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BOLETÍN Nº 110 - 8 de junio de 2026

1. Comunidad Foral de Navarra

1.2. Autoridades y Personal

1.2.2. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo

RESOLUCIÓN 1783/2026, de 22 de mayo, de la directora general de Función Pública, por la que se corrigen los errores advertidos en la Resolución 1488/2026, de 30 de abril, de la directora general de Función Pública, por la que se aprueba la convocatoria para la provisión, mediante oposición, de tres plazas del puesto de trabajo de conductor/a, nivel D, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos y se modifica la composición del tribunal calificador.

Por Resolución 1488/2026, de 30 de abril, de la directora general de Función Pública, se aprobó la convocatoria para la provisión, mediante oposición, de tres plazas del puesto de trabajo de conductor/a, nivel D, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

Advertidos errores en las bases 14 y 16 de la citada convocatoria procede su corrección, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en el artículo 125.2 de la Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional Foral.

Así mismo, mediante escrito dirigido al Servicio de Gestión de Procedimientos de Personal de la Dirección General de Función Pública, se ha comunicado la necesidad de modificar la designación de uno de los miembros del tribunal calificador como consecuencia de que don José María Urbizu Lara figura como aspirante admitido en la convocatoria, por lo que procede su sustitución.

En consecuencia, y en ejercicio de las atribuciones que tengo asignadas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero,

HE RESUELTO:

1.º Corregir los errores advertidos en las bases 14 y 16 de la convocatoria para la provisión, mediante oposición, de tres plazas del puesto de trabajo de conductor/a, nivel D, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, aprobada mediante Resolución 1488/2026, de 30 de abril, de la directora general de Función Pública, en el sentido que se señala a continuación:

Donde dice:

"14.–Listas de aspirantes para promoción interna temporal en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.

La elaboración de listas para promoción interna temporal para desempeñar el puesto de trabajo en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y su funcionamiento posterior se regirá por lo dispuesto en el Decreto Foral 347/1993, de 22 de noviembre, por el que se regula el ingreso y la provisión de puestos de trabajo en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y por la normativa que lo desarrolle vigente en el momento de entrada en vigor de dichas listas.

Una vez publicados los resultados finales de la convocatoria de oposición, la Dirección General de Función Pública remitirá, a los órganos competentes del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, la relación de las personas aspirantes con las puntuaciones obtenidas en las pruebas selectivas de la oposición, a fin de que el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea elabore y constituya las listas de aspirantes para la promoción interna temporal en el referido ámbito.

En la solicitud de participación en la convocatoria de oposición, los aspirantes manifestarán la elección de formar parte de las listas de promoción interna temporal en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, para la elaboración de dichas listas por dicho organismo autónomo.

Las personas aspirantes a formar parte de dichas listas para la promoción interna temporal deberán reunir el requisito de ser personal fijo del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea encuadrado en un inferior nivel-grupo o categoría al del puesto de trabajo, no hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa y cumplir los requisitos exigidos en la base 2.1.1 para el acceso a dicho puesto de trabajo.

Para quedar incluido en dicha lista será necesario haber superado la primera prueba de la oposición.

El Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea elaborará y aprobará las listas de aspirantes a la promoción interna temporal con las personas aspirantes que estén en condiciones de ser promocionadas, siendo ordenadas por orden de puntuación obtenida".

Debe decir:

"14.–Listas de aspirantes para promoción interna temporal en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.

14.1. La elaboración de listas para promoción interna temporal y su funcionamiento posterior, se regirá por lo dispuesto en el Decreto Foral 347/1993, de 22 de noviembre, por el que se regula el ingreso y la provisión de puestos de trabajo en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, y por la Orden Foral 379E/2025, de 28 de octubre, del consejero de Salud, por la que se regula el procedimiento de provisión, mediante promoción interna temporal en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y en el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra o la vigente en el momento de entrada en vigor de dichas listas.

