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BOLETÍN Nº 120 - 22 de junio de 2026

1. Comunidad Foral de Navarra

1.2. Autoridades y Personal

1.2.1. Ceses, nombramientos y otras situaciones

RESOLUCIÓN 1897/2026, de 3 de junio, de la directora general de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario y se determina la procedencia de contratación al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar el puesto de trabajo de servicios generales y se les adjudica plaza.

Por Resolución 2475/2022, de 27 de septiembre, de la directora general de Función Pública, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprobaron las convocatorias de los procedimientos de ingreso, por el sistema excepcional de concurso de méritos, de un número máximo de plazas de los distintos puestos de trabajo encuadrados en el nivel D relacionados en su anexo II, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. Dicha resolución se publicó en el Boletín Oficial de Navarra 201, de 10 de octubre de 2022.

Por Resolución 152/2023, de 9 de enero, de la directora general de Función Pública, se aprobó la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria. Dicha resolución se publicó en la ficha web de la convocatoria el día 23 de enero de 2023.

Mediante Resolución 972/2023, de 8 de marzo, de la directora general de Función Pública, se aprobó la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria. Dicha resolución se publicó en la ficha web de la convocatoria el día 16 de marzo de 2023.

Concluida la baremación del concurso de méritos, el tribunal calificador elevó propuesta de nombramiento y contratación a favor de las personas aspirantes con cabida en el número de plazas a proveer, siendo nombrados y contratados por Resoluciones 2624/2024, de 4 de julio, 58/2025, de 10 de enero y 3530/2025, 24 de noviembre, de la Dirección General de Función Pública.

Tras el último nombramiento o contratación, siete personas aspirantes presentaron su renuncia al proceso selectivo de referencia, dos no pudieron ser nombradas.

Dentro del plazo que tenían para hacerlo, a cinco personas aspirantes, les fue concedida excedencia voluntaria con efectos desde la toma de posesión, por encontrarse prestando servicios en otro puesto de trabajo en esta o en otra Administración y una persona aspirante con la toma de posesión suspendida presentó su renuncia.

Finalmente, sesenta y cinco personas no han presentado documentación.

Por lo que, de acuerdo con lo establecido en las bases de la convocatoria, el 20 de mayo de 2026 se publicó en la ficha web de la convocatoria la propuesta de nombramiento o contratación complementaria, incluyendo en ella las personas aspirantes incluidas inmediatamente a continuación.

Señalar que dos personas aspirantes han presentado su renuncia al proceso selectivo de referencia.

Presentada por el resto de personas aspirantes en plazo la documentación requerida y comprobado que cumplen los requisitos exigidos, procede efectuar el nombramiento o contratación y adjudicar las vacantes correspondientes.

En consecuencia, y en ejercicio de las atribuciones que tengo asignadas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero,

HE RESUELTO:

1.º Nombrar personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar el puesto de trabajo de servicios generales a:

COBOS LAPLAZA, JUANA MARIA

RODRIGUEZ RODRIGUEZ, ANDREA

ALMARAZ PERU, PATRICIA

JIMENEZ MORENO, NEREA

LEGARREA GALAR, IÑIGO

JORGE NAPAL, MARTA

BLANCO ILZARBE, ROBERTO

RUIZ GOÑI, JON

SANZ HERNANDEZ, NEREA

2.º Determinar la contratación en régimen laboral fijo a tiempo parcial de:

DAMBORENA ASIN, MONICA

PEREZ BALAGUER, MARIA

SAMPAYO CID, JESUS MARIA

GARCIA NOAIN, BEATRIZ

3.º Adjudicar las vacantes de conformidad con lo dispuesto en el anexo I.

4.º Las personas aspirantes nombradas deberán tomar posesión del puesto de trabajo el día 29 de junio de 2026, según corresponda, en la Sección de Personal de Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas, en el Servicio de Régimen Jurídico de Personal del Departamento de Educación, en el Servicio de Personal y Relaciones Laborales del Hospital Universitario de Navarra, o en la Sección de Gestión de Personal del Área de Salud de Tudela, carretera Tarazona Km 4, 31500 Tudela.

Las personas aspirantes de régimen laboral fijo a tiempo parcial deberán suscribir el correspondiente contrato el día 29 de junio de 2026, según corresponda, en la Sección de Personal de Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas o en el Servicio de Personal y Relaciones Laborales del Hospital Universitario de Navarra, una vez el contrato esté disponible se les comunicará para proceder a su firma, que podrán realizar telemáticamente a través de la plataforma de firma de documentos RRHH o presencialmente.

Quienes no tomen posesión o, en su caso, no suscriban el contrato laboral fijo, y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, perderán todos los derechos para la adquisición de la condición de personal funcionario o personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

5.º Trasladar la presente resolución, a los efectos oportunos, a la Secretaría General Técnica del Departamento de Cultura, Deporte y Turismo, al Servicio de Régimen Jurídico de Personal, de Gestión de personal Temporal y de Nóminas y Seguros Sociales del Departamento de Educación, a la Sección de Personal de la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas, al Servicio de Procesos y Evaluación de Personal del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, al Servicio de Personal y Relaciones Laborales del Hospital Universitario de Navarra, a la Sección de gestión de Personal del Área de Salud de Tudela y a la Subdirección de Personal y Relaciones Laborales, del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, a los servicios de Gestión de Procedimientos de Personal, de Control de Gasto de Personal y Nóminas y de Estructura, Plantilla y Contratación Temporal de Personal de la Dirección General de Función Pública, y notificarla a las personas interesadas, significándoles que contra la misma cabe interponer recurso de alzada ante la consejera de Interior, Función Pública y Justicia en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

6.º Ordenar su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.

Pamplona, 3 de junio de 2026.–La directora general de Función Pública, Gloria Arancón Largo.

ANEXO I.–PLAZAS ADJUDICADAS

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