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BOLETÍN Nº 44 - 2 de marzo de 2026
2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
ZIZUR MAYOR
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2026
El Ayuntamiento de Zizur Mayor, en la sesión del día 18 de diciembre de 2025, aprobó inicialmente la plantilla orgánica del año 2026, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 12, de fecha 19 de enero de 2026.
Transcurrido el plazo de exposición pública sin que se hayan presentado alegaciones, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra, se aprueba definitivamente la plantilla orgánica para el año 2026.
Zizur Mayor, 11 de febrero de 2026.–El alcalde, Jon Gondán Cabrera.
PLANTILLA ORGÁNICA 2026
Relación de puestos de trabajo
DENOMINACIÓN PUESTO | NÚMERO | RÉGIMEN | NIVEL | COMPLEMENTO | EUSKERA | TIPO JORNADA | |
ÁREA 1: SECRETARÍA | |||||||
SECRETARIO/A | 11000 | F | A | C.P.T. | 40,38% | C | |
C.EX. | 55% | ||||||
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 31001 | F | C | C.N. | 12% | C | |
C.P.T. | 29,52% | ||||||
OFICINA DE ATENCIÓN CIUDADANA (OAC) | |||||||
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 31007 | F | C | C.N. | 12% | PB2 | C |
C.P.T. | 29,52% | ||||||
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 31006 | F | C | C.N. | 12% | C | |
C.P.T. | 29,52% | ||||||
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 34001 | F | C | C.N. | 12% | PB2 | C |
C.P.T. | 29,52% | ||||||
ÁREA 2: HACIENDA Y DESARROLLO ECONÓMICO | |||||||
INTERVENTOR/A-TESORERO/A | 12000 | F | A | C.I. | 35% | C | |
C.P.T. | 17,38% | ||||||
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 32001 | F | C | C.N. | 12% | PB2 | C |
C.P.T. | 29,52% | ||||||
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 32002 | F | C | C.N. | 12% | C | |
C.P.T. | 49,52% | ||||||
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 32003 | F | C | C.N. | 12% | C | |
C.P.T | 29,52% | ||||||
C.P.J. | 10% | ||||||
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 32004 | F | C | C.N. | 12% | PB2 | C |
C.P.T. | 29,52% | ||||||
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 32005 | F | C | C.N. | 12% | C | |
C.P.T. | 29,52% | ||||||
TÉCNICO/A DESARROLLO LOCAL | 22000 | F | B | C.P.T. | 25,23% | PC1 | C |
C.P.J. | 10% | ||||||
ÁREA 3: CULTURA-EUSKERA | |||||||
COORDINADOR/A CULTURAL | 23000 | F | B | C.P.T. | 47,23% | PC1 | C |
C.P.J. | 10% | ||||||
TÉCNICO/A DE EUSKERA | 23002 | F | B | C.P.T. | 25,23% | PC1 | C |
C.P.J. | 4% | ||||||
TÉCNICO/A DE CULTURA | 23001 | F | B | C.P.T. | 25,23% | PC1 | C |
C.P.J. | 7% | ||||||
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 33001 | F | C | C.N. | 12% | PB2 | C |
C.P.T. | 29,52% | ||||||
ENCARGADO/A BIBLIOTECA LOCAL | 33003 | F | C | C.N. | 12% | PB2 | C |
C.P.T. | 9,52% | ||||||
ÁREA 4: DEPORTE | |||||||
COORDINADOR/A DEPORTIVO | 14000 | F | A | C.P.T | 23% | C | |
C.P.J. | 10,00% | ||||||
TÉCNICO/A DE DEPORTE | 24001 | F | B | C.P.T. | 25,23% | PC1 | C |
C.P.J. | 4% | ||||||
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 34002 | F | C | C.N. | 12% | C | |
C.P.T. | 29,52% | ||||||
OPERARIO/A VIGILANCIA INSTALACIONES-ATENCIÓN PÚBLICO INSTALACIÓN DEPORTIVA E.S.P.M. | 44001 | F | D | C.N | 12% | C | |
C.E.R. | 7% | ||||||
C.P.J. | 14,15% | ||||||
ÁREA 5: SERVICIOS SOCIALES | |||||||
JEFE/A TRABAJADOR/A SOCIAL | 25000 | F | B | C.P.T. | 42,23% | C | |
C.P.J. | 10% | ||||||
TRABAJADOR/A SOCIAL SAD | 25101 | F | B | C.P.T. | 37,23% | C | |
C.P.J. | 10% | ||||||
TRABAJADOR/A SOCIAL | 25001 | F | B | C.P.T. | 25,23% | C | |
C.P.J. | 10% | ||||||
TRABAJADOR/A SOCIAL | 25002 | F | B | C.P.T. | 25,23% | C | |
C.P.J. | 10% | ||||||
TRABAJADOR/A SOCIAL | 25003 | F | B | C.P.T. | 25,23% | C | |
C.P.J. | 10% | ||||||
TRABAJADOR/A SOCIAL | 25004 | L | B | C.P.T. | 25,23% | 50% | |
C.P.J. | 10% | ||||||
TRABAJADOR/A SOCIAL | 25005 | F | B | C.P.T. | 25,23% | C | |
C.P.J. | 10% | ||||||
EDUCADOR/A SOCIAL | 25301 | F | B | C.P.T. | 25,23% | PC1 | C |
C.P.J. | 10% | ||||||
EDUCADOR/A SOCIAL | 25302 | F | B | C.P.T. | 25,23% | C | |
C.P.J. | 10% | ||||||
EDUCADOR/A SOCIAL | 25303 | F | B | C.P.T. | 25,23% | C | |
C.P.J. | 10% | ||||||
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 35001 | F | C | C.N. | 12% | C | |
C.P.T. | 29,52% | ||||||
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 35002 | F | C | C.N. | 12% | C | |
