2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
GUESÁLAZ
Concurso-oposición de una plaza de peón / peona de servicios múltiples en régimen laboral fijo. Propuesta de nombramiento
Resolución del alcalde del Ayuntamiento de Guesálaz / Gesalatz, por la que se acuerda aprobar la propuesta de nombramiento elevada por el tribunal calificador de la convocatoria para la provisión mediante concurso-oposición, y en régimen laboral fijo, de una plaza de peón/peona de servicios múltiples, a favor de José Miguel Artola Turrillas.
Don Juan Antonio Urra Caro, alcalde del Ayuntamiento de Guesálaz:
Teniendo en cuenta que en cumplimiento de lo dispuesto en la base 9 de la convocatoria para la provisión, mediante concurso oposición, y en régimen laboral fijo discontinuo, de una plaza de peón / peona de servicios múltiples para el Ayuntamiento de Guesálaz / Gesalatz, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 162 de fecha 8 de agosto de 2024, el tribunal calificador del referido concurso oposición propone al órgano de contratación designar a José Miguel Artola Turrillas para cubrir la plaza de peón/peona de servicios múltiples en régimen laboral fijo,
HE RESUELTO:
Primero.–Aprobar propuesta de nombramiento a favor de José Miguel Artola Turrillas para cubrir la plaza de peón/peona de servicios múltiples en régimen laboral fijo del Ayuntamiento de Guesálaz / Gesalatz.
Segundo.–Señalar que José Miguel Artola Turrillas deberá presentar en las en el registro general municipal del Ayuntamiento de Guesálaz / Gesalatz en el plazo de treinta días naturales, desde la publicación de la propuesta en el Boletín Oficial de Navarra, los siguientes documentos:
a) Fotocopia de las titulaciones exigidas en la base tercera de la presente convocatoria.
b) Fotocopia del carnet de conducir vehículos de la clase B.
c) Certificado médico oficial acreditativo de que la persona interesada no padece enfermedad ni defecto físico o psíquico que le impida el desempeño de las funciones propias del cargo.
Las personas aspirantes que hubieran alegado discapacidad, deberán aportar, además, acreditación de la compatibilidad de la misma con el puesto de trabajo objeto de la convocatoria, extendida por los equipos de valoración y orientación competentes.
d) Título de utilización de productos fitosanitarios, nivel básico vigente.
Si la persona aspirante tiene la condición de personal fijo de administración pública de Navarra distinta de la convocante, deberá aportar, además, certificación acreditativa de cuantas circunstancias y antecedentes consten en el expediente personal de su administración anterior, relativas al ingreso, antigüedad, nivel, situaciones administrativas, etc.
e) Juramento o promesa de respetar el régimen foral de Navarra, de acatar la Constitución y las leyes y de cumplir fielmente las obligaciones propias del cargo.
Tercero.–Ordenar la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Navarra, en el tablón de anuncios del ayuntamiento y notificar a la persona interesada a los efectos oportunos.
Muez, 16 de febrero de 2026.–Alcalde, Juan Antonio Urra Caro.
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