2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
CINTRUÉNIGO
Concurso-oposición de 1 plaza de oficial de mantenimiento, con carácter laboral fijo, al servicio del Patronato Municipal San Francisco de Asís y constitución de una relación de aspirantes en orden a la cobertura de las necesidades que se produzcan. Propuesta de contratación y lista de aspirantes a la contratación temporal
Puesto de trabajo:
–1 plaza de oficial de mantenimiento (100%). Plaza R38.
Concluida la calificación definitiva del concurso oposición relativo al puesto de oficial de mantenimiento, por el tribunal calificador de la citada convocatoria se publicaron en el tablón de anuncios y en la ficha web de la convocatoria en el portal del Patronato San Francisco de Asís de Cintruénigo de los resultados definitivos del mismo por orden de puntuación total obtenida en el proceso selectivo y se abrió un plazo de diez días naturales para que la persona aprobada que ha obtenido plaza, presentase a través del registro general del Patronato San Francisco de Asís de Cintruénigo la documentación acreditativa correspondiente.
Habiendo finalizado el plazo para la presentación de la documentación correspondiente a la acreditación de requisitos, el Tribunal comprueba que el aspirante con mayor puntuación que obtiene plaza ha presentado documentación para su acreditación. El Tribunal recoge dicha documentación y la adjunta al expediente para su traslado junto con la propuesta de contratación a la Junta del Patronato San Francisco de Asís de Cintruénigo.
Cumplimentado el trámite anterior, el Tribunal eleva a la Junta del Patronato San Francisco de Asís de Cintruénigo, junto con el expediente completo, la propuesta de contratación en favor de la persona aspirante que se detalla a continuación.
Se publica la propuesta de contratación en la ficha web de la convocatoria del portal de la entidad local, en el tablón de anuncios del Patronato San Francisco de Asís de Cintruénigo y en el Boletín Oficial de Navarra. Dentro de los treinta días naturales siguientes al de la publicación en el Boletín Oficial de Navarra de la propuesta de nombramiento, la persona aspirante propuesta deberá presentar, a través del registro general del Patronato, los siguientes documentos:
a) Copia compulsada del título exigido en la base segunda de la convocatoria o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención.
b) Certificado médico oficial acreditativo de que la persona interesada no padece enfermedad ni defecto físico o psíquico que le impida el desempeño de las funciones propias del cargo. Si las personas aspirantes hubieran alegado discapacidad, deberán aportar, además, acreditación de la compatibilidad de la misma con el puesto de trabajo objeto de la convocatoria, extendida por los equipos de valoración y orientación competentes.
c) Declaración jurada o solemne de no hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas y de no haber sido separada del servicio de una Administración pública.
d) Juramento o promesa de respetar el Régimen Foral de Navarra, de acatar la Constitución y las leyes, y de cumplir fielmente las obligaciones propias del cargo.
e) Documentos que acrediten el resto de requisitos fijados en la base 2 de la convocatoria.
Advertir expresamente que, si dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no presente dichos documentos, no podrá ser contratado/a, quedando anuladas todas sus actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su instancia. La baja se cubrirá con la persona incluida inmediatamente a continuación en la relación de personas aprobadas.
Así mismo, se eleva a la Junta del Patronato San Francisco de Asís de Cintruénigo, la propuesta de aprobación de la lista de aspirantes a la contratación temporal prevista en las bases de la convocatoria.
Cintruénigo, 23 de junio de 2026.–El alcalde, Óscar Bea Trincado.
PROPUESTA DE CONTRATACIÓN
Oficial de mantenimiento (plaza R38).
David Chivite Bea.
Nivel 3 del Convenio Colectivo.
Régimen Jurídico: laboral fijo/a.
Jornada continua 100%. De lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas (teléfono y plus de guardia).
Código del anuncio: L2608974