C.P.T. | 29,52% | ||||||
OFICIAL ADMINISTRATIVO | 35003 | F | C | C.N. | 12% | C | |
C.P.T. | 29,52% | ||||||
C.C. | 11,47% | ||||||
C.P.T. | 16,75% | ||||||
TRABAJADOR/A FAMILIAR | 45101 | L | D | C.N. | 12% | C | |
C.P.T. | 20,35% | ||||||
C.E.R. | 7% | ||||||
TRABAJADOR/A FAMILIAR | 45102 | L | D | C.N. | 12% | PB2 | 75% |
C.P.T. | 20,35% | ||||||
C.E.R. | 7% | ||||||
TRABAJADOR/A FAMILIAR | 45103 | L | D | C.N. | 12% | 75% | |
C.P.T. | 20,35% | ||||||
C.E.R. | 7% | ||||||
TRABAJADOR/A FAMILIAR | 45104 | L | D | C.N. | 12% | C | |
C.P.T. | 20,35% | ||||||
C.E.R. | 7% | ||||||
TRABAJADOR/A FAMILIAR | 45105 | L | D | C.N. | 12% | C | |
C.P.T. | 20,35% | ||||||
C.E.R. | 7% | ||||||
TRABAJADOR/A FAMILIAR | 45106 | L | D | C.N. | 12% | C | |
C.P.T. | 20,35% | ||||||
C.E.R. | 7% | ||||||
TRABAJADOR/A FAMILIAR | 45107 | L | D | C.N. | 12% | 75% | |
C.P.T. | 20,35% | ||||||
C.E.R. | 7% | ||||||
TRABAJADOR/A FAMILIAR | 45110 | L | D | C.N. | 12% | C | |
C.P.T. | 20,35% | ||||||
C.E.R. | 7% | ||||||
TRABAJADOR/A FAMILIAR | 45111 | L | D | C.N. | 12% | C | |
C.P.T. | 20,35% | ||||||
C.E.R. | 7% | ||||||
OPERARIO/A SERVICIOS MÚLTIPLES | 45108 | F | D | C.N. | 12% | C | |
C.P.T | 21,15% | ||||||
MONITOR/A EMPLEO SOCIAL PROTEGIDO | 45109 | F | D | C.N. | 12% | C | |
C.P.T. | 15,99% | ||||||
C.E.R. | 7% | ||||||
ÁREA 6: SERVICIOS URBANÍSTICOS | |||||||
ARQUITECTO/A MUNICIPAL | 26001 | F | A | C.P.T | 20% | C | |
C.I. | 35% | ||||||
C.P.J. | 10% | ||||||
ARQUITECTO/A TÉCNICO/A | 26000 | F | B | C.P.T. | 62,23% | C | |
C.P.J. | 10% | ||||||
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 31003 | F | C | C.N. | 12% | PB2 | C |
C.P.T. | 29,52% | ||||||
C.P.J. | 10% | ||||||
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 31004 | F | C | C.N. | 12% | C | |
C.P.T. | 29,52% | ||||||
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 33002 | F | C | C.N. | 12% | C | |
C.P.T. | 29,52% | ||||||
SERVICIO DE OBRAS | |||||||
CAPATAZ DE OBRAS | 36000 | F | C | C.N. | 12% | C | |
C.P.T. | 49,52% | ||||||
C.P.J. | 10% | ||||||
C.E.R. | 7% | ||||||
OFICIAL DE OBRAS | 36002 | F | C | C.N | 12% | C | |
C.P.T | 34,52% | ||||||
C.E.R. | 7% | ||||||
OFICIAL OBRAS | 46003 | F | D | C.N. | 12% | C | |
C.P.T. | 26,55% | ||||||
C.E.R. | 7% | ||||||
OFICIAL OBRAS | 36003 | F | C | C.N. | 12% | C | |
C.P.T. | 26,55% | ||||||
C.E.R. | 7% | ||||||
OFICIAL OBRAS-ENTERRADOR | 46009 | F | D | C.N. | 12% | C | |
C.P.T. | 26,55% | ||||||
C.E.R. | 10,00% | ||||||
C.P.J. | 7,50% | ||||||
OFICIAL OBRAS-ENTERRADOR | 36004 | F | C | C.N. | 12% | C | |
C.P.T. | 26,55% | ||||||
C.E.R. | 10,00% | ||||||
OPERARIO/A OBRAS-ENTERRADOR | 46004 | F | D | C.N. | 12% | C | |
C.P.T. | 16,75% | ||||||
C.P.J. | 7,50% | ||||||
C.E.R. | 10% | ||||||
OPERARIO/A OBRAS | 46005 | F | D | C.N. | 12% | C | |
C.E.R. | 7% | ||||||
C.P.T. | 14,15% | ||||||
OPERARIO/A VIGILANCIA-CONSERVACIÓN | 46006 | F | D | C.N. | 12% | C | |
C.E.R. | 7% | ||||||
C.P.T. | 14,15% | ||||||
OPERARIO/A OBRAS | 46007 | F | D | C.N. | 12% | C | |
C.E.R. | 7% | ||||||
C.P.T. | 14,15% | ||||||
OPERARIO/A OBRAS | 46008 | F | D | C.N. | 12% | C | |
C.E.R. | 7% | ||||||
C.P.T. | 14,15% | ||||||
SERVICIO JARDINES | |||||||
CAPATAZ DE JARDINERÍA | 36100 | F | C | C.N. | 12% | C | |
C.P.T. | 49,52% | ||||||
C.E.R. | 7% | ||||||
OPERARIO/A JARDINERÍA | 46102 | F | D | C.N. | 12% | C | |
C.E.R. | 7% | ||||||
C.P.T. | 14,15% | ||||||
OPERARIO/A JARDINERÍA | 46103 | F | D | C.N. | 12% | C | |
C.E.R. | 7% | ||||||
C.P.T. | 14,15% | ||||||
OPERARIO/A JARDINERÍA | 46104 | F | D | C.N. | 12% | C | |
C.E.R. | 7% | ||||||
C.P.T. | 14,15% | ||||||
OPERARIO/A JARDINERÍA | 46105 | F | D | C.N. | 12% | C | |
C.E.R. | 7% | ||||||
C.P.T. | 14,15% | ||||||
OPERARIO/A JARDINERÍA | 46107 | F | D | C.N. | 12% | C | |
C.E.R. | 7% | ||||||
C.P.T. | 14,15% | ||||||
OPERARIO/A JARDINERÍA | 46109 | F | D | C.N. | 12% | C | |
C.E.R. | 7% | ||||||
C.P.T. | 14,15% | ||||||
OFICIAL JARDINERÍA | 36101 | F | C | C.N. | 12% | C | |
C.E.R. | 7% | ||||||
C.P.T. | 34,52% | ||||||
OFICIAL JARDINERÍA | 36102 | F | C | C.N. | 12% | C | |
C.E.R. | 7% | ||||||
C.P.T. | 34,52% | ||||||
OFICIAL JARDINERÍA | 36103 | F | C | C.N. | 12% | C | |
C.E.R. | 7% | ||||||
C.P.T. | 34,52% | ||||||
CENTROS ESCOLARES | |||||||
1 CONSERJE | 48001 | F | D | C.N. | 12% | C | |
C.P.T. | 20,95% | ||||||
C.P.J. | 5% | ||||||
