BOLETÍN Nº 18 - 26 de enero de 2026

2. Administración Local de Navarra

2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad

ULTZAMA

Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2026

El Pleno del Ayuntamiento de Ultzama, en sesión de fecha de 18 de septiembre de 2025, aprobó inicialmente la plantilla orgánica del ejercicio 2026. Publicados los correspondientes anuncios en el tablón de anuncios y en el Boletín Oficial de Navarra número 204, de fecha de 13 de octubre de 2025, dentro del plazo de información pública, se presentaron alegaciones al expediente por parte de la representación del personal del Ayuntamiento de Ultzama. El Pleno del Ayuntamiento de Ultzama, en sesión de fecha de 23 de diciembre de 2025, resolvió las alegaciones y aprobó definitivamente la plantilla orgánica del ejercicio 2026.

Por todo ello, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 235 y concordantes de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de Administración Local de Navarra, se publica el presente anuncio y la plantilla orgánica del Ayuntamiento de Ultzama para el ejercicio 2026.

Larraintzar (Valle de Ultzama), 23 de diciembre de 2025.–El alcalde, Martín M.ª Picabea Aguirre.

PLANTILLA ORGÁNICA

Relación de puestos de trabajo

Personal funcionario.

PUESTO DE TRABAJO

NIVEL

ACCESO

N.º

RÉGIMEN
JURÍDICO

COMPLEMENTOS

SITUACIÓN
ADMINISTRATIVA

JORNADA

CONDICIONES

A

B

C

D

E

F

Secretaría-Intervención

A

C.O.

1

Contratado administrativo

35

-

-

-

-

-

Activo

100%

Conocimiento de euskara. Nivel C-1

Oficial administrativa con funciones de Tesorería

C

C.O.

2

Funcionarial

14,52

-

-

-

-

12

Activo

100%

Conocimiento de euskara. Nivel C-1

Personal laboral fijo.

PUESTO DE TRABAJO

NIVEL

ACCESO

N.º

RÉGIMEN
JURÍDICO

COMPLEMENTOS

SITUACIÓN
ADMINISTRATIVA

JORNADA

CONDICIONES

A

B

C

D

E

F

Oficial administrativa

C

P.I.

Laboral fijo

-

-

-

-

-

12

Vacante

100%

Conocimiento de euskara. Nivel C-1

Auxiliar administrativa

D

C.O.

3*

Laboral fijo

10

-

-

10

-

12

Activo

100%

Conocimiento de euskara. Nivel C-1

Auxiliar administrativa

D

C. Estabilización

4*

Laboral fijo

10

-

-

10

-

12

Activo

100%

Conocimiento de euskara. Nivel C-1

Oficial de servicios múltiples

C

P.I.

Laboral fijo

-

-

-

-

-

12

Vacante

100%

Conocimiento de euskara. Oral: nivel B-2.

Escrito: nivel B-1

Empleado de servicios múltiples

D

C.O.

5*

Laboral fijo

-

-

-

10

10

12

Activo

100%

Conocimiento de euskara. Oral: nivel B-2.

Escrito: nivel B-1

Empleado de servicios múltiples

D

C. Estabilización

6*

Laboral fijo

-

-

-

10

10

12

Activo

100%

Conocimiento de euskara. Oral: nivel B-2.

Escrito: nivel B-1

Conserje del colegio público y servicios múltiples

D

C. Estabilización

7

Laboral fijo

-

-

-

10

10

12

Activo

100%

Conocimiento de euskara. Oral: nivel C-1.

Escrito: nivel B-1

Bibliotecario

C

C.O. Estabilización

8

Laboral fijo

-

-

-

-

-

12

Activo

Parcial 65,00%

Conocimiento de euskara. Nivel C-1

Técnico de información y comunicación

C

C.O. Estabilización

9

Laboral fijo

-

-

-

-

-

12

Activo

Parcial 50,00%

Conocimiento de euskara. Nivel C-1

Empleada de limpieza

D

SUBR

10

Laboral fijo

-

-

-

-

-

12

Activo

Parcial 66,00%

Conocimiento de euskara. Oral: nivel A-2

Empleada de limpieza

D

C.O.

