1. Comunidad Foral de Navarra
1.7. Otros
RESOLUCIÓN 157/2026, de 25 de mayo, del director general de Administración Local y Despoblación, por la que se establece, a los efectos previstos en el artículo 248.3, de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra, la relación inicial de los puestos de Secretaría de las entidades locales de Navarra que, de conformidad con los apartados 2 y 3 del artículo 247, son susceptibles de provisión funcionarial.
De conformidad con lo establecido en el artículo 247 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios con habilitación, salvo en los supuestos previstos para el municipio de Pamplona en la Disposición Adicional décimo sexta de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio de la Administración Local de Navarra, se efectuará con carácter ordinario mediante concursos de méritos que deberá convocar el Departamento del Gobierno de Navarra competente en materia de Administración Local. Dichos concursos serán convocados, al menos cada tres años.
A estos efectos, el artículo 248 de la norma citada dispone que el departamento competente en materia de Administración Local, con una antelación mínima de tres meses a la convocatoria de los concursos de provisión de los puestos de trabajo reservados a funcionarios con habilitación foral, desarrollará las siguientes actuaciones:
a) Informar a las entidades locales acerca de cuáles son las plazas de Secretaría e Intervención que tengan la consideración de vacantes o susceptibles de serlo.
b) Solicitar de las Agrupaciones de carácter tradicional y del Ayuntamiento de Pamplona, su decisión respecto de la inclusión de sus puestos de secretaría e intervención en el sistema ordinario de provisión.
c) Recabar de todas las entidades locales referidas en el apartado a) la información relativa a qué plazas se encuentran reservadas al turno de personas con discapacidad conforme a la normativa de aplicación.
d) Demandar además de las entidades locales la información relativa al correspondiente perfil lingüístico de las plazas susceptibles de provisión funcionarial.
El párrafo segundo de dicho precepto dispone, así mismo, que, en el plazo de dos meses desde la conclusión de las actuaciones descritas en el párrafo anterior, las entidades locales se dirigirán al referido departamento, a los efectos de:
a) Confirmar, en su caso, la reserva al turno de personas con discapacidad de las plazas susceptibles de provisión.
b) Definir el correspondiente perfil lingüístico de las plazas de secretaría e intervención, entendiendo que, si no lo comunican en el plazo establecido, el conocimiento del euskera no tendrá la consideración de preceptivo, valorándose de conformidad con lo que establezca la normativa específica para la Administración de la Comunidad Foral.
Finalmente, el apartado tercero señala que, agotado el plazo establecido en el punto anterior y analizadas las comunicaciones realizadas por las entidades locales, el departamento competente en materia de administración local procederá, con anterioridad a la convocatoria de los referidos concursos de provisión, a publicar en el Boletín Oficial de Navarra la relación de los puestos de trabajo de secretaría e intervención que, de conformidad con los apartados 2 y 3 del artículo 247, son susceptibles de provisión funcionarial, indicando en su caso las reservas al turno de personas con discapacidad y las determinaciones del correspondiente perfil lingüístico.
Es por ello que, en cumplimiento de la normativa de obligado cumplimiento, esta Dirección General, en fecha 9 de febrero de 2026, se dirigió a las entidades locales con plazas de Secretaría vacantes o susceptibles de serlo, recabándoles la información requerida en la misma, solicitando también de las Agrupaciones de carácter tradicional afectadas y del Ayuntamiento de Pamplona / Iruña, su decisión respecto de la inclusión de sus puestos de secretaría en el sistema ordinario de provisión.
También se remitieron Oficios a todas las demás entidades locales cuyas plazas de Secretaria están siendo desempeñadas por personal funcionario habilitado titular de plaza y en servicio activo, a efectos de que informasen sobre la posibilidad de algún cambio previsible en esa situación y que supusiera que la plaza pudiera devenir en vacante.
Habiendo transcurrido el plazo de dos meses desde la conclusión de las actuaciones descritas en el párrafo anterior, y analizadas las comunicaciones realizadas por las entidades locales, procede aprobar la relación inicial de los puestos de Secretaría de las entidades locales de Navarra que, de conformidad con los apartados 2 y 3 del artículo 247, son susceptibles de provisión funcionarial.
Debe destacarse que el Ayuntamiento de Larraga no ha remitido comunicación alguna al respecto, si bien, a la vista de la documentación obrante en esta Dirección General, consta como vacante la plaza de Secretaría por jubilación de su anterior titular.
En consecuencia, y en uso de las competencias delegadas mediante Orden Foral 35/2020, de 1 de julio, del Consejero de Cohesión Territorial, por la que se delega el ejercicio de determinadas competencias atribuidas por la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra, en la persona titular de la Dirección General de Administración Local y Despoblación, y el Decreto Foral 249/2023, de 15 de noviembre, por el que se establece la estructura orgánica del Departamento de Cohesión Territorial,
RESUELVO:
1.º Aprobar, a los efectos previstos en el artículo 248.3, de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra, la relación inicial de los puestos de Secretaría de las entidades locales de Navarra que, de conformidad con los apartados 2 y 3 del artículo 247 de la citada Ley Foral, son susceptibles de provisión funcionarial.
2.º Ordenar la publicación de la presente resolución y su anexo en el Boletín Oficial de Navarra, surtiendo ésta los efectos de notificación conforme a lo dispuesto en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
3.º Notificar la presente resolución a las entidades locales interesadas y concederles un plazo de audiencia de quince hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de la presente resolución.
Pamplona, 25 de mayo de 2026.–El director general de Administración Local y Despoblación, Jesús M.ª Rodríguez Gómez.
RELACIÓN INICIAL DE PUESTOS DE SECRETARÍA DE LAS ENTIDADES LOCALES DE NAVARRA SUSCEPTIBLES DE PROVISIÓN FUNCIONARIAL
ENTIDAD LOCAL | JORNADA | PERFIL LINGÜÍSTICO (euskera) |
Agrupación de ayuntamientos de Arce / Artzi, Oroz-Betelu / Orotz-Betelu y Lónguida / Longida | 100% | C1 |
Agrupación de ayuntamientos de Beintza-Labaien, Donamaria, Oiz y Urroz | 100% | C1 |
Agrupación de ayuntamientos de Urdiain y Ziordia | 100% | C1 |
Ayuntamiento de Beriain | 100% | |
Ayuntamiento de Castillonuevo / Gazteluberri | 29% | |
Ayuntamiento de Estella-Lizarra | 100% | |
Ayuntamiento de Esteribar | 100% | C1 |
Ayuntamiento de Larraga | 100% | |
Bortzirietako Zerbitzuen Mankomunitatea | 100% | C1 |
Mancomunidad de la Comarca de Sangüesa | 100% | |
Mancomunidad de la Comarca de Pamplona | 100% | |
Mancomunidad de la Ribera | 100% | |
Mancomunidad de Sakana | 100% | C1 |
(*) Ninguna de las plazas está reservada al turno de personas con discapacidad. |
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