2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
BERBINZANA
Calendario laboral para 2026
Mediante Acuerdo de Pleno, de fecha 21 de noviembre de 2025, se aprobó el calendario laboral correspondiente al año 2026 del personal que presta sus servicios en las oficinas municipales del Ayuntamiento de Berbinzana cuya parte dispositiva dice lo siguiente:
Primero.–Aprobar el calendario laboral del año 2026 para el personal del Ayuntamiento de Berbinzana que presta servicios en las oficinas municipales, determinándose por lo tanto que además de sábados y domingos permanecerán cerradas las oficinas municipales los siguientes días:
A.–Días festivos señalados oficialmente por Gobierno de Navarra y festivo local oficial:
–1 de enero: Año Nuevo.
–6 de enero: Epifanía del señor.
–19 de marzo: San José.
–2 de abril: Jueves Santo.
–3 de abril: Viernes Santo.
–6 de abril: Lunes de Pascua.
–1 de mayo: Fiesta del Trabajo.
–15 de mayo: San Isidro Labrador
–15 de agosto: Asunción de la Virgen.
–12 de octubre: Fiesta Nacional de España.
–2 de noviembre: día siguiente a la Festividad de Todos los Santos.
–3 de diciembre: San Francisco Javier.
–8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
–25 de noviembre: Natividad del Señor.
B.–Días no laborales que permanecerán cerradas las oficinas municipales:
–17, 18 y 19 de agosto: fiestas patronales de Berbinzana.
Segundo.–Días inhábiles en el año 2026.
Se declaran inhábiles a efectos del cómputo de plazos en el año 2026, todos los sábados, domingos y los días declarados festivos en el dispositivo primero de la presente resolución, a excepción de los días 15 de mayo y 17, 18, 19 de agosto, que se declaran festivos, pero no inhábiles.
Tercero.–Horario atención al público.
El horario de atención al público y de apertura de las oficinas municipales queda establecido de lunes a viernes, de 10:30 a 13:30 horas.
Cuarto.–Distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo.
La distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo del personal del Ayuntamiento de Berbinzana, queda fijado, de conformidad con la Ley Foral 26/2012, de 26 de diciembre, en 1.592 horas efectivas de trabajo.
La jornada diaria de trabajo, de lunes a viernes, tendrá con carácter general una duración de 7 horas y 20 minutos.
Cuando el personal municipal sea requerido por la Alcaldía, por necesidades del servicio, para la realización de trabajos fuera del horario establecido o en días considerados festivos o no laborables en el calendario, tales trabajos se compensarán con tiempo de descanso o se retribuirán como horas extraordinarias, conforme a lo dispuesto en el artículo 51 del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, y su desarrollo reglamentario.
Conforme al calendario laboral aprobado el personal del Ayuntamiento podrá disfrutar de 27 días de vacaciones y 3 de asuntos propios, cada uno o una en la proporción que le corresponda según su contrato de trabajo, antigüedad y el resto de cuestiones que sean legalmente aplicables.
Quinto.–Proceder a la publicación del calendario laboral en el Boletín Oficial de Navarra y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Berbinzana.
Berbinzana, 24 de noviembre de 2025.–El alcalde, Ángel Díez Asenjo.
Código del anuncio: L2601664