11

Laboral fijo

-

-

-

-

-

12

Activo

Parcial 66,00%

Conocimiento de euskara. Oral: nivel A-2

Empleada de limpieza

D

SUBR

12

Fijo discontinuo

-

-

-

-

-

12

Activo

Parcial 55,00%

Conocimiento de euskara. Oral: nivel A-2

Empleada de limpieza

D

SUBR

13

Fijo discontinuo

-

-

-

-

-

12

Activo

Parcial 55,00%

Conocimiento de euskara: Oral: nivel A-2

Relación nominal

Personal funcionario.

APELLIDOS Y NOMBRE

NIVEL

SERVICIOS
RECONOCIDOS

PUESTO DE TRABAJO

SITUACIÓN
ADMINISTRATIVA

RÉGIMEN
JURÍDICO

JORNADA

Urroz Mutuberria, Aránzazu

C

07-01-1986

Número 2. Oficial administrativo con funciones de Tesorería

Activo

Funcionarial

100%

Personal contratado administrativo.

APELLIDOS Y NOMBRE

NIVEL

SERVICIOS
RECONOCIDOS

PUESTO DE TRABAJO

SITUACIÓN
ADMINISTRATIVA

RÉGIMEN JURÍDICO

JORNADA

Araujo Guardamino, Alfonso

A

09-09-2000

Número 1. Secretaría-Intervención

Vacante

Contratado administrativo

100%

Personal contratado laboral fijo.

APELLIDOS Y NOMBRE

NIVEL

SERVICIOS
RECONOCIDOS

PUESTO DE
TRABAJO

SITUACIÓN
ADMINISTRATIVA

RÉGIMEN
JURÍDICO

JORNADA

Etxeberria Garate, Edurne

D

03-07-2000

* Número 3. Auxiliar administrativa

Activo

Laboral fijo

100%

Lumbier Larraya, Uxue

D

26-06-2021

* Número 4. Auxiliar administrativa

Activo

Laboral fijo

100%

Arada Goyalde, Hodei

D

01-09-2011

* Número 5. Empleado de servicios múltiples

Activo

Laboral fijo

100%

Echecolonea Senar, Jon

D

15-04-2013

* Número 6. Empleado de servicios múltiples

Activo

Laboral fijo

100%

Borrego Osta, Carlos

D

04-09-2007

Número 7. Conserje colegio público y servicios múltiples

Activo

Laboral fijo

100%

Irurzun Ilundain, Francisco Javier

C

31-01-2016

Número 8. Bibliotecario

Activo

Laboral fijo

Parcial 65,00%

Maider Perkaz Urdiain

C

11-04-2022

Número 9. Técnica de información y comunicación

Activo

Laboral fijo

Parcial 50,00%

Oscoz Sarratea, Nieves

D

01-09-2023

Número10. Empleada de limpieza

Activo

Laboral fijo

Parcial 66,00%

Fagoaga Oyeregui, Edurne

D

01-09-2023

Número 11. Empleada de limpieza

Activo

Laboral fijo

Parcial 66,00%

López Garro, Isabel

D

01-09-2023

Número 12. Empleada de limpieza

Activo

Fijo discontinuo

Parcial 55,00%

Ciganda Larraburu, M.ª Luisa

D

01-09-2023

Número 13. Empleada de limpieza

Activo

Fijo discontinuo

Parcial 55,00%

Incidencias *:

Una vez finalizado el proceso de promoción interna una de estas plazas de auxiliar administrativa y de empleado de servicios múltiples será amortizada y desaparecerá, asignándosele a la otra plaza el número de puesto de trabajo correlativo.

Igualmente, una de las personas que actualmente ocupan el puesto de auxiliar administrativa pasará a ocupar el puesto de oficial administrativa y otra de las que ocupan actualmente el puesto de empleado de servicios múltiples pasará a ocupar el puesto de encargado de servicios múltiples.

Abreviaturas:

Acceso:

C.O.: concurso-oposición; P.I.: promoción interna; C. Estabilización: concurso de estabilización; SUBR: subrogación.

Complementos:

A, puesto de trabajo; B, dedicación exclusiva; C, incompatibilidad; D, prolongación de jornada; E, especial riesgo; F, nivel.

Código del anuncio: L2517275

Hace cien años

Boletín Oficial de Navarra

Paseo Pablo Sarasate, 38, 2.º izda.

31001 - Pamplona (Navarra)

848 42 12 50

bon@navarra.es