14.2. La persona interesada en participar en la promoción interna temporal deberá hacerlo constar en la solicitud de participación, debiendo asimismo señalar los ámbitos de trabajo a los que desee ser llamada de entre los definidos para el acoplamiento interno previo. De no realizar elección de ámbitos, se entenderá que la persona desea estar incluida en todos los existentes.

No obstante, quien así lo desee podrá variar su opción inicial en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de los resultados finales de la convocatoria.

Adicionalmente, la elección de ámbitos podrá ser modificada cada año durante los meses de febrero y septiembre. La modificación será efectiva para las nuevas ofertas de promoción que surjan a partir del 1 de marzo y del 1 de octubre respectivamente.

14.3. Quienes deseen formar parte de estas listas, deberán reunir a fecha de finalización de plazo de presentación de solicitudes y mantener durante el desarrollo de todo el procedimiento los siguientes requisitos:

a) Ser personal fijo del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, encuadrado en un inferior nivel-grupo o categoría al del puesto de conductor/a, nivel D. A estos efectos se considerarán como de inferior categoría los puestos encuadrados en el mismo nivel que perciban retribuciones correspondientes a los complementos de destino y/o específico de inferior cuantía.

b) Hallarse en situación de servicio activo o de excedencia especial. En todo caso, en el momento del llamamiento y durante el periodo de promoción se deberá reunir el requisito de estar en situación de servicio activo.

c) Estar en posesión de la titulación y demás requisitos exigidos en la base 2.1.1. para el acceso a dicho puesto.

14.4. Para ser incluido en dicha lista será necesario haber alcanzado al menos el 30 por 100 de la mejor puntuación de la prueba o pruebas que se determinen en la presente convocatoria.

14.5. Una vez publicados los resultados finales de la oposición o concurso oposición se generarán las listas de aspirantes a la promoción interna temporal con aquellas personas que estén en condiciones de ser promocionadas por cada ámbito y por orden de puntuación obtenida.

A efectos de establecer el orden de prelación de cada lista de promoción interna temporal derivada de una convocatoria de ingreso, se atenderá en primer lugar al número de exámenes superados, a igualdad de exámenes superados se tendrá en cuenta la calificación total obtenida en estos y, si persistiera el empate, se dirimirá sumando la nota de los exámenes suspendidos.

En caso de empate se tendrá en cuenta para dirimirlo la antigüedad reconocida a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes en la correspondiente convocatoria. Si persiste el empate, se dirimirá mediante un único sorteo celebrado al efecto. Entre las personas igualadas se seleccionará una al azar, mediante la asignación de un número a cada una de ellas ordenadas por orden alfabético, de modo que todos los empates se solventarán atendiendo al orden alfabético, partiendo de los apellidos y nombre de la persona cuyo número haya sido extraído en el sorteo.

14.6. Presentación de titulación.

La presentación de la titulación exigida en la convocatoria para su admisión en la lista deberá realizarse en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del resultado final de la convocatoria.

En el caso de que su titulación conste en el organismo que gestiona los llamamientos de promoción interna temporal, le será mostrada en la página web indicada, en cuyo caso no será necesario adjuntarla de nuevo.

Se realizará de forma telemática accediendo a la categoría correspondiente en el siguiente enlace https://empleosalud.navarra.es.

14.7. Euskera.

El requisito de conocimiento de euskera para listas de promoción interna temporal podrá ser acreditado en cualquier momento antes del llamamiento.

14.8. Personas con discapacidad.

En la gestión de las listas de aspirantes a la promoción interna temporal, se respetará lo establecido en materia de discapacidad en la normativa de personal aplicable a la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

La condición de persona con discapacidad podrá ser acreditada en cualquier momento durante la vigencia de las listas, generándose la prioridad establecida en la normativa en el momento de la acreditación.

En caso de llamamiento para la promoción interna temporal, se deberá acreditar la compatibilidad de la discapacidad con el puesto de trabajo objeto de promoción, la cual será extendida de oficio por los equipos de valoración y orientación competentes.

