2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
BERIÁIN
Calendario laboral y declaración de días inhábiles para 2026
Por la presente se pone en general conocimiento la Resolución de Alcaldía número 21 de fecha 15 de enero de 2026, por la que se aprueba el calendario de días festivos para el año 2026 para el personal del Ayuntamiento de Beriáin:
De conformidad con la Ley Foral 26/2012, de 26 de diciembre, por la que se modifica la Ley Foral 13/2012, de 21 de junio, de medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra y se establece el cómputo anual de la jornada de trabajo para los empleados al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra sometidos al ámbito de aplicación del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra y la Resolución 390/2025, de 5 de junio, del director general de Economía Social y Trabajo, por la que se establece el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2026 con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral Navarra.
Considerando que se determina la fiesta local para el año 2026 con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de Beriáin, el día 11 noviembre (Festividad de San Martin).
A tenor de las atribuciones que confiere a la Alcaldía el artículo 21.1-h) de la Ley 7/1985, de 4 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local,
RESUELVO:
Primero.–Aprobar el siguiente calendario laboral de días festivos en el año 2026 para el personal del Ayuntamiento de Beriáin, tal y como se detalla:
–1 de enero: Año Nuevo.
–6 de enero: Festividad de la Epifanía del Señor.
–19 de marzo: Día del Padre.
–2 de abril: Jueves Santo.
–3 de abril: Viernes Santo.
–6 de abril: Lunes de Pascua.
–1 de mayo: Fiesta del Trabajo.
–31 julio: Fiesta Local.
–15 de agosto: Festividad de la Asunción de la Virgen.
–4 de septiembre: Fiesta Local.
–12 de octubre: Día de la Hispanidad.
–2 de noviembre: Festividad de Todos los Santos.
–11 de noviembre: Festividad de San Martín.
–3 de diciembre: San Francisco Javier.
–8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
–25 de diciembre: Natividad del Señor.
Asimismo, a efectos del cómputo de plazos, se declaran inhábiles todos los sábados y domingos y los días declarados festivos para el personal del Ayuntamiento.
Segundo.–El cómputo anual de la jornada de trabajo en la Administración del Ayuntamiento de la Beriain será de 1592 horas efectivas de trabajo y se distribuirá como sigue:
1. La jornada diaria de trabajo será de 7 horas y 20 minutos, de lunes a viernes con carácter general.
2. Los días 20 de marzo y 4 de diciembre no serán laborables, por exceso de jornada.
3. La distribución de la jornada de trabajo señalada en los apartados anteriores no se aplicará al personal que, por necesidades del servicio, tenga establecida algún tipo de jornada especial, ni a los afectados por alguna compensación horaria (trabajo a turnos, nocturno, etc.) que se regirá en todo caso por su calendario laboral específico.
En estos supuestos, en los que exista un régimen de la jornada anual distinto al establecido con carácter general, dicho calendario laboral especifico, respetando en todo caso el cómputo anual de la jornada establecido, mantendrá el régimen vigente relativo tanto a la duración de las correspondientes jornadas diarias o turnos, como a los días de la semana en los que se efectúa en cada caso la distribución de la jornada anual, todo ello sin perjuicio de que puedan establecerse otros regímenes de horario o distribución de la jornada anual distintos cuando las necesidades del servicio lo aconsejen.
Tercero.–El horario de atención al público y de apertura del registro general del Ayuntamiento de Beriáin queda establecido de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 horas.
Cuarto.–Publicar esta resolución en el Boletín Oficial de Navarra y en el tablón del Ayuntamiento.
Quinto.–Trasladar esta resolución al personal del ayuntamiento.
Lo que se hace público para general conocimiento y con expresa advertencia de que contra esta resolución, optativamente, podrá interponerse en los plazos que respectivamente se señalan, alguno de los siguientes recursos, contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra: de reposición ante esta alcaldía o de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes; o contencioso-administrativo ante el Juzgado de Pamplona, en el plazo de dos meses.
19 de enero de 2026.–El alcalde, José Manuel Menéndez González.
Código del anuncio: L2600626