C.T. | 6% | ||||||
2 CONSERJE | 48002 | F | D | C.N. | 12% | PB2 | C |
C.P.T. | 20,95% | ||||||
C.T. | 6% | ||||||
3 CONSERJE | 48003 | F | D | C.N. | 12% | C | |
C.P.T. | 20,95% | ||||||
C.T. | 6% | ||||||
4 CONSERJE | 48004 | F | D | C.N. | 12% | C | |
C.P.T. | 20,95% | ||||||
C.T. | 6% | ||||||
5 CONSERJE | 48005 | F | D | C.N. | 12% | C | |
C.P.T. | 20,95% | ||||||
C.T. | 6% | ||||||
6 CONSERJE | 48006 | F | D | C.N. | 12% | PB2 | C |
C.P.T. | 20,95% | ||||||
C.T. | 6% | ||||||
ÁREA 7: SEGURIDAD Y PROTECCIÓN CIUDADANA | |||||||
JEFE/A DE POLICÍA MUNICIPAL | 67000 | E | |||||
AGENTE PRIMERO/A | 37000 | F | C | C. ESPE. | 45% | C | |
C.P.T. | 38,77% | ||||||
AGENTE PRIMERO/A | 37100 | F | C | C. ESPE. | 45% | C | |
C.P.T. | 38,77% | ||||||
AGENTE PRIMERO/A | 37101 | F | C | C. ESPE. | 45% | PB2 | C |
C.P.T. | 38,77% | ||||||
AGENTE PRIMERO/A | 37102 | F | C | C. ESPE. | 45% | C | |
C.P.T. | 38,77% | ||||||
AGENTE PRIMERO/A | 37103 | F | C | C. ESPE. | 45% | C | |
C.P.T. | 38,77% | ||||||
AGENTE PRIMERO/A | 37104 | F | C | C. ESPE. | 45% | C | |
C.P.T. | 38,77% | ||||||
AGENTE PRIMERO/A | 37105 | F | C | C. ESPE. | 45% | C | |
C.P.T. | 38,77% | ||||||
1 AGENTE | 37005 | F | C | C. ESPE. | 45% | PB2 | C |
C.P.T. | 28,77% | ||||||
2 AGENTE | 37006 | F | C | C. ESPE. | 45% | PB2 | C |
C.P.T. | 28,77% | ||||||
3 AGENTE | 37007 | F | C | C. ESPE. | 45% | C | |
C.P.T. | 28,77% | ||||||
4 AGENTE | 37008 | F | C | C. ESPE. | 45% | C | |
C.P.T. | 28,77% | ||||||
5 AGENTE | 37009 | F | C | C. ESPE. | 45% | C | |
C.P.T. | 28,77% | ||||||
6 AGENTE | 37010 | F | C | C. ESPE. | 45% | C | |
C.P.T. | 28,77% | ||||||
7 AGENTE | 37011 | F | C | C. ESPE. | 45% | C | |
C.P.T. | 28,77% | ||||||
8 AGENTE | 37012 | F | C | C. ESPE. | 45% | C | |
C.P.T. | 28,77% | ||||||
9 AGENTE | 37013 | F | C | C. ESPE. | 45% | C | |
C.P.T. | 28,77% | ||||||
10 AGENTE | 37014 | F | C | C. ESPE. | 45% | C | |
C.P.T. | 28,77% | ||||||
11 AGENTE | 37015 | F | C | C. ESPE. | 45% | C | |
C.P.T. | 28,77% | ||||||
12 AGENTE | 37017 | F | C | C. ESPE. | 45% | C | |
C.P.T. | 28,77% | ||||||
13 AGENTE | 37018 | F | C | C. ESPE. | 45% | C | |
C.P.T. | 28,77% | ||||||
14 AGENTE | 37019 | F | C | C. ESPE. | 45% | C | |
C.P.T. | 28,77% | ||||||
15 AGENTE | 37020 | F | C | C. ESPE. | 45% | C | |
C.P.T. | 28,77% | ||||||
C.P.T. | 28,77% | ||||||
16 AGENTE | 37022 | F | C | C. ESPE. | 45% | C | |
C.P.T. | 28,77% | ||||||
17 AGENTE | 37024 | F | C | C. ESPE. | 45% | C | |
C.P.T. | 28,77% | ||||||
18 AGENTE | 37016 | F | C | C. ESPE. | 45% | C | |
C.P.T. | 28,77% | ||||||
19 AGENTE | 37023 | F | C | C. ESPE. | 45% | C | |
C.P.T. | 28,77% | ||||||
20 AGENTE | 37025 | F | C | C. ESPE. | 45% | C | |
C.P.T. | 28,77% | ||||||
21 AGENTE | 37026 | F | C | C. ESPE. | 45% | C | |
C.P.T. | 28,77% | ||||||
22 AGENTE | 37027 | F | C | C. ESPE. | 45% | C | |
C.P.T. | 28,77% | ||||||
23 AGENTE | 37028 | F | C | C. ESPE. | 45% | C | |
C.P.T. | 28,77% | ||||||
24 AGENTE | 37029 | F | C | C. ESPE. | 45% | C | |
C.P.T. | 28,77% | ||||||
25 AGENTE | 37030 | F | C | C. ESPE. | 45% | C | |
C.P.T. | 28,77% | ||||||
26 AGENTE | 37031 | F | C | C. ESPE. | 45% | C | |
C.P.T. | 28,77% | ||||||
27 AGENTE | 37032 | F | C | C. ESPE. | 45% | C | |
C.P.T. | 28,77% | ||||||
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 37001 | F | C | C.N. | 12% | C | |
C.P.T. | 29,52% | ||||||
ÁREA 8: IGUALDAD, JUVENTUD Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA | |||||||
TÉCNICO/A DE JUVENTUD Y PARTICIPACIÓN | 28000 | F | B | C.P.T. | 20,23% | PC1 | C |
C.P.J. | 10% | ||||||
AGENTE DE IGUALDAD | 29000 | F | B | C.P.T. | 25,23% | C | |
C.P.J. | 10% | ||||||
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A | 49001 | F | D | C.N. | 12% | PB2 | C |
C.P.T. | 16,75% | ||||||
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A IGUALDAD, JUVENTUD Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA | 49002 | F | C | C.N. | 12% | PB2 | C |
C.P.T. | 29,52% | ||||||
ÁREA 9: ORGANIZACIÓN/RECURSOS HUMANOS, RÉGIMEN JURÍDICO, Y PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES | |||||||
TÉCNICO/A ADMINISTRACIÓN PÚBLICA-GESTIÓN DE ORGANIZACIÓN Y RRHH | 110001 | F | A | C.P.T. | 42,38% | C | |
C.P.J. | 7% | ||||||
C.P.T. | 29,52% | ||||||
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 310002 | F | C | C.N. | 12% | C | |
C.P.T. | 29,52% | ||||||