14.9. Entrada en vigor.

Las listas de aspirantes a promoción interna temporal generadas a partir del presente proceso selectivo entrarán en vigor al día siguiente de la publicación de la propuesta de nombramiento de las personas que hayan obtenido plaza".

Donde dice:

"16.–Listas de aspirantes para promoción interna temporal en el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra.

La elaboración de listas para promoción interna temporal para desempeñar el puesto de trabajo en el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra y su funcionamiento posterior se regirá por lo dispuesto en el Decreto Foral 347/1993, de 22 de noviembre, por el que se regula el ingreso y la provisión de puestos de trabajo en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y por la normativa que lo desarrolle vigente en el momento de entrada en vigor de dichas listas.

Una vez publicados los resultados finales de la convocatoria de oposición, la Dirección General de Función Pública remitirá, a los órganos competentes del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, la relación de las personas aspirantes con las puntuaciones obtenidas en las pruebas selectivas de la oposición, a fin de que el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra elabore y constituya las listas de aspirantes para la promoción interna temporal en el referido ámbito.

En la solicitud de participación en la convocatoria de oposición, los aspirantes manifestarán la elección de formar parte de las listas de promoción interna temporal en el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, para la elaboración de dichas listas por dicho organismo autónomo.

Las personas aspirantes a formar parte de dichas listas para la promoción interna temporal deberán reunir el requisito de ser personal fijo del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra encuadrado en un inferior nivel-grupo o categoría al del puesto de trabajo y cumplir los requisitos exigidos en la base 2.1.1 para el acceso a dicho puesto de trabajo.

Para quedar incluido en dicha lista será necesario haber superado la primera prueba de la oposición.

El Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra elaborará y aprobará las listas de aspirantes a la promoción interna temporal con las personas aspirantes que estén en condiciones de ser promocionadas, siendo ordenadas por orden de puntuación obtenida".

Debe decir:

"16.–Listas de aspirantes para promoción interna temporal en el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra.

16.1. La elaboración de listas para promoción interna temporal y su funcionamiento posterior, se regirá por lo dispuesto en el Decreto Foral 347/1993, de 22 de noviembre, por el que se regula el ingreso y la provisión de puestos de trabajo en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, y por la Orden Foral 379E/2025, de 28 de octubre, del consejero de Salud, por la que se regula el procedimiento de provisión, mediante promoción interna temporal en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y en el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra o la vigente en el momento de entrada en vigor de dichas listas.

16.2. La persona interesada en participar en la promoción interna temporal deberá hacerlo constar en la solicitud de participación, debiendo asimismo señalar los ámbitos de trabajo a los que desee ser llamada de entre los definidos para el acoplamiento interno previo. De no realizar elección de ámbitos, se entenderá que la persona desea estar incluida en todos los existentes.

No obstante, quien así lo desee podrá variar su opción inicial en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de los resultados finales de la convocatoria.

Adicionalmente, la elección de ámbitos podrá ser modificada cada año durante los meses de febrero y septiembre. La modificación será efectiva para las nuevas ofertas de promoción que surjan a partir del 1 de marzo y del 1 de octubre respectivamente.

16.3. Quienes deseen formar parte de estas listas, deberán reunir a fecha de finalización de plazo de presentación de solicitudes y mantener durante el desarrollo de todo el procedimiento los siguientes requisitos:

a) Ser personal fijo del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, encuadrado en un inferior nivel-grupo o categoría al del puesto de conductor/a, nivel D. A estos efectos se considerarán como de inferior categoría los puestos encuadrados en el mismo nivel que perciban retribuciones correspondientes a los complementos de destino y/o específico de inferior cuantía.

b) Hallarse en situación de servicio activo o de excedencia especial. En todo caso, en el momento del llamamiento y durante el periodo de promoción se deberá reunir el requisito de estar en situación de servicio activo.

c) Estar en posesión de la titulación y demás requisitos exigidos en la base 2.1.1. para el acceso a dicho puesto.

