2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE BASE
DE LA ZONA DE ETXARRI ARANATZ
Calendario laboral y declaración de días inhábiles para 2026
El pleno de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de la Zona de Etxarri Aranatz, en la sesión ordinaria celebrada el 11 de febrero de 2026, aprobó lo siguiente:
Calendario laboral y declaración de días inhábiles para 2026 de la Mancomunidad de Servicios Sociales de la Zona de Etxarri Aranatz. He aquí lo que dice su parte dispositiva:
Primero.–Calendario laboral para 2026.
Aprobación del calendario laboral para 2026 de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de la Zona de Etxarri Aranatz. Los siguientes días se consideran festivos, y en ellos las oficinas municipales estarán cerradas:
–1 de enero.
–6 de enero.
–19 de marzo.
–2 de abril.
–3 de abril.
–6 de abril.
–1 de mayo.
–15 de agosto.
–12 de octubre.
–2 de noviembre.
–3 de diciembre.
–4 de diciembre.
–8 de diciembre.
–25 de diciembre.
Segundo.–Días inhábiles en 2026.
Se declaran inhábiles, a efectos de cómputo de plazos en el 2026, todos los sábados y domingos y los días festivos señalados en el punto primero de la disposición. Asimismo, se consideran días inhábiles el 20 de marzo y el 7, 24 y 31 de diciembre.
Tercero.–Horario de atención al público.
Las oficinas de la Mancomunidad permanecerán abiertas para atender al público de lunes a viernes 9:00 a 14:00 horas.
Cuarto.–Distribución de las horas de trabajo anuales.
El número de horas de trabajo anuales para el personal de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de la Zona de Etxarri Aranatz queda fijado en 1.592 horas, de acuerdo con lo establecido en la Ley Foral 26/2012 de 26 de diciembre, distribuidas de la siguiente manera: la jornada diaria de lunes a viernes será, con carácter general, de 7 horas y 20 minutos.
Cada persona empleada dispondrá de 27 días de vacaciones y de 3 días para asuntos propios. Asimismo, cada persona empleada dispondrá de una bolsa de 22 horas, para ajustar la distribución de la jornada anual. Del mismo modo, se generará una bolsa equivalente al número de horas de más que se realicen. Estas horas se podrán disfrutar de forma libre, pero se deberá contar con el visto bueno de la persona responsable y atender a las funciones del servicio.
Etxarri Aranatz, 12 de febrero de 2026.–La presidenta, Silbia Sesma Nazabal.
Código del anuncio: L2602316