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 310008 | F | C | C.N. | 12% | C | |
C.P.T. | 49,52% | ||||||
C.P.J. | 10% | ||||||
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | 310005 | F | C | C.N. | 12% | C | |
C.P.T. | 29,52% | ||||||
ÁREA 10: ALCALDÍA | |||||||
GERENTE | 011000 | E | |||||
Relación nominal
NÚMERO | APELLIDOS Y NOMBRE | GRADO | RÉGIMEN | NIVEL GRUPO | PUESTO DE TRABAJO | SITUACIÓN |
ÁREA 1: SECRETARÍA | ||||||
11000 | Vacante | - | F | A | SECRETARÍA | Vacante |
31001 | BLAZQUEZ MIRET, MARÍA DOLORES | 6 | F | C | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | Activa |
OFICINA DE ATENCIÓN CIUDADANA | ||||||
31007 | CALANDA LÓPEZ, ANA ISABEL | - | F | C | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | Activa |
31006 | ZABALEGUI ARREGUI, MARÍA VICTORIA | 5 | F | C | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | Activa |
34001 | GARCÍA GARAIKOETXEA, ADOLFO | - | F | C | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | Activa |
ÁREA 2: HACIENDA Y DESARROLLO ECONÓMICO | ||||||
12000 | ALBARRACIN ALBIZTUR, EGOITZ | 3 | F | A | INTERVENTOR/A-TESORERO/A | Activa |
32001 | RAZQUIN LIZARRAGA, ISABEL | 6 | F | C | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | Activa |
32002 | SANZ ELIA, ANA JOSE | 5 | F | C | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | Activa |
32003 | ZUNZARREN IZA, MARÍA DOLORES | 6 | F | C | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | Activa |
32004 | LORENZO SAINZ, GLORIA | 5 | F | C | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | Activa |
32005 | VILLANUEVA PASCAL, MARÍA EUGENIA | 5 | F | C | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | Activa |
22000 | RUIZ DE LAS HERAS GOÑI, ITXASO | 1 | F | B | TÉCNICA/A DESARROLLO LOCAL | Activa |
ÁREA 3: CULTURA-EUSKERA | ||||||
23000 | Vacante IRIARTE GARDE, NEREA | - | F | B | COORDINADOR/A CULTURAL | Vacante Servicios especiales formación |
23002 | Vacante | - | F | B | TÉCNICO/A EUSKERA | Vacante |
23001 | Vacante | - | F | B | TÉCNICO/A DE CULTURA | Vacante |
33001 | JON GARAI VALES | - | F | C | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | Servicios especiales |
33003 | IRIARTE ARILLA, BLANCA ESTHER | - | F | C | ENCARGADO/A BIBLIOTECA | Activa |
ÁREA 4: DEPORTE | ||||||
14000 | LUSARRETA MONREAL, ANDREA | - | F | A | COORDINADOR/A DEPORTIVO | Activa |
24001 | Vacante | - | F | B | TÉCNICO/A DE DEPORTE | Vacante |
34002 | MILLAN GOICOECHEA, OLGA | 4 | F | C | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | Activa |
44001 | MEZQUIRIZ OROZ, SILVIA | 4 | F | D | OPERARIO/A VIGILANCIA INSTALACIONES-ATENCIÓN PUBLICO INSTALACIÓN DEPORTIVA ARDOI NORTE | Activa |
ÁREA 5: SERVICIOS SOCIALES | ||||||
25000 | ARTAZCOZ OROZ, MARÍA TERESA | 5 | F | B | JEFE/A TRABAJADOR/A SOCIAL | Activa |
25101 | ALDUAN URDIAIN, MARÍA MERCEDES | 6 | F | B | TRABAJADOR/A SOCIAL SAD | Activa |
25001 | Vacante | - | F | B | TRABAJADOR/A SOCIAL | Activa |
25002 | ECHENIQUE ARRAZTOA, AINHOA | 4 | F | B | TRABAJADOR/A SOCIAL | Activa |
25003 | Vacante | - | F | B | TRABAJADOR/A SOCIAL | Vacante |
25004 | Vacante | - | L | B | TRABAJADOR/A SOCIAL | Vacante |
25005 | Vacante | - | F | B | TRABAJADOR/A SOCIAL | Vacante |
25301 | Vacante | - | F | B | EDUCADOR/A SOCIAL | Vacante |
25302 | GÓMEZ DOMEÑO, NURIA | 3 | F | B | EDUCADOR/A SOCIAL | Activa |
25303 | Vacante | - | F | B | EDUCADOR/A SOCIAL | Vacante |
35001 | URDANOZ ORTIGOSA, IDOYA | 6 | F | C | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | Activa |
35002 | RAFAEL FERRI AGORRIZ | 3 | F | C | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | Activa |
35003 | RAFAEL SALVOCH LAYANA | 4 | F | C | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | Activa |
45101 | ARELLANO MONREAL, MARÍA DOLORES | 10/08/1990 | L | D | TRABAJADOR/A FAMILIAR | Activa |
45102 | CELAYA MURO, PAULA | 31/05/2020 | L | D | TRABAJADOR/A FAMILIAR | Activa |
45103 | NAPAL OTEIZA, BEGOÑA | 06/10/2007 | L | D | TRABAJADOR/A FAMILIAR | Activa |
45104 | ERRAMUZPE BENGOECHEA, MARÍA BEGOÑA | 20/01/1992 | L | D | TRABAJADOR/A FAMILIAR | Activa |
45105 | OSINAGA CENOZ, MARÍA LUISA | 26/05/1989 | L | D | TRABAJADOR/A FAMILIAR | Activa |
45106 | Vacante | - | L | D | TRABAJADOR/A FAMILIAR | Activa |
45107 | EZQUERRA LANUZA, YOLANDA | 02/08/2012 | L | D | TRABAJADOR/A FAMILIAR | Activa |
45110 | Vacante | - | L | D | TRABAJADOR/A FAMILIAR | Vacante |