16.4. Para ser incluido en dicha lista será necesario haber alcanzado al menos el 30 por 100 de la mejor puntuación de la prueba o pruebas que se determinen en la presente convocatoria.

16.5. Una vez publicados los resultados finales de la oposición o concurso-oposición se generarán las listas de aspirantes a la promoción interna temporal con aquellas personas que estén en condiciones de ser promocionadas por cada ámbito y por orden de puntuación obtenida.

A efectos de establecer el orden de prelación de cada lista de promoción interna temporal derivada de una convocatoria de ingreso, se atenderá en primer lugar al número de exámenes superados, a igualdad de exámenes superados se tendrá en cuenta la calificación total obtenida en estos y, si persistiera el empate, se dirimirá sumando la nota de los exámenes suspendidos.

En caso de empate se tendrá en cuenta para dirimirlo la antigüedad reconocida a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes en la correspondiente convocatoria. Si persiste el empate, se dirimirá mediante un único sorteo celebrado al efecto. Entre las personas igualadas se seleccionará una al azar, mediante la asignación de un número a cada una de ellas ordenadas por orden alfabético, de modo que todos los empates se solventarán atendiendo al orden alfabético, partiendo de los apellidos y nombre de la persona cuyo número haya sido extraído en el sorteo.

16.6. Presentación de titulación.

La presentación de la titulación exigida en la convocatoria para su admisión en la lista deberá realizarse en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del resultado final de la convocatoria.

En el caso de que su titulación conste en el organismo que gestiona los llamamientos de promoción interna temporal, le será mostrada en la página web indicada, en cuyo caso no será necesario adjuntarla de nuevo.

Se realizará de forma telemática accediendo a la categoría correspondiente en el siguiente enlace https://empleosalud.navarra.es.

16.7. Euskera.

El requisito de conocimiento de euskera para listas de promoción interna temporal podrá ser acreditado en cualquier momento antes del llamamiento.

16.8. Personas con discapacidad.

En la gestión de las listas de aspirantes a la promoción interna temporal, se respetará lo establecido en materia de discapacidad en la normativa de personal aplicable a la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

La condición de persona con discapacidad podrá ser acreditada en cualquier momento durante la vigencia de las listas, generándose la prioridad establecida en la normativa en el momento de la acreditación.

En caso de llamamiento para la promoción interna temporal, se deberá acreditar la compatibilidad de la discapacidad con el puesto de trabajo objeto de promoción, la cual será extendida de oficio por los equipos de valoración y orientación competentes.

16.9. Entrada en vigor.

Las listas de aspirantes a promoción interna temporal generadas a partir del presente proceso selectivo entrarán en vigor al día siguiente de la publicación de la propuesta de nombramiento de las personas que hayan obtenido plaza".

2.º Modificar la composición del tribunal calificador establecida en la Resolución 1488/2026, de 30 de abril, de la directora general de Función Pública, por la que se aprueba la convocatoria para la provisión, mediante oposición, de tres plazas del puesto de trabajo de conductor/a, nivel D, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos y designar vocal suplente a don Miguel Asurmendi Salvide, jefe del Servicio de Gestión Económica y de Profesionales del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, en sustitución de don José María Urbizu Lara, conductor del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra.

3.º Ordenar su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, a los efectos oportunos.

4.º Notificar la presente resolución al Servicio de Gestión de Procedimientos de Personal, al Servicio de Estructura, Plantilla y Contratación Temporal de Personal y al Servicio de Control de Gasto de Personal y Nóminas de la Dirección General de Función Pública, al Negociado de Coordinación de Oficinas de Atención Ciudadana y Registros, y a los miembros del tribunal designados, a los efectos oportunos.

Pamplona, 22 de mayo de 2026.–La directora general de Función Pública, Gloria Arancón Largo.

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