1. Comunidad Foral de Navarra
1.2. Autoridades y Personal
1.2.2. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
RESOLUCIÓN 58/2026, de 6 de agosto, de la directora de la Oficina de Buenas Prácticas y Anticorrupción de la Comunidad Foral de Navarra por la que se aprueba la convocatoria para la provisión temporal, en comisión de servicios, de dos plazas del puesto de trabajo de inspector/a (rama jurídica) de la Oficina de Buenas Prácticas y Anticorrupción de la Comunidad Foral de Navarra.
La Ley Foral 7/2018, de 17 de mayo, de creación de la Oficina de Buenas Prácticas y Anticorrupción de la Comunidad Foral de Navarra, establece en su artículo 37 que los puestos de trabajo de la misma serán desempeñados por funcionarios o funcionarias de las Administraciones y/o por personal seleccionado al efecto, según la naturaleza de las funciones asignadas a cada puesto de trabajo.
El artículo 31 del Decreto Foral 14/2023, de 1 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Oficina de Buenas Prácticas y Anticorrupción de la Comunidad Foral de Navarra, dispone que los puestos de trabajo de la Oficina podrán ser provistos por funcionarios o funcionarias de las Administraciones públicas que cumplan los requisitos establecidos en la relación de puestos de trabajo de la Oficina, señalando su apartado 4 que, con carácter temporal, la Oficina podrá incorporar a personal funcionario en comisión de servicios.
Encontrándose vacantes los puestos de trabajo números 5 y 6, inspector/a (rama jurídica), resulta necesaria su cobertura urgente e inmediata, por lo que procede tramitar convocatoria pública para la provisión temporal de estas plazas en comisión de servicios.
En virtud de las competencias atribuidas por la Ley Foral 7/2018, de 17 de mayo, de creación de la Oficina de Buenas Prácticas y Anticorrupción de la Comunidad Foral de Navarra, y el Decreto Foral 14/2023, de 1 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Oficina de Buenas Prácticas y Anticorrupción de la Comunidad Foral de Navarra,
RESUELVO:
1.º Aprobar la convocatoria para la provisión temporal, en comisión de servicios, de dos plazas del puesto de trabajo de inspector/a (rama jurídica) de la Oficina de Buenas Prácticas y Anticorrupción de la Comunidad Foral de Navarra, así como sus bases, que figuran como anexo I de esta resolución.
2.º Disponer la publicación de esta resolución y sus anexos en el Boletín Oficial de Navarra y en la sede electrónica de la Oficina de Buenas Prácticas y Anticorrupción de la Comunidad Foral de Navarra.
3.º Declarar que, contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de las mismas que adopte la directora de la Oficina de Buenas Prácticas y Anticorrupción de la Comunidad Foral de Navarra cabe interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la directora de la Oficina de Buenas Prácticas y Anticorrupción de la Comunidad Foral de Navarra o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, en el plazo de un mes en el primer caso y de dos meses en el segundo, contados ambos desde el día siguiente al de su notificación o publicación.
Pamplona / Iruña, 6 de agosto de 2026.–La directora de la Oficina de Buenas Prácticas y Anticorrupción de la Comunidad Foral de Navarra, Edurne Eginoa Antxo.
ANEXO I.–CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN TEMPORAL, EN COMISIÓN
DE SERVICIOS, DE DOS PLAZAS DEL PUESTO DE TRABAJO DE INSPECTOR/A (RAMA JURÍDICA) DE LA OFICINA DE BUENAS PRÁCTICAS Y ANTICORRUPCIÓN DE LA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA
Esta convocatoria se regirá por las siguientes,
BASES
Primera.–Normas generales.
Es objeto de la presente convocatoria la provisión, en comisión de servicios, de los puestos de trabajo números 5 y 6, inspector/a (rama jurídica), del Servicio de Investigación, Inspección y Régimen Sancionador, de la Oficina de Buenas Prácticas y Anticorrupción de la Comunidad Foral de Navarra, cuyas características se especifican en la siguiente tabla:
PLAZA | PUESTO | CONOCIMIENTO
DE IDIOMA | NIVEL | REG. JCO. | COMP.
DE NIVEL | COMP.
DE EXCLUSIVIDAD | COMP.
DE INCOMPATIBILIDAD | COMP.
DE PUESTO
DIRECTIVO | COMP.
DE PUESTO
DE TRABAJO | COMP.
DE PROLONGACIÓN
DE JORNADA | COMP.
DE RIESGO |
SERVICIO DE INVESTIGACIÓN, INSPECCIÓN Y RÉGIMEN SANCIONADOR |
5 | Inspector/a (rama jurídica) | EC1 | A | F | | 55,00 | | | 4,88 | | |
6 | Inspector/a (rama jurídica) | | A | F | | 55,00 | | | 4,88 | | |
El personal que ocupe el puesto de inspector/a realizará las funciones de investigación e inspección y, en la medida que le corresponda, de prevención, previstas en el artículo 34 del Decreto Foral 14/2023, de 1 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Oficina de Buenas Prácticas y Anticorrupción de la Comunidad Foral de Navarra.
Segunda.–Requisitos de las personas aspirantes.
