2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
PUEYO / PUIU
Calendario laboral y declaración de días inhábiles para 2026
Por la presente se pone en general conocimiento la Resolución de alcaldía número 2025-0191 de fecha 24 de diciembre de 2025, por la que se aprueba el calendario laboral, y se declaran los días inhábiles a efectos del cómputo de plazos durante el año 2026, del Ayuntamiento de Pueyo / Puiu:
Primero.–Calendario laboral del año 2026.
Aprobar el calendario laboral de 2026 para el personal al servicio del Ayuntamiento de Pueyo / Puiu quedando establecidos como festivos y permaneciendo cerradas las oficinas municipales los siguientes días:
–1 y 6 de enero.
–19 y 20 de marzo.
–2, 3 y 6 de abril.
–1 de mayo.
–22 de julio.
–15 de agosto.
–12 de octubre.
–2 de noviembre.
–3, 8 y 25 de diciembre.
Segundo.–Días inhábiles en el año 2026.
Se declaran inhábiles a efectos del cómputo de plazos en el año 2026, todos los sábados, domingos y los días declarados festivos en el dispositivo primero de la presente resolución.
Tercero.–Horario atención al público.
El horario de atención al público y de apertura del Registro General del Ayuntamiento de Pueyo / Puiu queda establecido los lunes, miércoles y viernes, de 11:00 a 14:30 horas.
Cuarto.–Distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo.
La distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo del personal de la Administración del Pueyo / Puiu queda fijado, de conformidad con la Ley Foral 26/2012, de 26 de diciembre, en 1.592 horas efectivas de trabajo, se realizará de la siguiente forma:
–La jornada diaria de trabajo de lunes a viernes tendrá, con carácter general, una duración de 7 horas y 20 minutos.
–Conforme al calendario laboral aprobado el personal del Ayuntamiento podrá disfrutar de 27 días de vacaciones y 3 de asuntos propios, cada uno o una en la proporción que le corresponda según su contrato de trabajo.
–Del calendario de trabajo para el año 2026, aprobado, resultan 3 días 6 horas y 40 minutos sobrantes que se disfrutarán a la libre disposición de los trabajadores y las trabajadoras del Ayuntamiento.
Quinto.–Proceder a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Navarra, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Pueyo / Puiu y en la sede electrónica del misma.
Sexto.–Notificar la presente resolución junto con el calendario laboral a todo el personal del Ayuntamiento afectado por el mismo, y dar cuenta de la misma al Pleno en la primera sesión ordinaria que este celebre.
Pueyo / Puiu, 24 de diciembre de 2025.–El alcalde, Unai Labat Sánchez.
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