45111 | Vacante | - | L | D | TRABAJADOR/A FAMILIAR | Vacante |
45108 | LIAÑO DE SOLA, ARMANDO | 5 | F | D | EMPLEADO SERVICIOS MÚLTIPLES | Activa |
45109 | URBE AMEZQUETA, FRANCISCO JAVIER | 3 | F | D | MONITOR EMPLEO SOCIAL PROTEGIDO | Activa |
ÁREA 6: SERVICIOS URBANÍSTICOS | ||||||
26001 | Vacante | - | F | A | ARQUITECTO/A MUNICIPAL | Vacante |
26000 | SENAR SENAR, EDUARDO | 5 | F | B | ARQUITECTO/A TÉCNICO/A | Excedencia voluntaria |
31003 | Vacante | - | F | C | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | Vacante |
31004 | HUICI VAQUERO, JOSE ANTONIO | 6 | F | C | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | Activa |
33002 | GARDE IRIARTE, NEREA | 4 | F | C | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | Servicios especiales formación |
SERVICIO DE OBRAS | ||||||
36000 | ACEBEDO MAGALLANES, ANTONIO | 7 | F | C | CAPATAZ DE OBRAS | Activa |
46009 | SAIZ CUBILLO, JUAN CARLOS | 2 | F | D | OFICIAL OBRAS-ENTERRADOR/A | Activa |
36004 | Vacante | - | F | C | OFICIAL OBRAS-ENTERRADOR/A | Vacante |
36002 | DE LA VILLA CASADO, LORENZO | 7 | F | C | OFICIAL OBRAS | Activa |
46003 | FERNANDEZ SORROCHE, ANTONIO | 2 | F | D | OFICIAL OBRAS | Activa |
36003 | Vacante | - | F | C | OFICIAL DE OBRAS | Vacante |
46004 | MUNIAIN IRURITA, JOSÉ ANTONIO | 5 | F | D | OPERARIO OBRAS-ENTERRADOR/A | Activa |
46005 | CATALÁN INFANTES, ÓSCAR | 2 | F | D | OPERARIO/A OBRAS | Activa |
46006 | DE LA VILLA CASADO, JUAN ANTONIO | 6 | F | D | OPERARIO/A VIGILANCIA-CONSERVACIÓN | Activa |
46007 | Vacante | - | F | D | OPERARIO/A OBRAS | Activa |
46008 | JUAN IGNACIO JAUNARENA GOICOECHEA | 1 | F | D | OPERARIO/A OBRAS | Activa |
SERVICIO DE JARDINES | ||||||
36100 | Vacante | - | F | C | CAPATAZ DE JARDINERÍA | Vacante |
36101 | Vacante ARANGUENA PLAZA, JULEN | - | F | C | OFICIAL JARDINERÍA | Servicios especiales formación |
46102 | ARANGUENA PLAZA, JULEN | 3 | F | D | OPERARIO JARDINERÍA | Activa Servicios especiales formación |
46103 | PASCUAL CALVO, MIGUEL | 3 | F | D | OPERARIO/A JARDINERÍA | Activa |
46104 | MANZARRAGA RODRIGO, ANDREA IRATXE | 2 | F | D | OPERARIO/A JARDINERÍA | Activa |
46105 | MARÍN GARCIA, MAITE | 6 | F | D | OPERARIO/A JARDINERÍA | Activa |
36102 | ROLDAN PEREZ, EDUARDO | 5 | F | C | OFICIAL JARDINERÍA | Activa |
46107 | TORRES CIGANDA, ALAZNE | 2 | F | D | OPERARIO/A JARDINERÍA | Activa |
36103 | Vacante | - | F | C | OFICIAL JARDINERÍA | Vacante |
46109 | Vacante | - | F | D | OPERARIO JARDINERÍA | Vacante |
CENTROS ESCOLARES | ||||||
48001 | DIEGO DIEZ, CARLOS | 4 | F | D | CONSERJE | Activa |
48002 | RODRÍGUEZ ÁVILA, MARÍA ESTHER | 3 | F | D | CONSERJE | Activa |
48003 | URSUA LURI, JOSE JAVIER | 5 | F | D | CONSERJE | Activa |
48004 | Vacante | - | F | D | CONSERJE | Vacante |
48005 | IGLESIAS IGLESIAS, AMALIO | 5 | F | D | CONSERJE | Activa |
48006 | OLLETA JIMÉNEZ, GORKA | 3 | F | D | CONSERJE | Activa |
ÁREA 7: SEGURIDAD Y PROTECCIÓN CIUDADANA | ||||||
67000 | IRAZABAL NOTIVOLI, SANDRA | - | Personal eventual | - | JEFA DE POLICÍA | Activa |
37101 | NÚMERO PROFESIONAL 001 | 5 | F | C | AGENTE PRIMERO/A | Activa. Comisión de servicios |
37102 | NÚMERO PROFESIONAL 002 | 5 | F | C | AGENTE PRIMERO/A | Activa |
37103 | NÚMERO PROFESIONAL 004 | 5 | F | C | AGENTE PRIMERO/A | Activa |
37104 | NÚMERO PROFESIONAL 005 | 5 | F | C | AGENTE PRIMERO/A | Activa |
37105 | Vacante | - | F | C | AGENTE PRIMERO/A | Vacante |
37000 | Vacante | - | F | C | AGENTE PRIMERO/A | Vacante |
37100 | Vacante | - | F | C | AGENTE PRIMERO/A | Vacante |
37005 | NÚMERO PROFESIONAL 058 | 1 | F | C | AGENTE | Activa |
37006 | NÚMERO PROFESIONAL 006 | 5 | F | C | AGENTE | Activa |
37007 | NÚMERO PROFESIONAL 007 | 5 | F | C | AGENTE | Agente primero interino |
37008 | NÚMERO PROFESIONAL 008 | 5 | F | C | AGENTE | Servicios especiales |
37009 | NÚMERO PROFESIONAL 050 | 1 | F | C | AGENTE | Agente primero interino |
37010 | NÚMERO PROFESIONAL 010 | 4 | F | C | AGENTE | Agente primero interino |
37011 | NÚMERO PROFESIONAL 011 | 5 | F | C | AGENTE | Activa |
37012 | NÚMERO PROFESIONAL 012 | 5 | F | C | AGENTE | Activa |
37013 | NÚMERO PROFESIONAL 051 | 1 | F | C | AGENTE | Activa |
37014 | NÚMERO PROFESIONAL 017 | 5 | F | C | AGENTE | Activa |
37015 | NÚMERO PROFESIONAL 059 | 1 | F | C | AGENTE | Activa |
37016 | NÚMERO PROFESIONAL 052 | 1 | F | C | AGENTE | Agente primero interino |
