1. Comunidad Foral de Navarra
1.7. Otros
RESOLUCIÓN 288/2026, de 11 de junio, de la directora del Servicio de Gestión de Personal Temporal, por la que se regula el procedimiento de acreditación de los requisitos exigidos para la integración en la lista general del personal docente incluido en las listas de contratación derivadas del artículo 10 de la Orden Foral 37/2020, de 8 de abril.
La Orden Foral 37/2020, de 8 de abril, del consejero de Educación, aprueba las normas de gestión de las relaciones de aspirantes al desempeño, mediante contratación temporal, de puestos de trabajo docentes al servicio del Departamento de Educación.
El artículo 10 de esta orden foral permite que, "excepcionalmente, cuando razones de urgencia y necesidad inexcusables así lo exijan y siempre que no haya resultado posible la contratación conforme a lo dispuesto en los artículos anteriores, el Departamento de Educación podrá suscribir contratos singulares con las personas que se consideren más indicadas en función de su adaptación al perfil del puesto de trabajo que se trate de cubrir".
La Orden Foral 70/2025, de 10 de noviembre, ha modificado el citado artículo 10, regulando la constitución de listas de aspirantes a la contratación temporal a los solos efectos de la contratación singular y estableciendo, en su apartado 4, que las personas incluidas en las mismas que acrediten posteriormente los requisitos exigidos, pasarán a formar parte de la lista general correspondiente, de conformidad con el procedimiento que se determine.
Resulta, por tanto, necesario regular el procedimiento para que el personal incluido en las listas derivadas del artículo 10 que haya resultado adjudicatario de algún contrato pueda acreditar los requisitos de titulación exigidos para la contratación en el cuerpo, especialidad, idioma y, en su caso, perfil de que se trate, y proceder a su integración en la correspondiente lista general de aspirantes a la contratación.
Por lo expuesto, en virtud de las atribuciones delegadas por la Resolución 2/2026, de 13 de marzo, de la directora general de Personal del Departamento de Educación,
RESUELVO:
1.º Objeto.
La presente resolución tiene por objeto aprobar el procedimiento para la acreditación, por parte del personal incluido en las listas derivadas del artículo 10 de la Orden Foral 37/2020, de 8 de abril, que haya resultado adjudicatario de algún contrato, del cumplimiento de los requisitos de titulación exigidos al personal docente para su incorporación a la lista general de aspirantes a la contratación temporal del correspondiente cuerpo, especialidad, idioma y, en su caso, perfil.
2.º Ámbito de aplicación.
1.–La presente resolución será de aplicación a las personas incluidas en listas de contratación vigentes derivadas del artículo 10 de la Orden Foral 37/2020, de 8 de abril, del Consejero de Educación, siempre que hayan resultado adjudicatarias de algún contrato.
2.–Asimismo, será de aplicación a aquellas personas que, habiendo sido contratadas al amparo de dicho artículo, se hayan incorporado posteriormente a listas específicas del correspondiente cuerpo, especialidad, idioma y, en su caso, perfil, aportando los requisitos exigidos para formar parte de las mismas.
En estos casos, no será necesario que las personas interesadas presenten solicitud de acreditación, procediéndose de oficio a su integración en la lista general en el momento en que se apruebe la correspondiente lista específica, de conformidad con lo previsto en el apartado 5.º
3.º Solicitud.
Las personas incluidas en listas de contratación vigentes derivadas del artículo 10 de la Orden Foral 37/2020 que hayan resultado adjudicatarias de algún contrato y que quieran pasar a formar parte de la lista general de aspirantes a la contratación temporal deberán presentar solicitud acompañada de la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de titulación exigidos para la especialidad, idioma y, en su caso, perfil correspondiente, de conformidad con el anexo I de la Orden Foral 37/2020, de 8 de abril.
La solicitud deberá presentarse de forma telemática, a través de la ficha que estará permanentemente publicada en la página web del Departamento de Educación www.educacion.navarra.es, debiendo aportar asimismo la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos.
4.º Tramitación del procedimiento.
El Servicio de Gestión de Personal Temporal del Departamento de Educación estudiará las solicitudes presentadas y comprobará si la documentación aportada cumple con los requisitos de titulación establecidos en el anexo I de la Orden Foral 37/2020, de 8 de abril.
En caso de que la documentación aportada no justifique de forma suficiente los requisitos exigidos, se concederá a las personas afectadas un plazo de diez días para subsanar la falta de documentación, de conformidad con la normativa de aplicación.
El Servicio de Gestión de Personal Temporal dispondrá de un plazo máximo de 15 días, a contar desde la aportación de la documentación completa por parte de las personas interesadas, para incorporar a los aspirantes a la lista general del correspondiente cuerpo, especialidad, idioma y, en su caso, perfil.
5.º Efectos y ordenación en las listas generales de contratación.
1.–La acreditación de los requisitos de titulación determinará la integración de la persona interesada en la lista general correspondiente, con los efectos y ordenación que se establecen a continuación.
2.–La integración de los aspirantes que acrediten los requisitos de titulación exigidos se realizará a continuación de la última persona de la lista general del correspondiente cuerpo, especialidad, idioma y, en su caso, perfil, vigente en el momento de la integración y sin puntuación.
3.–En la lista general, las personas integradas se ordenarán en función de la fecha, hora, minuto y segundo de acreditación completa de los requisitos exigidos para formar parte de la misma y, en caso de empate, de conformidad con el orden de prelación que ocupaban en las listas del artículo 10 de la Orden Foral 37/2020, de 8 de abril.
4.–La no acreditación de los requisitos de titulación exigidos en el anexo I de la Orden Foral 37/2020, de 8 de abril, implicará la permanencia en las listas constituidas al amparo del artículo 10.
6.º Publicar esta resolución en la página web del Gobierno de Navarra.
7.º Publicar la presente resolución en el Boletín Oficial de Navarra, informando que, contra la misma, que no agota la vía administrativa, cabe interponer recurso de alzada ante la consejera de Interior, Función Pública y Justicia, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación.
Pamplona, 11 de junio de 2026.–La directora del Servicio de Gestión de Personal Temporal, Esther Rubín León.
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