2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
PAMPLONA
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de la Gerencia Municipal de Urbanismo para 2026
El Pleno del Excelentísimo Ayuntamiento de Pamplona, con fecha 5 de febrero de 2026, adoptó el siguiente acuerdo:
PLE 05-PLE-26 (2/CU).
Mediante acuerdo de Junta de Gobierno Local de este ayuntamiento de Pamplona de fecha 10 de noviembre de 2025 se aprobó el proyecto de plantilla orgánica de la Gerencia Municipal de Urbanismo para el año 2026. Posteriormente, por acuerdo de Pleno de fecha 27 de noviembre de 2025 se aprobó inicialmente la plantilla orgánica de la Gerencia Municipal de Urbanismo para el año 2026. Dicho acuerdo se publicó en el Boletín Oficial de Navarra Número 248 de fecha 15 de diciembre de 2025, sometiéndose el documento a información pública.
Durante el plazo de información pública presentaron alegaciones doña Berta Suescun Erro y otros con número de registro de entrada número 2025/111378 y don Jorge Torrents Lizar y otros con número de registro de entrada número 2025/111999.
Consta en el expediente informe a las alegaciones de la directora de la Asesoría Jurídica de la Gerencia Municipal de Urbanismo de fecha 30 de enero de 2026.
En virtud del mismo, se acuerda:
1.º Desestimar la alegación presentada por Berta Suescun Erro y otros/as arquitectos/as técnicos/as municipales no teniendo sentido adelantarse de forma puntual a determinadas acciones sin un estudio comparativo previo en el cual el Ayuntamiento ya se encuentra trabajando.
2.º Estimar parcialmente la alegación presentada por Jorge Torrents Lizar y otros/as arquitectos/as en cuanto a que el ayuntamiento ha iniciado los trámites para licitar un estudio de valoración de puestos de trabajo y en cuanto a que se ha comprometido a entregar un feedback por el estudio organizativo realizado. Desestimar el resto de alegaciones por cuanto la subida salarial reflejada en la propuesta de plantilla orgánica de Gerencia de Urbanismo de 2026 es coherente respecto a la situación diferenciada por la formación exigida y respeta las posibilidades de incremento de la masa salarial municipal.
3.º Aprobar definitivamente la plantilla orgánica de la Gerencia de Urbanismo para el año 2026.
4.º Publicar el presente acuerdo junto con la plantilla orgánica en el Boletín Oficial de Navarra.
5.º Notificar el presente acuerdo junto con el informe a las alegaciones de la directora de la Asesoría Jurídica de la Gerencia de Urbanismo de fecha 30 de enero de 2026, a doña Berta Suescun y a don Jorge Torrents Lizar.
Contra esta resolución cabe interponer optativamente uno de los siguientes recursos:
–Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de notificación de esta resolución.
–Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de notificación de esta resolución; o bien,
–Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes siguiente a la fecha de notificación de esta resolución.
Pamplona, 9 de febrero de 2026.–El alcalde, Joseba Asiron Saez.
