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BOLETÍN Nº 154 - 7 de agosto de 2026

1. Comunidad Foral de Navarra

1.7. Otros

RESOLUCIÓN 204/2026, de 21 de julio, del director general de Administración Local y Despoblación, por la que se establece, a los efectos previstos en el artículo 248.3 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra, la relación definitiva de los puestos de Secretaría de las entidades locales de Navarra que, de conformidad con los apartados 2 y 3 del artículo 247, son susceptibles de provisión funcionarial.

De conformidad con lo establecido en el artículo 247 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios con habilitación, salvo en los supuestos previstos para el municipio de Pamplona en la disposición adicional décimo sexta de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra, se efectuará con carácter ordinario mediante concursos

de méritos que deberá convocar el departamento del Gobierno de Navarra competente en materia de Administración Local. Dichos concursos serán convocados, al menos cada tres años.

A estos efectos, el artículo 248 de la norma citada dispone que el departamento competente en materia de Administración Local, con una antelación mínima de tres meses a la convocatoria de los concursos de provisión de los puestos de trabajo reservados a funcionarios con habilitación foral, desarrollará las siguientes actuaciones:

a) Informar a las entidades locales acerca de cuáles son las plazas de Secretaría e Intervención que tengan la consideración de vacantes o susceptibles de serlo.

b) Solicitar de las agrupaciones de carácter tradicional y del Ayuntamiento de Pamplona, su decisión respecto de la inclusión de sus puestos de secretaría e intervención en el sistema ordinario de provisión.

c) Recabar de todas las entidades locales referidas en el apartado a) la información relativa a qué plazas se encuentran reservadas al turno de personas con discapacidad conforme a la normativa de aplicación.

d) Demandar además de las entidades locales la información relativa al correspondiente perfil lingüístico de las plazas susceptibles de provisión funcionarial.

El párrafo segundo de dicho precepto dispone, así mismo, que, en el plazo de dos meses desde la conclusión de las actuaciones descritas en el párrafo anterior, las entidades locales se dirigirán al referido departamento, a los efectos de:

a) Confirmar, en su caso, la reserva al turno de personas con discapacidad de las plazas susceptibles de provisión.

b) Definir el correspondiente perfil lingüístico de las plazas de secretaría e intervención, entendiendo que, si no lo comunican en el plazo establecido, el conocimiento del euskera no tendrá la consideración de preceptivo, valorándose de conformidad con lo que establezca la normativa específica para la Administración de la Comunidad Foral.

Finalmente, el apartado tercero señala que, agotado el plazo establecido en el punto anterior y analizadas las comunicaciones realizadas por las entidades locales, el departamento competente en materia de administración local procederá, con anterioridad a la convocatoria de los referidos concursos de provisión, a publicar en el Boletín Oficial de Navarra la relación de los puestos de trabajo de secretaría e intervención que, de conformidad con los apartados 2 y 3 del artículo 247, son susceptibles de provisión funcionarial, indicando en su caso las reservas al turno de personas con discapacidad y las determinaciones del correspondiente perfil lingüístico.

Es por ello que, en cumplimiento de la normativa de obligado cumplimiento, esta dirección general, en fecha 9 de febrero de 2026, se dirigió a las entidades locales con plazas de Secretaría vacantes o susceptibles de serlo, recabándoles la información requerida en dicha comunicación, solicitando también de las agrupaciones de carácter tradicional afectadas y del Ayuntamiento de Pamplona/Iruña, su decisión respecto de la inclusión de sus puestos de secretaría en el sistema ordinario de provisión.

También se remitieron oficios a todas las demás entidades locales cuyas plazas de Secretaria están siendo desempeñadas por personal funcionario habilitado titular de plaza y en servicio activo, a efectos de que informasen sobre la posibilidad de algún cambio previsible en esa situación y que supusiera que la plaza pudiera devenir en vacante.

Habiendo transcurrido el plazo de dos meses desde la conclusión de las actuaciones descritas en el párrafo anterior, y analizadas las comunicaciones realizadas por las entidades locales, se procedió a aprobar la relación inicial de los puestos de Secretaría de las entidades locales de Navarra que, de conformidad con los apartados 2 y 3 del artículo 247, son susceptibles de provisión funcionarial mediante Resolución 157/2026, de 25 de mayo, del director general de Administración local y Despoblación, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 114, de 12 de junio.

La citada resolución fue notificada a las entidades locales interesadas, concediéndoles un plazo de audiencia de quince hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de la misma.

En el plazo citado no se ha recibido comunicación alguna.

Debe hacerse constar, no obstante, que esta dirección ha tenido constancia de que el puesto de secretaría de la Agrupación de Servicios Administrativos de Cáseda y Gallipienzo ha devenido en vacante por renuncia de su titular, por lo que procede su inclusión en la relación definitiva, con las características del puesto indicadas por la entidad local.

Por otra parte, tanto el Ayuntamiento de Pamplona / Iruña como la Mancomunidad del Valle de Roncal han decidido la no inclusión de las vacantes de sus respectivos puestos de secretaría en el sistema ordinario de provisión.

En consecuencia, y en uso de las competencias delegadas mediante Orden Foral 35/2020, de 1 de julio, del consejero de Cohesión Territorial, por la que se delega el ejercicio de determinadas competencias atribuidas por la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra, en la persona titular de la Dirección General de Administración Local y Despoblación, y el Decreto Foral 249/2023, de 15 de noviembre, por el que se establece la estructura orgánica del Departamento de Cohesión Territorial,

RESUELVO:

1.º Aprobar, a los efectos previstos en el artículo 248.3 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra, la relación definitiva de los puestos de Secretaría de las entidades locales de Navarra que, de conformidad con los apartados 2 y 3 del artículo 247 de la citada Ley Foral, son susceptibles de provisión funcionarial.

2.º Ordenar la publicación de la presente resolución y su anexo en el Boletín Oficial de Navarra, surtiendo ésta los efectos de notificación conforme a lo dispuesto en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

3.º Contra la presente resolución los interesados en el expediente que no sean Administraciones Públicas, podrán interponer recurso de alzada ante el Gobierno de Navarra, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación, mientras que las Administraciones Públicas podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación, sin perjuicio de poder efectuar el requerimiento previo ante el Gobierno de Navarra en la forma y plazo determinados en el artículo 44 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Pamplona, 21 de julio de 2026.–El director general de Administración Local y Despoblación, Jesús M.ª Rodríguez Gómez.

ANEXO.–Relación puestos de Secretaría

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