2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
RIBAFORADA
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2026
Mediante acuerdo plenario, adoptado en sesión de fecha 27 de noviembre de 2025, se aprobó inicialmente la plantilla orgánica del Ayuntamiento de Ribaforada para el año 2026.
El anuncio del citado acuerdo se publicó en el Boletín Oficial de Navarra número 243, de 5 de diciembre de 2025. Transcurrido el periodo de información pública no se han presentado reclamaciones, por lo que, la plantilla orgánica del Ayuntamiento de Ribaforada para el año 2026, junto con la relación de puestos de trabajo, ha quedado aprobada definitivamente según se transcribe a continuación:
PLANTILLA ORGÁNICA
Relación de puestos de trabajo
NÚMERO DE PLAZAS | NIVEL | COMPLEMENTOS | ACCESO | SITUACIÓN | RÉGIMEN JURÍDICO |
A | B | C | D | E |
1 secretario | A | 30% | 35% | | | | Concurso de méritos. Disposición adicional 6.ª Ley 20/2021 | Vacante | F. |
1 interventor | A | 25% | 35% | | | | Concurso de méritos. Disposición adicional 8.ª Ley 20/2021 | Vacante | F. |
1 coordinador deportivo-cultural | B | 6,73% | 35% | | | 10% | C.O. | Activo | F. |
1 técnica de Igualdad al 80% de la jornada laboral compartida con el Ayuntamiento de Ablitas por el resto de la jornada (en virtud de convenio) | B | | | | | | Concurso de méritos. Disposición adicional 6.ª Ley 20/2021. seleccionada por el Ayuntamiento de Ablitas | Activo | L.F. |
2 oficial administrativo | C | 25% | | 12% | | | C.O. | Activo | F. |
1 oficial administrativo | C | 25% | | 12% | | | C.O. Ley 20/2021 | Activo | F. |
1 oficial administrativo | C | 25% | | 12% | | | C.O. Ley 20/2021, en ejecución de Resolución del TAN | Activo | F |
1 oficial administrativo | C | 25% | | 12% | | | Oposición | Vacante | F. |
1 empleado servicios múltiples | C | 8,52% | | 12% | 6% | 10% | C.O. | Vacante | F. |
1 empleado servicios múltiples | C | 8,52% | | 12% | 6% | 10% | C.O. | Vacante | F. |
1 empleado servicios múltiples | C | 8,52% | | 12% | 6% | 10% | C.O. Restringido artículo 15.6 Texto Refundido Estatuto del Personal | Activo | F. |
1 conserje-empleado servicios múltiples colegio público | D | 20,35% | | 12% | | | Concurso de méritos. Disposición adicional 6.ª Ley 20/2021 | Activo | F. |
1 empleado servicios múltiples | D | 20,55% | | 12% | | 10 | Concurso oposición restringido, artículo 15.6 TREP | Vacante, condicionada con la de nivel E, sin incremento de plantilla | L.F. |
1 empleado servicios múltiples | E | 20,55% | | 15% | | 10 | Concurso de méritos. Disposición Adicional 6.ª Ley 20/2021 | Activo, ligada a la anterior de nivel D que se crea sin incremento de plantilla. A amortizar | L.F. |
1 empleado servicios múltiples (además de las labores propias de empleado de servicios múltiples, dentro de las mismas, efectuará labores de enterrador en el cementerio municipal) | D | 14,33% | | 12% | | 10 | Concurso oposición restringido, artículo 15.6 TREP | Vacante, condicionada con la de nivel E, sin incremento de plantilla | L.F. |
1 empleado servicios múltiples | E | 14,33% | | 15% | | 10 | Concurso de méritos. Disposición Adicional 6.ª Ley 20/2021 | Activo, ligada a la anterior de nivel D que se crea sin incremento de plantilla. A amortizar | L.F. |
1 ordenanza-conserje Casa Cultura | D | 13,69% | | 12% | | 10 | Concurso oposición restringido, artículo 15.6 TREP | Vacante, condicionada con la de nivel E, sin incremento de plantilla | L.F. |
1 ordenanza Casa de Cultura | E | 13,69% | | 15% | | 10 | Concurso de méritos. Disposición Adicional 6.ª Ley 20/2021 | Activo, ligada a la anterior de nivel D que se crea sin incremento de plantilla. A amortizar | L. F. |
1 guarda rural y de caza | C | | | 12% | | | C.O. | Vacante | L. F. |
Relación nominal
Personal funcionario.
Ana María Zardoya Gómez: coordinadora deportivo-cultural, nivel B, grado 4, antigüedad 1/01/2002. Activo.
Natividad Aldaz Calvo: oficial administrativo, nivel C, grado 6, antigüedad 1/07/1987. Activo.
Ana Carmen Jiménez Miranda: oficial administrativo, nivel C, grado 4, antigüedad 23/10/2001. Activo.
Ana Miryan López Buisan: oficial administrativo, nivel C, grado 1, antigüedad 11/03/2024. Activo.
Laura Lorente Mesa: oficial administrativo, nivel C, grado 3, antigüedad 17/03/2009. Activo.
Luis Miguel Antón Rodríguez: empleado de servicios múltiples, nivel C, grado 4, antigüedad 15/02/2006. Activo.
Ana Carmen Bozal Orta: conserje-empleada servicios múltiples colegio público, nivel D, grado 5, antigüedad 12/02/1996. Activo.
Personal contratado en régimen administrativo.
Andrea Lafuente Bozal: secretaria, nivel A, Grado 5, Antigüedad 2/12/1995. Acceso: C.O. Activo.
Jesús Manuel Rosón Lete: interventor, nivel A, grado 6, antigüedad 11/10/1989. Activo.
María Victoria Jiménez Romano: oficial administrativo, nivel C, Grado 1, antigüedad 05/08/2021. Acceso: oposición. Activo.
José M.ª Pérez Huguet: empleado de servicios múltiples, nivel C, Grado 2, antigüedad 2/10/2017. Acceso: oposición. Activo.
María Inés Pérez Sánchez: empleada de servicios múltiples, nivel C, Grado 1, antigüedad 12/11/2022. Acceso: oposición. Activo.
Personal contratado en régimen laboral fijo.
Francisco Javier López Madurga: empleado de servicios múltiples, nivel E, antigüedad 03/02/2002. Acceso: concurso de méritos. Activo.
Isaac Marchite Vicente: empleado de servicios múltiples, nivel E, antigüedad 05/10/2021. Acceso: concurso de méritos. Activo.
Jesús Javier García Escribano: ordenanza Casa de Cultura, nivel E, antigüedad 6/02/2012. Acceso: concurso de méritos. Activo.
Abreviaturas utilizadas:
–Complementos: A: complemento de puesto de trabajo; B: complemento de incompatibilidad; C: complemento de nivel; D: complemento de turnicidad; E: complemento de prolongación de jornada.
–Régimen jurídico: F.: funcionario; L.F.: contratado en régimen laboral fijo.
–Acceso: C.O.: concurso-oposición.
Ribaforada, 31 de diciembre de 2025.–El alcalde, Tirso Calvo Zardoya.
Código del anuncio: L2517334