37017 | NÚMERO PROFESIONAL 054 | 1 | F | C | AGENTE | Activa |
37018 | NÚMERO PROFESIONAL 053 | 1 | F | C | AGENTE | Activa |
37019 | Vacante | - | F | C | AGENTE | Vacante |
37020 | NÚMERO PROFESIONAL 020 | 4 | F | C | AGENTE | Agente primera interina |
37022 | NÚMERO PROFESIONAL 022 | 4 | F | C | AGENTE | Activa |
37023 | NÚMERO PROFESIONAL 055 | 1 | F | C | AGENTE | Activa |
37024 | NÚMERO PROFESIONAL 024 | 4 | F | C | AGENTE | Activa |
37025 | NÚMERO PROFESIONAL 061 | 3 | F | C | AGENTE | Activa |
37026 | NÚMERO PROFESIONAL 060 | 1 | F | C | AGENTE | Activa |
37027 | NÚMERO PROFESIONAL 057 | 1 | F | C | AGENTE | Activa |
37028 | NÚMERO PROFESIONAL 056 | 1 | F | C | AGENTE | Activa |
37029 | Vacante | F | C | AGENTE | Vacante | |
37030 | Vacante | F | C | AGENTE | Vacante | |
37031 | Vacante | F | C | AGENTE | Vacante | |
37032 | Vacante | F | C | AGENTE | Vacante | |
37001 | GUTIERREZ MENDOZA, ESTHER | 4 | F | C | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | Activa |
ÁREA 8: IGUALDAD, JUVENTUD Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA | ||||||
28000 | Vacante | - | F | B | TÉCNICO/A JUVENTUD-PARTICIPACIÓN | Vacante |
29000 | IRIGOYEN GARCÍA, JOSUNE | 3 | F | B | AGENTE IGUALDAD | Activa |
49001 | SAN MARTÍN MONTÓN, NAGORE | 4 | F | D | AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A | Excedencia voluntaria |
49002 | Vacante | - | F | C | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A, IGUALDAD, JUVENTUD Y PARTICIPACIÓN | Vacante |
ÁREA 9: ORGANIZACIÓN/RECURSOS HUMANOS, RÉGIMEN JURÍDICO, Y PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES | ||||||
110001 | Vacante | - | F | A | TÉCNICA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA-RECURSOS HUMANOS | Vacante |
310002 | Vacante | - | F | C | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | Vacante |
310005 | MORENO AZQUETA, M.ª LUISA | 6 | F | C | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | Excedencia especial |
310008 | HERNÁNDEZ BAIGORRI, MARGARITA | 5 | F | C | OFICIAL ADMINISTRATIVO/A | Activa |
ÁREA 10: ALCALDÍA | ||||||
011000 | CEMBORAIN LUQUIN, FRANCISCO JESÚS | - | E | GERENTE | Activa | |
Relación de puestos de trabajo temporales previstos para 2026
APELLIDOS Y NOMBRE | NÚMERO | TIPO DE CONTRATO | NIVEL | PUESTO DE TRABAJO |
ÁREA DE ALCALDÍA | ||||
CEMBORAIN LUQUIN, FRANCISCO JESÚS | 011000 | PELD | - | GERENTE |
ÁREA DE SECRETARÍA | ||||
FABO LEGARDA, CRISTINA | 11000 | C. Admvo. | A | SECRETARÍA |
ÁREA DE SERVICIOS SOCIALES | ||||
MORENO JUANA, BERTA | 25001 | C. Admvo. | B | TRABAJADORA SOCIAL |
GRACIA ESPARZA, LOREA | 25003 | C. Admvo. | B | TRABAJADORA SOCIAL |
SOSA BUSTO, GUSTAVO EMANUEL | 25004 | CLI | B | TRABAJADOR SOCIAL |
REMON MORRÁS, MARIA SAGRARIO | 45106 | CLI | D | TRABAJADORA FAMILIAR |
ÁLVAREZ GARCIA, NATIVIDAD | 45110 | CLI | D | TRABAJADORA FAMILIAR |
YOLDI POMARES, AMAYA | 45111 | CLI | D | TRABAJADORA FAMILIAR |
PROGRAMA EMPLEO SOCIAL PROTEGIDO | CL | |||
PROGRAMA CONCILIACIÓN | CL | |||
PROGRAMA ELIMINACIÓN DE BARRERAS | CL | |||
SUSTITUCIONES PERSONAL SERVICIO ATENCIÓN DOMICILIARIA | ||||
ÁREA DE DEPORTES | ||||
SANZ TAPIA, BEÑAT | 24001 | C. Admvo. | B | TÉCNICO DE DEPORTE |
ÁREA DE SERVICIOS URBANÍSTICOS | ||||
DIEZ BUENO, JOSÉ MANUEL | 46102 | C. Admvo. | D | OPERARIO JARDINES |
GARCÍA LEGARDA, JORGE | 48004 | C. Admvo. | D | CONSERJE |
DE LA TORRE BETI, SUSANA NOELIA | 33002 | C. Admvo. | C | OFICIAL ADMINISTRATIVA |
SAN MARTÍN MONTÓN, NAGORE | 31003 | C. Admvo. | C | OFICIAL ADMINISTRATIVA |
SUSTITUCIÓN DE CONSERJES | ||||
ÁREA DE IGUALDAD, JUVENTUD Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA | ||||
IPIÑA MARTINEZ, EDURNE | 28000 | CLI | B | TÉCNICA DE JUVENTUD Y PARTICIPACIÓN |
ÁREA DE CULTURA-EUSKERA | ||||
DUFUR OTHEGUY, ALFREDO | 23002 | C. Admvo. | B | TÉCNICO EUSKERA |
LARRAYA GUILLÉN, MAIALEN | 23001 | C. Admvo. | B | TÉCNICA DE CULTURA |
ÁREA DE ORGANIZACIÓN/RECURSOS HUMANOS, RÉGIMEN JURÍDICO, Y PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES | ||||
ARIZALETA AZCONA, OLATZ | 110001 | C. Admvo. | A | TÉCNICA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA-RRHH |
MONCADA BAUTISTA, CLAUDIA MARCELA | 310002 | C. Admvo. | C | OFICIAL ADMINISTRATIVA |
ÁREA DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN CIUDADANA | ||||
DIAZ CASTILLO, JOSÉ | - | C. Admvo. | D | AUXILIAR POLICÍA |
Abreviaturas:
–Régimen jurídico:
F = Funcionario/a.
