2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
ARTAJONA
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2026
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra, habiendo transcurrido el plazo de información pública del expediente de aprobación de la plantilla orgánica del Ayuntamiento de Artajona, de la Escuela de Música y de la Residencia de Ancianos Virgen de Jerusalén para el ejercicio 2026, tras la colocación del correspondiente anuncio en el Boletín Oficial de Navarra, número 18, de fecha 26 de enero de 2026 y en el tablón de anuncios del ayuntamiento, sin que se hayan producido alegaciones, reparos u observaciones al mismo, la misma se entiende definitivamente aprobada, procediéndose a su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
Lo que se publica para general conocimiento.
Artajona, 17 de febrero de 2026.–El alcalde, Juan Ramón Elorz Domezain.
AYUNTAMIENTO DE ARTAJONA
PROPUESTA DE PLANTILLA ORGÁNICA 2026
Relación de puestos de trabajo
Puesto 1: secretario/a. Funcionario/a. Nivel: A. Complemento puesto de trabajo: 53,72%. Vacante desde 01/01/05.
Puesto 2: oficial administrativo/a depositario/a. Funcionario/a. Nivel: C. Complemento nivel: 12%. Complemento puesto: 20,52%. Contabilidad Servicio Social de Base. Complemento puesto de trabajo: 10 por ciento con la conformidad de los Ayuntamientos de Larraga, Berbinzana, Miranda de Arga y Artajona que integran la Agrupación Municipal del Servicio Social de Base.
Puesto 3: auxiliar administrativo/a. Funcionario/a. Nivel D. Complemento nivel: 12%. Complemento puesto trabajo: 20,35%.
Puesto 4: servicios múltiples (obrero/a oficial 2.ª). Funcionario/a. Nivel: D. Complemento nivel: 12%. Complemento puesto de trabajo: 20,35%.
Puesto 5: servicios múltiples (obrero/a oficial 2.ª). Funcionario/a. Nivel: D. Complemento nivel: 12%. Complemento puesto de trabajo: 20,35%.
Puesto 6: servicios múltiples. (obrero/a oficial 2.ª). Funcionario/a. Nivel: D. Complemento nivel: 12%. Complemento puesto de trabajo: 20,35%.
Puesto 7: servicios múltiples. (obrero/a oficial 2.ª). Funcionario/a. Nivel: D. Complemento nivel: 12%. Complemento puesto de trabajo: 20,35%. Vacante.
Puesto 8: auxiliar administrativo/a. Funcionario/a. 50% jornada. Nivel D. Complemento nivel: 12%. Complemento puesto trabajo: 20,35%. Vacante.
Relación nominal a 30/12/2025
Personal funcionario.
María Socorro De Carlos Mina. Oficial administrativa depositaria. Nivel: C. Activo. Contabilidad Servicio Social de Base con la conformidad de los Ayuntamientos de Larraga, Berbinzana, Miranda de Arga y Artajona que integran la Agrupación Municipal del Servicio Social de Base. Antigüedad: 16/07/92. Grado 5.
María Laura Oficialdegui Zudaire. Auxiliar administrativa. Nivel D. Antigüedad: 29/04/95. Grado 4.
Daniel Iriarte Iribarren. Servicios múltiples (obrero oficial 2.ª). Nivel: D. Activo. Adscrito labores de Alcaldía. Antigüedad: 12/06/87. Grado 5.
José Javier Martinena Vital. Servicios múltiples (obrero oficial 2.ª). Nivel: D. Activo. Adscrito labores de Alcaldía. Antigüedad: 24/07/00. Grado 3.
Pedro Echegaray Andueza. Servicios múltiples. (obrero oficial 2.ª). Nivel: D. Activo. Adscrito labores de Alcaldía. Antigüedad: 12/12/05. Grado 3.
Personal contratado en régimen administrativo a 30/12/2025.
Eva M.ª Mainz Petroch. Secretaria. Nivel: A. Antigüedad: 16/05/95. Grado 4.
SERVICIO SOCIAL DE BASE
(AGRUPADO CON LARRAGA, MIRANDA DE ARGA Y BERBINZANA)
Relación de puestos de trabajo
Puesto 1: trabajador/a social. Personal laboral. Nivel B. A tiempo completo. Complemento puesto trabajo: 16,73%.
Puesto 2: trabajador/a social Personal laboral. Nivel B. A tiempo completo. Complemento puesto trabajo: 16,73%.
Puesto 3: auxiliar administrativo/a. Personal laboral. Nivel D. A tiempo completo. Complemento puesto trabajo: 14,35%.
