2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
CENDEA DE OLZA
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2026
El Ayuntamiento de Cendea de Olza / Oltza Zendea, en la sesión del 18 de diciembre de 2025, aprobó inicialmente la plantilla orgánica del año 2026, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 7, de fecha 12 de enero de 2026.
Durante el plazo de exposición pública no se han producido alegaciones. Queda aprobada definitivamente la plantilla orgánica del año 2026.
Normativa aplicable: artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra.
Cendea de Olza / Oltza Zendea, 3 de febrero de 2026.–El alcalde, José María Cuende Vallejo.
PLANTILLA ORGÁNICA 2026
Relación de puestos de trabajo
NÚMERO DE PLAZA | DENOMINACIÓN DEL PUESTO | RÉGIMEN JURÍDICO | NIVEL | SISTEMA INGRESO | A | B | C | D | E | F | PRECEPTIVO /
MÉRITO | PERFIL
LINGÜÍSTICO | CARNET DE CONDUCIR |
1 | Secretaría-intervención. (Vacante) | F | A | C.M. | 35% | 32% | 6,88% | 4% | | | Preceptivo | C1 | - |
2 | Servicios múltiples-alguacil. | F | C | C.O. | | | 21,32% | 7% | 7% | 12% | Preceptivo | B2 | B |
3 | Personal técnico. Diplomado Tesorería | F | B | C.O. | | 8% | 30,73% | | | | Mérito | C1 | - |
4 | Personal coordinador servicios múltiples y alguaciles | F | C | C.M. | | 16% | 28,52% | 7% | 7% | 12% | Preceptivo | B2 | B |
5 | Personal coordinador Deporte y Cultura | F | B | C.O. | | 8% | 22,73% | 7% | | | Preceptivo | C1 | B |
6 | Oficial administrativo-Atención Ciudadana | F | C | C.O. | | | 28,52% | | | 12% | Preceptivo | C1 | - |
7 | Oficial administrativo-Urbanismo y Secretaría | F | C | C.O. | | | 28,52% | | | 12% | Preceptivo | C1 | - |
8 | Servicios múltiples-Jardinería. | LF | D | C.O. | | | 24,35% | | 7% | 12% | Mérito | B1 | B |
9 | Servicios múltiples-Jardinería. | LF | D | C.O. | | | 24,35% | | 7% | 12% | Mérito | B1 | B |
10 | Servicios múltiples-Jardinería. (Vacante) | LF | D | C.O. | | | 24,35% | | 7% | 12% | Mérito | B1 | B |
11 | Limpieza | LF | E | C.M. | | | 20,77% | | 4% | 15% | Mérito | B1 | - |
12 | Personal técnico. Diplomado Contable | LF | B | C.M. | | | 14,73% | | | | Mérito | C1 | - |
13 | Agente de igualdad. (Vacante) | LF | B | C.O | | | 18,40% | 4% | | | Preceptivo | C1 | - |
14 | Oficial administrativo-Concejos-Registro Civil-Administración electrónica (Vacante) | LF | C | C.O. | | | 28,52% | | | 12% | Preceptivo | C1 | - |
15 | Limpieza 50% Jornada (Vacante) | LF | E | C.O. | | | 20,77% | | 4% | 15% | Mérito | B1 | - |
ABREVIATURAS |
Régimen jurídico: F = funcionario. LF = laboral fijo. LT = laboral temporal. CA = contratado administrativo. | Sistema de ingreso: OP = oposición. CO = concurso-oposición. CM = concurso de méritos. | Complementos: A = incompatibilidad. B = puesto directivo. C = puesto trabajo. D = prolongación de jornada (disponibilidad). E = especial riesgo. F = complemento de nivel. |
Los requisitos específicos del conocimiento de euskera y su nivel de exigencia viene motivado en la Ordenanza reguladora del uso y fomento del euskera en el ámbito municipal de la Cendea de Olza y el Estudio actualizado de los puestos de trabajo y funciones del Ayuntamiento de Cendea de Olza aprobado por el Pleno en fecha 2 de abril de 2019. A los efectos de lo previsto en el Decreto Foral 103/2017, de 15 de noviembre, por el que se regula el uso del euskera en las Administraciones Públicas de Navarra, sus Organismos Públicos y Entidades de Derecho Público Dependientes, los puestos de trabajo indicados con conocimiento de euskera preceptivo, se entienden como puestos bilingües, con el nivel de euskera indicado.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de Administración Local de Navarra, se indica que el personal que en virtud de convenios firmados por este ayuntamiento con el Ayuntamiento de Orkoien, y que presta sus servicios en una pluralidad de entidades locales, depende orgánicamente del Ayuntamiento de Orkoien.
Relación nominal a fecha 31-12-2025
NÚMERO DE PLAZA | APELLIDOS Y NOMBRE | RÉGIMEN JURÍDICO | NIVEL | GRADO | PUESTO DE TRABAJO | SITUACIÓN ADMINISTRATIVA |
1 | Mendinueta Ochotorena, Jon Ander | F | A | 5 | Secretaría-intervención | Comisión de servicios |
2 | Martínez Narbaiz, Nerea | F | C | 2 | Servicios múltiples-alguacila | Activo |
3 | Albéniz Martínez de Lizarrondo, Raquel | F | B | 5 | Técnica Diplomada Tesorería | Activo |
4 | Ariznabarreta Bergaretxe, Iker | F | C | 3 | Coordinador servicios múltiples y alguaciles | Activo |
5 | Castañares Larrea, Jon Karlos | F | B | 5 | Coordinador Deporte y Cultura | Activo |
6 | Satrústegui Aldaz, Amaia | F | C | 4 | Oficial administrativa-Atención Ciudadana | Activo |
7 | Garmendia Ariztimuño, M.ª Liernia | F | C | 4 | Oficial administrativa-Urbanismo y Secretaría | Activo |
8 | García Rodríguez, Iván Manuel | LF | D | - | Servicios múltiples-Jardinería | Servicios especiales |
8 | Ramos Fernández, Olga Esther | LT | D | - | Servicios múltiples-Jardinería | Activo |
9 | Sangüesa Azcona, Victoria | LF | D | - | Servicios múltiples-Jardinería | Excedencia |
9 | Latasa Urbistondo, Oscar | LT | D | - | Servicios múltiples-Jardinería | Activo |
10 | Lara Zía, Joseba Imanol | LT | D | - | Servicios múltiples-Jardinería | Activo |
11 | Arana Urtasun, M.ª Carmen | LF | E | - | Limpieza | Activo |
12 | Almena Lorea, Amaia | LF | B | - | Técnica Diplomada Contable | Activo |
13 | Abucide Aylagas, Amaia | CA | B | 1 | Agente de igualdad | Activo |
14 | Carasatorre Urra, Saioa | CA | C | 2 | Oficial administrativa-Concejos | Activo |
15 | Chavez Chavarria, Claudia Patricia | LT | E | - | Limpieza 50% Jornada | Activo |
Código del anuncio: L2601536