Para su admisión a la convocatoria, las personas aspirantes deberán reunir, en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:
a) Ser personal funcionario con plaza para la que haya sido requisito disponer de la titulación de licenciatura o grado en Derecho.
b) Tener capacidad para la elaboración de los informes de investigación y las correspondientes propuestas de resolución, previstos en el artículo 48 del Decreto Foral 14/2023, de 1 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Oficina de Buenas Prácticas y Anticorrupción de la Comunidad Foral de Navarra.
c) Encontrarse en situación de servicio activo en el momento en el que se autorice la comisión de servicios.
d) Para el puesto número 5, estar en posesión del título EGA o titulación oficial de euskera equivalente al nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas o, en su caso, haber sido nombrada/o en una plaza con dicho perfil.
Tercera.–Presentación telemática de solicitudes y documentación.
3.1. La inscripción en este proceso selectivo se hará de forma telemática a través de la sede electrónica de la Oficina de Buenas Prácticas y Anticorrupción de la Comunidad Foral de Navarra (www.oana.es).
3.2. Documentación a presentar.
–Solicitud de participación según el modelo establecido en el anexo II.
–Documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos a los que se refiere la base segunda de esta convocatoria. En relación con el requisito establecido en la letra b) de la base segunda, deberán presentarse un máximo de cinco informes jurídicos, debidamente anonimizados, emitidos por la persona solicitante en el ejercicio de su puesto de trabajo para el que se haya exigido la titulación de licenciatura o grado en Derecho.
–Cualquier otra documentación que las personas interesadas estimen oportuna.
3.3. En cualquier momento del proceso, la Oficina podrá requerir originales o copias compulsadas de la documentación aportada con la solicitud de participación.
3.4. Deberán traducirse al castellano los documentos redactados en lengua extranjera o en la lengua oficial propia de otra comunidad autónoma. Dichas traducciones deberán ser realizadas por traductores jurados y ser aportadas junto con el correspondiente documento.
Cuarta.–Plazo de presentación de instancias.
El plazo de presentación de instancias será de treinta días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.
Quinta.–Admisión de aspirantes.
5.1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará en la sede electrónica de la Oficina de Buenas Prácticas y Anticorrupción de la Comunidad Foral de Navarra (www.oana.es) la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, con indicación en este último caso de la causa de exclusión. Si no hubiera aspirantes excluidas/os se podrá aprobar directamente la lista definitiva.
Las personas aspirantes excluidas provisionalmente, dentro de los tres días hábiles siguientes al de publicación de la lista provisional, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que hubieran incurrido.
Transcurrido el plazo de subsanación, se publicará en la sede electrónica de la Oficina (www.oana.es) la relación definitiva de personas admitidas y, en su caso, de personas excluidas, indicando la causa de exclusión.
Contra la mencionada relación definitiva de personas admitidas y excluidas, las personas interesadas podrán presentar reclamación a través del registro general electrónico de la Oficina de Buenas Prácticas y Anticorrupción de la Comunidad Foral de Navarra, en el plazo de tres días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación.
Con la publicación de las listas de personas admitidas y excluidas se considerará efectuada la correspondiente notificación, de acuerdo con lo previsto en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
5.2. Tras el análisis de las solicitudes presentadas por las personas admitidas, la Oficina podrá realizar una entrevista personal con el objeto de valorar su adecuación a las funciones a desarrollar en el puesto de trabajo objeto de la convocatoria.
Sexta.–Nombramiento, duración de la comisión y situación administrativa.
Con carácter previo al nombramiento en comisión de servicios de la persona seleccionada, la dirección de la Oficina requerirá la autorización de la administración pública a la que pertenezca.
La comisión de servicios se concederá por un año, prorrogable por otro período de un año.
Se establece un periodo de prueba de dos meses, en el que se podrá poner fin a la comisión de servicios por cualquiera de las partes. Asimismo, transcurrido el período de prueba, la dirección de la Oficina podrá poner fin, de manera motivada, a la comisión de servicios cuando concurran circunstancias excepcionales, considerándose como tales la falta de capacidad o de adaptación de la persona designada para el desempeño del puesto de trabajo, manifestada por un rendimiento insuficiente que impida realizar con rigor y eficacia las funciones atribuidas al puesto de trabajo.
La persona nombrada en comisión de servicios permanecerá durante el tiempo de su duración en situación administrativa de servicio activo en su correspondiente puesto de trabajo de la administración pública a la que pertenezca.
Séptima.–Provisión de vacantes.
Las personas que no resulten seleccionadas para la provisión temporal del puesto de trabajo ofertado podrán ser tenidas en cuenta para proveer vacantes que puedan producirse respecto de otros puestos de esta Oficina, siempre que se reúnan los requisitos establecidos en los mismos, en el plazo de un año desde la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.
Octava.–Publicación.
La designación para el desempeño del puesto de trabajo en comisión de servicios será publicada en la sede electrónica de la Oficina de Buenas Prácticas y Anticorrupción de la Comunidad Foral de Navarra.
ANEXO II.–SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN
Convocatoria para la provisión, en comisión de servicios, de dos plazas del puesto de trabajo de inspector/a (rama jurídica) de la Oficina de Buenas Prácticas y Anticorrupción de la Comunidad Foral de Navarra
Apellidos y nombre: .................................................................................................................................
DNI: ................................................. Teléfono: ...................................................................................
Correo electrónico a efectos de notificaciones: .......................................................................................
En relación con la convocatoria para la provisión, en comisión de servicios, del puesto de trabajo de ....................................................................................., plaza número ......................., presenta la siguiente solicitud de participación a la que acompaña los siguientes documentos:
En ............................... a ..................... de ................................ de 2026
Código del anuncio: F2610917