Puesto 4: educador/a social- técnico de Integración Social. Personal laboral. Nivel C. A tiempo completo. Complemento puesto trabajo: 16,52%.
Puesto 5: trabajador/a familiar. Personal laboral. A tiempo parcial. (70% jornada). Complemento de puesto de trabajo 14,77%.
Puesto 6: trabajador/a familiar. Personal laboral. A tiempo parcial. (70% jornada). Complemento de puesto de trabajo 14,77%.
Puesto 7: trabajador/a familiar. Personal laboral. A tiempo parcial. (70% jornada). Complemento de puesto de trabajo 14,77%.
Puesto 8: trabajador/a familiar. Personal laboral A tiempo parcial. (70% jornada). Complemento de puesto de trabajo 14,77%.
Puesto 9: trabajador/a familiar. Personal laboral A tiempo parcial. (70% jornada). Complemento de puesto de trabajo 14,77%. Vacante.
Relación nominal a 30/12/2025
Personal laboral.
María Francisca Maeztu Eraso. Trabajadora social. Activo. Nivel B. Antigüedad 01/09/1988. Laboral fijo.
María Carmen Chocarro Arrondo, Trabajadora social. Activo. Nivel B. Antigüedad: 14/04/2011. Laboral fijo.
María Carmen Sánchez Ongay. Auxiliar administrativa. Activo. Nivel D. Antigüedad 21/08/1991. Laboral fijo.
Ana Ibáñez Ibero. Educadora animadora socio cultural. Activo. Nivel C. Antigüedad: 03/05/2003. Laboral fijo.
María Esther Beiras Guillén. Trabajadora familiar. Nivel E. Activo. Antigüedad: 29/09/1998. Laboral fijo.
Itziar Zufía Suescun. Trabajadora familiar. Activo. Nivel E. Antigüedad: 09/01/1996. Laboral fijo.
Natalia Fernández Colomo. Trabajadora familiar. Activo. Nivel E. Antigüedad: 06/10/2003. Laboral fijo.
Elba Jimeno Urroz, Trabajadora familiar. Activo. Nivel E. Laboral fijo. Antigüedad: 10/02/2018.
RESIDENCIA DE ANCIANOS VIRGEN DE JERUSALÉN
Relación de puestos de trabajo
Puesto 1: gerocultor/a. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 100%.
Puesto 2: gerocultor/a. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 100%.
Puesto 3: gerocultor/a. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 100%.
Puesto 4: gerocultor/a. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 100%.
Puesto 5: gerocultor/a. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 100%. Vacante.
Puesto 6: gerocultor/a. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 100%.
Puesto 7: gerocultor/a. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 100%.
Puesto 8: gerocultor/a. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 90%.
Puesto 9: gerocultor/a. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 90%.
Puesto 10: gerocultor/a. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 90%.
Puesto 11: gerocultor/a. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 90%.
Puesto 12: gerocultor/a. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 90%.
Puesto 13: gerocultor/a. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 90%.
Puesto 14: gerocultor/a. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 90%.
Puesto 15: gerocultor/a. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 90%.
Puesto 16: gerocultor/a. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 82%.
Puesto 17: gerocultor/a. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 70%.
Puesto 18: gerocultor/a. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 20%.
Puesto 19: limpiador/a Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 75%.
Puesto 20: auxiliar administrativo/a. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 30,6%. Vacante.
Puesto 21: cocinero/a. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 100%.
Puesto 22: enfermero/a. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 100%.
Puesto 23. dirección. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 100%.
Puesto 24 (CO1): limpiador/a Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 75%.
Puesto 25 (CO2): limpiador/a Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 75%.
Puesto 26 (CO3): limpiador/a Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 75%.
Puesto 27 (CO4): auxiliar administrativo/a. Amortizado.
Puesto 28 (CO5): cocinero/a. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 65%. Vacante.
Puesto 29: trabajador/a social. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 100%.
Puesto 30: enfermero/a. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 100%. Vacante.
Puesto 31: gerocultor/a. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 65%. Vacante.
Puesto 32: gerocultor/a. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 65%. Vacante.
Puesto 33: gerocultor/a. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 65%. Vacante.
Puesto 34: gerocultor/a. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 65%. Vacante.
Puesto 35: gerocultor/a. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen jornada: 65%. Vacante.
Relación nominal a 30/12/25
Personal contratado.
Beatriz Eguinoa Dean. Gerocultor/a servicios múltiples. Jornada completa. Laboral fijo.
María Ángeles Ibiricu Martinez. Gerocultor/a Servicios múltiples. Jornada completa. Laboral fijo.