ANEXO 1.–PLANTILLA ORGÁNICA 2026 GERENCIA DE URBANISMO AYUNTAMIENTO DE PAMPLONA
PUESTOS | COMPLEMENTOS |
Número | Código
genérico | Puesto de trabajo | Reg. | Nivel | Exclus. | Incomp. | Puesto
trabajo | L.F. 9/92 |
1 | 600.001 | Gerente | E | - | 0 | 0 | 0 | 0 |
1 | 600.002 | Adjunto/a Gerente | F | - | 0 | 0 | 0 | 0 |
1 | 603.001 | Director/a del Servicio de Planeamiento | E | - | 0 | 0 | 0 | 0 |
1 | 603.002 | Director/a del Servicio de Asesoría Jurídica | F | - | 0 | 0 | 0 | 0 |
1 | 603.003 | Director/a del Servicio de Gestión Urbanística | E | - | 0 | 0 | 0 | 0 |
2 | 100.001 | Letrado/a | F | A | 55 | | 29,88 | |
6 | 100.002 | Arquitecto/a superior | F | A | | 35 | 16,88 | |
1 | 100.003 | Licenciado/a o grado en Derecho | F | A | | 35 | 6,88 | |
1 | 100.004 | Licenciado/a o grado en Economía | F | A | | 35 | 6,88 | |
1 | 130.000 | Interventor/a delegado/a | F | A | 55 | | 24,88 | |
1 | 200.002 | Encargado/a Dirección Técnica | F | B | | 35 | 36,73 | |
4 | 200.003 | Arquitecto/a técnico/a | F | B | | 35 | 6,73 | |
1 | 300.003 | Encargado/a Unidad Administrativa | F | C | 55 | | 14,20 | 12 |
7 | 300.001 | Oficial administrativo | F | C | | | 14,20 | 12 |
2 | 300.002 | Delineante | F | C | | | 8,52 | 12 |
2 | 400.001 | Auxiliar administrativo | F | D | | | 18 * | 12 |
(*) Acuerdo Colectivo del personal del Ayuntamiento de Pamplona y sus Organismos Autónomos (2017-2019). |
PUESTOS DIRECTIVOS DE LIBRE DESIGNACIÓN Y CONTEMPLADOS
EN LA LEY DE BASES DE RÉGIMEN LOCAL Y EN LA LEY FORAL DE ADMINISTRACIÓN LOCAL
Se determinan como puestos directivos, a desempeñar por personal eventual de libre designación y remoción los siguientes:
–Una persona gerente con dedicación exclusiva, cuya retribución será equivalente a la de una Dirección de Área del Ayuntamiento de Pamplona.
–Una persona directora del Servicio de Planeamiento, cuya retribución será equivalente a la de una Secretaría Técnica del Excelentísimo Ayuntamiento de Pamplona.
–Una persona directora del Servicio de Gestión Urbanística, cuya retribución será equivalente a la de una Secretaría Técnica del Excelentísimo Ayuntamiento de Pamplona.
Se determina como puestos a desempeñar por personal funcionario del Ayuntamiento de Pamplona y sus Organismos Autónomos, de libre designación y remoción, el siguiente:
–Una persona adjunta a gerente, cuya retribución será equivalente a la de una Secretaría Técnica del Excelentísimo Ayuntamiento de Pamplona.
Se determina como puestos a desempeñar por persona de libre designación y remoción entre funcionarios de carrera, el siguiente:
–Una persona directora del Servicio de Asesoría Jurídica, cuya retribución será equivalente a la de una Secretaría Técnica del Excelentísimo Ayuntamiento de Pamplona.
ANEXO 2.–RELACIÓN ACTUALIZADA DE PERSONAL
EMPLEADO, NOMBRE Y APELLIDOS | NIVEL | GRADO | CÓDIGO
ESPECÍFICO | DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
DE TRABAJO | SITUACIÓN
ADMINISTRATIVA |
Pilar Pardo Solano | | 1 | 600.001 | Gerente | Libre designación |
M.ª Aranzazu Burusco Salón | | 5 | 600.002 | Adjunta a Gerente | Libre designación |
Cristina Arregi Gonzalo | | 1 | 603.001 | Director/a del Servicio de Planeamiento | Libre designación |
Rebeca Sánchez Ruiz | | 4 | 603.002 | Director/a del Servicio de Asesoría Jurídica | Libre designación |
Amaia Anaut Izco | | 4 | 603.003 | Director/a del Servicio de Gestión Urbanística | Libre designación |
María Pilar Gay-Pobes Vitoria | A | 5 | 100.001-1 | Letrado/a | Servicio activo |
M.ª Victoria Borja Etayo | A | 5 | 100.001-2 | Letrado/a | Servicios especiales |
Nekane Ágreda Arroniz | A | 4 | 100.001-2 | Letrado/a | Adscripción/ comisión servicios |
| A | | 100.002-1 | Arquitecto/a superior | Vacante |
Isabel Rojo Barrios | A | 4 | 100.002-2 | Arquitecto/a superior | Adscripción interina |