C. Admvo. = Contratado/a administrativo/a.
L = Laboral.
CLI = Contratado/a laboral interinidad.
C.L.T. = Contratado/a laboral temporal.
E = Personal eventual.
INF = Indefinido no fijo.
–Euskera:
P = Preceptivo.
B1 = Umbral.
B2 = Avanzado.
C1 = Dominio operativo eficaz.
C2 = Maestría.
–Complementos retributivos:
C.P.T = Complemento puesto trabajo.
C.I = Complemento incompatibilidad.
E.X. = Complemento exclusividad.
C.E.R. = Complemento especial riesgo.
C.T. = Complemento trabajo a turnos.
CN = Complemento de nivel. C.
ESPE. = Complemento específico.
C.P.J. = Complemento de prolongación de jornada.
C.C. = Complemento de compensación.
–Jornadas:
C = Jornada completa. 75% y 50% = Jornada parcial.
–Tipo de contrato:
PELD: Personal eventual libre designación.
C. Admvo: Contrato administrativo.
CLI: Contrato laboral en interinidad.
NORMAS COMPLEMENTARIAS PARA LA EJECUCIÓN DE LA PLANTILLA ORGÁNICA
1.–Medidas para la contratación de personal para sustituciones. Podrán ser objeto de provisión por sustitución todos los puestos de trabajo de la organización, y se procurará sustituir siempre las ausencias correspondientes a los puestos de trabajo de conserje de centros escolares y de trabajador/a familiar.
2.–Complemento de compensación de la plaza 35003. Dada su naturaleza, este complemento será absorbido con los sucesivos incrementos salariales que se produzcan.
3. - La reorganización de la Oficina de Atención Ciudadana y del área de Urbanismo que se refleja en la presente plantilla orgánica y que afecta a la plaza número 33002 de oficial administrativo/a, no tendrá efectos hasta el 31 de agosto de 2026.
4.–En vista de las razones de eficacia y economía que lo aconsejan, se crea la plaza de oficial administrativo/a número 49002 del Área de Igualdad, Juventud y Participación Ciudadana, cuya provisión se efectuará de conformidad con lo establecido en el artículo 15.6 del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, habida cuenta de la existencia de la plaza número 49001 de auxiliar administrativo/a de igualdad que se encuentra provista por una persona funcionaria de carrera. Una vez provista la referida plaza se amortizará la referida plaza de auxiliar administrativo/a.
5.–En vista de las razones de eficacia, economía e igualdad de trato que aconsejan modificaciones en la organización de los puestos de trabajo de oficial de obras (plazas 46003 y 46009) que conllevan al encuadramiento de estos puestos de trabajo en el nivel C, se crean las plazas números 36003 y 36004 las cuales se cubrirán de conformidad con lo establecido en el artículo 15.6 del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. Una vez cubiertas estas plazas se amortizarán las plazas números 46003 y 46009.
6.–Las retribuciones del personal de empleo social, empleo comunitario, inserción laboral y conciliación serán las establecidas en los decretos y órdenes forales que los regulen.
7.–Para facilitar la atención al ciudadano y con independencia de los puestos citados con anterioridad, los empleados que se incluyan en los planes municipales anuales de formación lingüística, así como aquellos a quienes el conocimiento del euskera les haya sido valorado para su ingreso en el Ayuntamiento o para cualquier fase de su vida profesional en el mismo, podrán ser requeridos para utilizar y aportar sus conocimientos en la administración municipal.
8.–Para el desempeño de aquellos puestos de trabajo en los que sea necesaria la conducción de vehículos, se deberá estar en posesión del correspondiente permiso de conducir, requisito que se deberá introducir en las bases de las respectivas convocatorias.
9.–De acuerdo con la Ordenanza reguladora del uso y fomento del euskera aprobada por este ayuntamiento y publicada en el Boletín Oficial de Navarra el 4 de junio de 2008, que recoge en su artículo 17 la posibilidad de exigir el euskera para ciertas plazas de la plantilla orgánica de conformidad con lo previsto en la Ley Foral del Euskera 18/1986, de 15 de diciembre, el conocimiento preceptivo de euskera, será exigible como requisito para la participación en los correspondientes procesos selectivos para la provisión de las plazas que así lo requieren conforme al Anexo I de la citada ordenanza, y también cuando las mismas sean cubiertas mediante la contratación temporal.
10.–Al personal municipal que realice funciones de suplente de enterrador o similares, se le aplicará el 4% del salario del correspondiente nivel.
11.–Señalar que las plazas vacantes son las señaladas como tales en la relación nominal de puestos de trabajo; y que en la relación de puestos de trabajo temporales pueden figurar también puestos de trabajo que no reúnen la condición de plaza.
