiles a efectos del cómputo de plazos en el año 2026 todos los sábados, domingos y los días señalados como festivos para las oficinas de la Junta.
4.–Publicar el presente acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra, en el tablón de anuncios y en la web de la Junta General del Valle de Roncal, para general conocimiento.
Roncal, 4 de marzo de 2026.–La presidenta, Amparo Viñuales Galé.
Código del anuncio: L2603580
