1. Comunidad Foral de Navarra
1.2. Autoridades y Personal
1.2.1. Ceses, nombramientos y otras situaciones
RESOLUCIÓN 2005/2026, de 15 de junio, de la directora general de Función Pública, por la que se determina la procedencia de contratación al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar el puesto de trabajo de servicios generales a doña Begoña Echeverría Berrio y se le adjudica plaza.
Por Resolución 2943/2022, de 9 de noviembre, de la directora general de Función Pública, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprobó la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de 106 plazas del puesto de trabajo de servicios generales, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. Dicha convocatoria se publicó en el Boletín Oficial de Navarra número 236, de 28 de noviembre de 2022.
Por Resolución 658/2023, de 14 de febrero, de la directora general de Función Pública, se aprobó la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria. Dicha resolución se publicó en la ficha web de la convocatoria el día 20 de febrero de 2023.
Por Resolución 1921/2023, de 5 de junio, se aprobó la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria. Dicha resolución se publicó en la ficha de la convocatoria el 9 de junio de 2023.
Concluido el concurso-oposición, el tribunal calificador elevó propuesta de nombramiento y contratación a favor de las personas aspirantes con cabida en el número de plazas a proveer, siendo nombrados y contratados por resoluciones 3360/2024, de 12 de septiembre, 205/2025, de 28 de enero, 972/2025, de 2 de abril, 2317/2025, de 11 de agosto, 492/2026, de 16 de febrero y 1508/2026, de 4 de mayo, de la Dirección General de Función Pública.
Señalar que dos plazas no fueron adjudicadas en la última elección de plazas.
Tras el último nombramiento o contratación, una persona aspirante presentó su renuncia al proceso selectivo de referencia.
Finalmente, seis de las personas aspirantes siguientes han presentado su renuncia al proceso selectivo y una ha sido excluida del proceso selectivo al haber adquirido la condición de personal fijo.
Por lo que, de acuerdo con lo establecido en las bases de la convocatoria, el 5 de junio de 2026 se publicó en la ficha web de la convocatoria la propuesta de contratación complementaria, incluyendo en ella las personas aspirantes incluidas inmediatamente a continuación.
Una de las personas aspirantes propuestas ha presentado su renuncia el proceso selectivo.
Presentada en plazo, por la otra aspirante propuesta, la documentación requerida y comprobado que cumple los requisitos exigidos, procede efectuar la contratación y adjudicar la vacante correspondiente.
En consecuencia, y en ejercicio de las atribuciones que tengo asignadas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero,
HE RESUELTO:
1.º Determinar la contratación en régimen laboral fijo a tiempo parcial al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar el puesto de trabajo de servicios generales a doña Begoña Echeverría Berrio, adjudicándole la plaza identificada en la plantilla orgánica con el número 4643, adscrita al Centro San José, del Departamento de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, con destino en Pamplona y requisito de manejo de cargas.
2.º La persona aspirante deberá suscribir el correspondiente contrato el día 20 de julio de 2026, en la Sección de Personal de Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas.
Si no suscribiera el contrato, salvo causas de fuerza mayor, perderá todos sus derechos para la adquisición de la condición de personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
3.º Trasladar la presente resolución, a los efectos oportunos, a la Sección de Personal de Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas, a los servicios de Gestión de Procedimientos de Personal, de Control de Gasto de Personal y Nóminas y de Estructura, Plantilla y Contratación Temporal de Personal de la Dirección General de Función Pública, y notificarla a las personas interesadas, significándoles que contra la misma cabe interponer recurso de alzada ante la consejera de Interior, Función Pública y Justicia en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
4.º Ordenar su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
Pamplona, 15 de junio de 2026.–La directora general de Función Pública, Gloria Arancón Largo.
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