12.–Asistencia del personal municipal a las comisiones informativas municipales que tenga asignado un complemento de prolongación de jornada: Cuando se requiera la sustitución ocasional de las personas que ostentan la condición de secretarias/os de las Comisiones Informativas municipales que tengan asignado un complemento de prolongación de jornada, aquella será retribuida con los porcentajes siguientes: con un 10% sobre el nivel C. Esta prolongación de jornada no dará lugar al devengo de horas extraordinarias conforme al artículo 51.4 del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. Asimismo, su percepción será mensual y mientras dure el desempeño de las referidas funciones.
Esta situación tendrá carácter provisional, sin que en ningún caso de lugar a la constitución de derechos adquiridos.
13.–Como consecuencia de la designación interina del funcionario don Antonio Acebedo Magallanes, capataz del Servicio de Obras, para adicionalmente, desempeñar el puesto de trabajo de capataz del Servicio de Jardines, como consecuencia de la jubilación del hasta entonces capataz de del Servicio de Obras, se reconoció la retribución complementaria no fija por el periodo de la interinidad de un 40%, a efectos de retribuir la doble dirección del equipo de obras y de jardines. Dado que no se ha cesado en dicha interinidad, la citada retribución continuará aplicándose en este ejercicio, y hasta su cese.
14.–Auxiliares de policía local. Se prevé la contratación administrativa de varios auxiliares de policía local durante el ejercicio de 2026.
ANEXO I.–PLANTILLA ORGÁNICA DE LA ESCUELA DE MÚSICA DE ZIZUR MAYOR
Relación de puestos de trabajo
DENOMINACIÓN PUESTO | NÚMERO | RÉGIMEN | CATEGORÍA | COMPLEMENTO | TIPO | |
ÁREA DOCENTE | ||||||
PROFESOR/A DE PIANO | 310009 | L | (1) DOCENTE | C.DOC. | 16,16% | C |
PROFESOR/A DE PIANO | 310010 | L | (1) DOCENTE | C.DOC. | 16,16% | C |
PROFESOR/A DE VIOLÍN | 310011 | L | (1) DOCENTE | C.DOC. | 16,16% | C |
PROFESOR/A DE FLAUTA | 310012 | L | (1) DOCENTE | C.DOC. | 16,16% | C |
PROFESOR/A ACORDEÓN | 310013 | L | (1) DOCENTE | C.DOC. | 16,16% | C |
PROFESOR/A TXISTU | 310014 | L | (1) DOCENTE | C.DOC. | 16,16% | 70,45% |
PROFESOR/A SAXOFÓN | 310015 | L | (1) DOCENTE | C.DOC. | 16,16% | C |
PROFESOR/A GUITARRA | 310016 | L | (1) DOCENTE | C.DOC. | 16,16% | C |
PROFESOR/A TROMPETA | 310017 | L | (1) DOCENTE | C.DOC. | 16,16% | 97,73% |
C.P.D. | 24% | |||||
PROFESOR/A CLARINETE | 310018 | L | (1) DOCENTE | C.DOC. | 16,16% | 79,55% |
C.P.SD. | 12% | |||||
PROFESOR/A TROMBÓN Y BOMBARDINO | 310019 | L | (1) DOCENTE | C.DOC. | 16,16% | 36,36% |
PROFESOR/A PERCUSIÓN | 310020 | L | (1) DOCENTE | C.DOC. | 16,16% | 22,73% |
ÁREA DE ADMINISTRACIÓN | ||||||
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A Y CONSERJE | 310021 | L | (2) NO DOCENTE | C.P.T. | 15,16% | C |
C.D. | 12% | |||||
Relación nominal
APELLIDOS Y NOMBRE | NÚMERO | RÉGIMEN | GRUPO | PUESTO DE TRABAJO | SITUACIÓN | TIPO |
ÁREA DOCENTE | ||||||
LARRIÓN, TORRES M.ª CRUZ | 310009 | L | (1) DOCENTE | PROFESORA DE PIANO | Activa | CL |
FRAILE PERURENA, ISABEL | 310010 | L | (1) DOCENTE | PROFESORA DE PIANO | Activa | CL |
JUANGARCÍA SOLA, M.ª ELENA | 310011 | L | (1) DOCENTE | PROFESORA DE VIOLÍN | Activa | CL |
ABÁIGAR ESTANGA, M.ª EUGENIA | 310012 | L | (1) DOCENTE | PROFESORA DE FLAUTA | Activa | CL |
CRESPO CESTAFE, JOSÉ MANUEL | 310013 | L | (1) DOCENTE | PROFESOR DE ACORDEÓN | Activa | CL |
GOÑI BAQUEDANO, FERMÍN | 310014 | L | (1) DOCENTE | PROFESOR DE TXISTU | Activa | CL |
GONZALEZ CABRERA, M.ª JOSEFA | 310015 | L | (1) DOCENTE | PROFESORA DE SAXOFÓN | Activa | CL |
VIDAL ELORTEGUI, FRANCISCO | 310016 | L | (1) DOCENTE | PROFESOR DE GUITARRA | Activa | CL |
RIPODAS CAÑAMARES, MIKEL XABIER | 310017 | L | (1) DOCENTE | PROFESOR DE TROMPETA | Activa | CL |
BARASOAIN SÁDABA, M.ª CARMEN | 310018 | L | (1) DOCENTE | PROFESORA DE CLARINETE | Activa | CL |
DE ANDRES MUTILVA, VICTOR MANUEL | 310019 | L | (1) DOCENTE | PROFESOR DE TROMBÓN Y BOMBARDINO | Activa | CL |
FERNÁNDEZ ANDRÉS, RAFAEL SANTOS | 310020 | L | (1) DOCENTE | PROFESOR DE PERCUSIÓN | Activa | CL |
ÁREA DE ADMINISTRACIÓN | ||||||
LEZAUN ESNAOLA, M.ª CARMEN | 310021 | L | (2) NO DOCENTE | OFICIAL ADMINISTRATIVA Y CONSERJE | Activa | CL |
Abreviaturas:
–Régimen jurídico:
L = Laboral.
–Complementos:
C.P.D. = Complemento de puesto directivo.
C.P.SD. = Complemento de puesto subdirectivo.
C.DOC. = Complemento de docente.
C.P.T. = Complemento de puesto de trabajo.
C.D. = Complemento de disponibilidad
–Jornadas:
C = Jornada completa.
–Tipo de contrato:
CL = Contrato laboral.
Código del anuncio: L2602101
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