Ana Beatriz Ibáñez Rada. Gerocultor/a servicios múltiples. Jornada completa. Laboral fijo.
María Rosauro Gorricho Azcona. Gerocultor/a Servicios múltiples. Jornada completa. Laboral fijo.
Julia Díez Asenjo. Gerocultor/a servicios múltiples Jornada completa. Laboral fijo.
Clara Isabel Ibáñez Rada. Gerocultor/a servicios múltiples Jornada completa. Laboral fijo.
Marta Recarte Urra. Gerocultor/a servicios múltiples 90% jornada. Laboral fijo.
Natalia Arambillet Jimeno. Gerocultor/a servicios múltiples 90% jornada. Laboral fijo.
Delia Zúñiga Erviti. Gerocultor/a servicios múltiples 90% jornada. Laboral fijo.
Lorena Garcia Asensio. Gerocultor/a servicios múltiples 90% jornada. Laboral fijo.
María Amaya Iriarte Iribarren. Gerocultor/a servicios múltiples. 90% jornada. Laboral fijo.
María Montserrat García Rodríguez, Gerocultor/a servicios múltiples 90% jornada. Laboral fijo.
Verónica Murugarren Arenillas. Gerocultor/a servicios múltiples 90% jornada. Laboral fijo.
Noemí de las Mercedes Regalado Vasques, Gerocultor/a servicios múltiples 90% jornada. Laboral fijo.
Amaya Echecón Recarte. Gerocultor/a servicios múltiples 82% jornada. Laboral fijo.
Khaterine López Narváez. Gerocultor/a servicios múltiples 70% jornada. Laboral fijo.
Marianny Rosario de Santos. Gerocultor/a servicios múltiples 20% jornada. Laboral fijo.
Ana Belén Goméz González. Enfermera/a. jornada completa. Laboral fijo.
Yaqueline Maestre Corpas. Dirección. Jornada completa. Laboral fijo.
María Berástegui Vélez. Limpiador/a. 75% jornada. Laboral fijo.
María Carmen Yarnoz Iriarte. Limpiador/a. 75% jornada. Laboral fijo.
Ana María Jimeno García. Limpiador/a. 75% jornada. Laboral fijo.
Liliana Lissette Narvaez Cárdenas. Limpiador/a. 75% jornada. Laboral fijo.
Patricia Polido López. Trabajador/a social. Jornada completa. Laboral fijo.
David Quintero. Cocinero/a. Jornada completa. Laboral fijo.
ESCUELA MUNICIPAL DE MÚSICA
Relación de puestos de trabajo
Puesto: 1. Profesor/a de trompeta. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen de jornada: 17,00%.
Puesto: 2. Profesor/a de percusión. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo discontinuo. Régimen de jornada: 9,70%.
Puesto: 3. Profesor/a de saxofón. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo discontinuo. Régimen de jornada: 9,00%.
Puesto: 4. Profesor/a de flauta. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo discontinuo. Régimen de jornada: 9,00%.
Puesto: 5. Profesor/a de trombón. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo discontinuo. Régimen de jornada: 18,41%.
Puesto: 6. Profesor/a de guitarra. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo discontinuo. Régimen de jornada: 28,83%. Vacante.
Puesto: 7. Profesor/a de piano. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo discontinuo. Régimen de jornada: 25,66%.
Puesto: 8. Profesor/a y dirección de banda. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo discontinuo. Régimen de jornada: 20%.
Puesto: 9. Profesor/a de lenguaje musical. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo discontinuo. Régimen de jornada: 34,25%.
Puesto: 10. Profesor/a de clarinete. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen de jornada: 8,30%.
Puesto: 11. Profesor/a de acordeón. Nivel: convenio empresa. Laboral fijo. Régimen de jornada: 10,40%.
Relación Nominal a 30 12/2025
Ricardo Oficialdegui Lizaur. Laboral fijo discontinuo. Activo.
Mikel Rípodas Cañamares. Laboral fijo discontinuo. Activo.
Oscar de Esteban Gutiérrez. Laboral fijo discontinuo. Activo.
Eduardo Henríquez Azcona. Laboral fijo discontinuo. Activo.
Daniel Hernández Paredes. Laboral fijo discontinuo.
David Iborra Jiménez. Excedencia.
Ignacio Ibáñez Agoiz. Excedencia.
Jareain Ocaña Sola. Interinidad.
Luis Cordón Bárbara. Interinidad.
Dario Castañeda Romero. Interinidad.
Gonzalo Pellejero Armendáriz. Interinidad.
Ainhoa Quintana Beraiz. Interinidad.
Código del anuncio: L2602413
