2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES IZAGA
Concurso-oposición de dos plazas de trabajador/a familiar, en régimen laboral fijo. Corrección de errores al listado definitivo de aspirantes admitidas
Habiéndose detectado error en la publicación en el Boletín Oficial de Navarra número 120 de 22 de junio de 202 de la Resolución de Presidencia número 39-2026 de fecha 5 de junio, por la que se aprueba la lista de aspirantes definitivamente admitidos/as, y de aspirantes definitivamente excluidos/as, en la convocatoria para la provisión mediante concurso-oposición, de dos plazas de trabajador/a familiar en régimen laboral fijo al servicio de la Mancomunidad de Servicios Sociales Izaga, debiendo incluirse en el listado de aspirantes admitidos/as a la aspirante doña Leticia Urrestarazu Arina y consiguiente eliminación del listado de aspirantes excluidos/as, procediendo la publicación de la citada resolución con las correcciones señaladas.
Aoiz, 23 de junio de 2026.–El presidente, Ángel Martín Unzue Ayanz.
Resolución del presidente de la Mancomunidad de Servicios Sociales Izaga de 5 de junio de 2026, por la que se aprueba la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as a la convocatoria para la provisión a través de prueba selectiva mediante concurso oposición de dos (2) plazas de trabajador/a familiar en régimen laboral fijo al servicio de la Mancomunidad de Servicios Sociales Izaga.
Mediante Resolución número 11/2026 del presidente de la Mancomunidad de Servicios Sociales Izaga de fecha 2 de febrero se aprobaban las bases de la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de dos plazas de trabajador/a familiar al servicio de la Mancomunidad de Servicios Sociales Izaga (Boletín Oficial de Navarra número 57, de 20 de marzo de 2026).
Habiéndose determinado en las bases de la convocatoria (Base 4.1) que, transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, el presidente de la Mancomunidad de Servicios Sociales Izaga dictará resolución aprobando la lista provisional de personas admitidas y excluidas (Resolución número 27/2026, de 27 de abril) y ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, así como en la página web y en el tablón de anuncios de la Mancomunidad, pudiendo las personas aspirantes excluidas, dentro del plazo de diez días hábiles siguientes al de la publicación de la lista provisional en el Boletín Oficial de Navarra, podrán formular reclamaciones o subsanar defectos de su instancia, y transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas estas, el presidente de la Mancomunidad dictará resolución aprobando la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, y ordenará su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, en la página web y en el tablón de anuncios de la Mancomunidad de Servicios Sociales Izaga, siendo que, habiendo transcurrido el plazo de presentación de proposiciones de conformidad con lo prevenido en la citada base 4.1 de la convocatoria, y constando la presentación de dieciséis aspirantes y habiéndose examinado la concurrencia de los requisitos establecidos en la convocatoria, en concreto, los señalados en la base 2 en relación con los correspondientes a las personas aspirantes, habiéndose aprobado el listado provisional de admitidos/as y excluidos/as, siendo que, dentro de los diez días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional en el Boletín Oficial de Navarra (número 98, de 21 de mayo de 2026) las personas excluidas, en caso de que las hubiera, podían formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudiera haberse incurrido, y presentada alegación por la aspirante doña Rosa María Ilarregui Manjarrez, acreditando la presentación en tiempo y forma de su instancia de participación en el proceso selectivo, procede incluir a dicha alegante en el listado de aspirantes definitivamente admitidos junto con quienes lo fueron en el listado provisional, y no habiéndose subsanado por el resto de aspirantes los defectos señalados en el listado de excluidos/as publicado.
En consecuencia, de conformidad con lo prevenido en la base 4.3 de la Convocatoria procede aprobar la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as ordenando su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, página web municipal y tablón de anuncios,
HE RESUELTO:
1.º Aprobar la lista que figura como anexo I, de aspirantes definitivamente admitidos/as y anexo II de aspirantes definitivamente excluidos/as en la convocatoria para la provisión mediante concurso-oposición, de dos plazas de trabajador/a familiar en régimen laboral fijo al servicio de la Mancomunidad de Servicios Sociales Izaga.
2.º De conformidad con lo señalado en la base 4.6 de la convocatoria, en la resolución aprobatoria de dicha lista definitiva de personas admitidos y excluidos, se determinarán el lugar, fecha y hora de realización del ejercicio de la oposición y la composición definitiva del tribunal, señalándose como fecha de celebración del ejercicio de oposición la del martes día 30 de junio de 2026 a las 09:30 horas en la Sala de Cultura del ayuntamiento de Aoiz (plaza José Amichis, s/n, Aoiz).
3.º Ordenar la publicación de la presenta resolución en el Boletín Oficial de Navarra, página web municipal y tablón de anuncios.
Aoiz, 5 de junio de 2026.–El presidente, Ángel Martín Unzue Ayanz.
ANEXO I.–RELACIóN DEFINITIVA ADMITIDOS/AS
GUTIÉRREZ CUENCA, MARÍA TERESA
MUNILLA SAINZ, LAURA
CALVO LIZOAIN, MARÍA CARMEN
MARTINEZ RUIZ, VANESA
MARIN ZALBIDE, IDOIA
HERNÁNDEZ LARA, MARÍA PILAR
TOLEDO MARTINENA, MARÍA ARÁNZAZU
PEREIRA DA SILVA, JESSIANE
GÓMEZ MARQUINA, CRISTIAN
MAÑERU MOLINERO, MAITE
GASTÓN LEGAZ, NEREA
SANZ SAN JUAN, HAIZEA
ILARREGUI MANJARREZ, ROSA MARÍA
URRESTARAZU ARINA, LETICIA
ANEXO II.–RELACIóN DEFINITIVA EXCLUIDOS/AS
RODRIGUEZ CHACÓN, BEATRIZ
(*) Base 2.d).
MARTINEZ GULINA, REBECA
(*) Base 3.e).
(*) Base 2.d) de la Convocatoria.–No acreditar carnet de conducir en vigor y vehículo propio.
(*) Base 3.e) de la Convocatoria.–No acreditar la aportación de la certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales regulado en el Real Decreto 1110/2015, de 11 de diciembre.
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