Marta Peñuelas Sánchez | A | 5 | 100.002-3 | Arquitecto/a superior | Servicio activo |
Javier Recalde Equiza | A | 5 | 100.002-4 | Arquitecto/a superior | Servicio activo |
Jorge Torrents Lizar | A | 3 | 100.002-5 | Arquitecto/a superior | Adscripción interina |
Jone Castells Arrizabalaga | A | 1 | 100.002-6 | Arquitecto/a superior | Contratada administrativa |
M.ª Soledad Alegria Ezquerra | A | 5 | 100.003-1 | Licenciado/a o grado en derecho | Servicio activo |
| A | | 100.004-1 | Licenciado/a o grado en economía | Vacante |
Maite Catalán Oiz | A | 4 | 130.000-1 | Interventor/a delegado/a | Servicio activo |
| B | | 200.002-1 | Encargado/a Dirección Técnica | Vacante |
Cristina Cerdán Los Arcos | B | 5 | 200.003-1 | Arquitecto/a técnico/a | Servicios especiales |
Amaya Pérez De Larraya Remón | B | 1 | 200.003-1 | Arquitecto/a técnico/a | Contratada administrativa |
Amaia Anaut Izco | B | 4 | 200.003-2 | Arquitecto/a técnico/a | Servicios especiales |
Gorka Salaberria Sorondo | B | 2 | 200.003-2 | Arquitecto técnico | Contratado administrativo |
Berta Suescun Erro | B | 4 | 200.003-3 | Arquitecto/a técnico/a | Servicio activo |
Raquel Pérez Olave | B | 4 | 200.003-4 | Arquitecto técnico | Servicio activo |
| C | | 300.003-1 | Encargado/a unidad administrativa | Vacante |
Carlos Javier Baos Ania | C | 4 | 300.001-1 | Oficial administrativo | Servicio activo |
| C | | 300.001-2 | Oficial administrativo | Vacante |
Inés Dominguez Sasal | C | 3 | 300.001-3 | Oficial administrativo | Excedencia |
Antonia Foronda Ortiz | C | | 300.001-3 | Oficial administrativo | Adscripción interina |
Manuel Ramos Cuellar | C | 4 | 300.001-4 | Oficial administrativo | Servicio activo |
Igor Ripa Salvide | C | 3 | 300.001-5 | Oficial administrativo | Servicio activo |
| C | | 300.001-6 | Oficial administrativo | Vacante |
| C | | 300.001-7 | Oficial administrativo | Vacante |
José María Sabalza Beaumont | C | 7 | 300.002-1 | Delineante | Servicio activo |
Javier Altadill Argain | C | 6 | 300.002-2 | Delineante | Servicio activo |
María Aranzazu Burusco Salón | D | 5 | 400.001-6 | Auxiliar administrativo | Servicios especiales |
Patxi Xabier Latorre Hurtado | D | 5 | 400.001-7 | Auxiliar administrativo | Servicio activo |
ANEXO 3.–PROPUESTA DE PLANTILLA ORGÁNICA DE LA GERENCIA DE URBANISMO 2025
Relación de plazas amortizadas, reconvertidas o creadas puestos de trabajo a extinguir por amortización o reconversión
No se contempla ni la amortización ni la creación de nuevos puestos de trabajo en la plantilla.
ANEXO 4.–NORMAS COMPLEMENTARIAS GERENCIA DE URBANISMO AYUNTAMIENTO PAMPLONA
1. La retribución de los delineantes es la correspondiente al nivel B más un complemento de puesto de trabajo de un 12% sobre dicho nivel en aplicación, en cuanto al nivel, de Sentencia de 09-11-98 dictada por el Juzgado de lo Social número 2 de los de Navarra y, en cuanto al complemento, del acuerdo del Consejo de la Gerencia de Urbanismo de 4 de diciembre de 1998.
2. La Secretaría del Consejo de Gerencia será desempeñada por una persona designada al efecto entre el personal que preste servicios en la Gerencia de Urbanismo y sea titular de un puesto para el que se haya requerido grado o licenciatura en Derecho como requisito de acceso. Las sustituciones o suplencias en el desempeño de dicha función serán, asimismo, efectuadas por personas con los mismos requisitos.
Siempre que el desempeño de la función de Secretaría del Consejo de Gerencia no sea asumido por uno de los cargos de libre designación será retribuido con un incremento del 10% del complemento de puesto de trabajo. Las suplencias o sustituciones serán retribuidas de igual modo durante el período en que se realicen.
Código del anuncio: L2602026
