BOLETÍN Nº 140 - 20 de julio de 2026

2. Administración Local de Navarra

2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad

mancomunidad de servicios sociales de base de los ayuntamientos de huarte y de esteribar

Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2026

La Junta de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de los Ayuntamientos de Huarte y de Esteribar, en sesión de fecha 18 de marzo de 2026, aprobó inicialmente la plantilla orgánica del año 2026, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 75, de 20 de abril de 2026.

Durante el plazo de exposición pública no se han producido alegaciones. Queda aprobada definitivamente la plantilla orgánica del año 2026.

Normativa aplicable: artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra.

Huarte, 28 de junio de 2026.–La presidenta, María Teresa Elía Ayarra.

PLANTILLA ORGÁNICA

Relación de puestos de trabajo

PUESTO DE TRABAJO

CÓDIGO SERVICIO

NÚMERO

RÉGIMEN JURÍDICO

NIVEL GRUPO

SISTEMA INGRESO

COMPLEMENTOS

JORNADA

PERFIL LINGÜÍSTICO

A

B

E

F

G

Preceptivo

Valor

Trabajadora social

10

1

CL

B

C.O.

35,00%

100%

10%

Técnica/o de integración social

10

3

F

C

C.O.

25%

8%

12%

100%

10%

Auxiliar administrativa (amortizable)

10

5

F

D

C.O.

51,99%

12%

100%

3.º perfil lingüístico

Trabajadora familiar

10

6

F

D

C.O.

25%

10%

12%

100%

2.º perfil lingüístico

Trabajadora familiar

10

7

CLTP

D

C.O.

25%

10%

12%

2/3

2.º perfil lingüístico

Trabajadora familiar (excedencia)

10

8

CL

D

C.O.

25%

10%

12%

100%

2.º perfil lingüístico

Trabajadora familiar (excedencia)

10

9

CL

D

C.O.

25%

10%

12%

100%

10%

Trabajadora familiar

10

13

CL

D

C.O.

25%

10%

12%

100%

10%

Trabajadora social

10

10

F

B

C.O.

35,00%

100%

3.º perfil lingüístico

Trabajadora social

10

11

F

B

C.O.

35,00%

100%

10%

Técnica/o de integración social

10

12

F

C

C.O.

25%

8%

12%

100%

3.º perfil lingüístico

Monitora tajo (vacante)

10

14

CLT

C

C.O.

25%

12%

100%

10%

Oficial administrativa (vacante)

10

5.1

F

C

C.R.

30,83%

12%

100%

3.º perfil lingüístico

Oficial administrativa

10

20

CLTP

C

C.O.

30,83

12%

50%

3.º perfil lingüístico

Gerente

10

21

B

L.D.

20%

100%

ABREVIATURAS:

–Régimen jurídico:

F = Funcionaria.

CL = Contratada laboral.

CLT = Contratada laboral temporal.

CLTP = Contratada laboral a tiempo parcial.

CLTTP = Contratada laboral temporal a tiempo parcial.

–Complementos:

A = Complemento de puesto de trabajo.

B = Complemento de incompatibilidad.

E = Complemento de prolongación de jornada.

F = Complemento de especial riesgo.

G = Complemento de nivel.

–Sistema ingreso:

CO = Concurso oposición.

CM = Concurso de méritos.

LD = Libre designación.

Relación nominal

APELLIDOS Y NOMBRES

CÓDIGO SERVICIO

NÚMERO

RÉGIMEN JURÍDICO

NIVEL GRUPO

PUESTO DE TRABAJO

SITUACIÓN
ADMINISTRATIVA

M. Fernanda Murillo Flamarique

10

1

CL

B

Trabajadora social

Activo

M. Itziar Linzoain Ripa

10

6

F

D

Trabajadora familiar

Activo

M. Angeles Urmeneta Tejero

10

8

CL

D

Trabajadora familiar

Excedencia

Laura Elgorriaga Aranaz

10

13

CL

D

Trabajadora familiar

Activo

Saioa Leria Ardanaz

10

10

F

B

Trabajadora social

Activo

Amaia Alonso Sánchez

10

3

F

C

Técnica/o de integración social

Activo

Nora Torregrosa Benedé

10

11

F

B

Trabajadora social

Activo

Miriam Sapuppo Galain

10

12

F

C

Técnica/o de integración social

Activo

Rafael Iraola Anchorena

10

7

CLTI

D

Trabajador familiar

Activo

Maier Erviti Lecea

10

5

F

D

Auxiliar administrativa

Activo

Amaia Elizondo Barberena

10

14

CLTI

C

Monitor de tajo

Activo

M. Inés Ardanaz Ulibarri

10

9

CL

D

Trabajadora familiar

Excedencia

Miguel Elorz Romano

10

21

LD

B

Gerente

Activo

Código del anuncio: L2609453

Hace cien años

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