BOLETÍN Nº 101 - 26 de mayo de 2026

1. Comunidad Foral de Navarra

1.7. Otros

RESOLUCIÓN 247/2026, de 30 de abril, de la directora general de Justicia, por la que se modifica la relación de puestos de trabajo del Instituto Navarro de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

Mediante Decreto Foral 355/2000, de 13 de noviembre, de creación del Instituto Navarro de Medicina Legal, denominado por Resolución 76/2019, de 14 de febrero, de la directora general de Justicia, Instituto Navarro de Medicina Legal y Ciencias Forenses, se aprueba su reglamento de funcionamiento y se publica la relación de puestos de trabajo.

Por Orden de 18 de junio de 2012, del ministro de Justicia, se aprueba la modificación, entre otras, de la relación de puestos de trabajo del Instituto Navarro de Medicina Legal, que consolida la dotación de diez plazas del Cuerpo de Médicos Forenses (Generalistas).

La asunción en los últimos años de nuevas competencias por parte de los institutos de medicina legal, así como el incremento constante de los casos inherentes a los servicios de patológica y de clínica forense, solventada provisionalmente mediante refuerzos de personal, hace imprescindible consolidar el incremento de la dotación de personal funcionario tanto de una plaza del puesto de Médicos Forenses, como de dos plazas del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, para así dar cumplida respuesta a las persistentes necesidades.

Asimismo, el proceso de transformación del modelo judicial establecido mediante la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia, que ha supuesto la implantación de la Oficina Judicial de forma simultánea a la de los Tribunales de Instancia, aconseja actualizar y adecuar a los requerimientos normativos la relación de puestos de trabajo del Instituto Navarro de Medicina Legal y Ciencias Forenses, entre otros órganos que, no viéndose afectados expresamente por las disposiciones de la referida ley orgánica, integran la estructura judicial en este ámbito territorial.

A este respecto, mediante Resolución 181/2025, de 15 de mayo, de la directora general de Justicia, se establece un Plan de Actuación de los servicios de la Administración de Justicia dependientes de la Comunidad Foral de Navarra para los años 2025-2027, que contempla para el citado periodo un incremento del complemento de productividad, el cual ha quedado integrado dentro del complemento específico que se recoge en las relaciones de puestos de trabajo aprobadas en el mencionado proceso de implementación del nuevo modelo judicial.

Por todo lo expuesto, en base a la propuesta emitida por el director del Servicio de Recursos Humanos y Oficina Judicial y Fiscal de la Dirección General de Justicia, elaborada previa negociación con las organizaciones sindicales más representativas en la Mesa Sectorial de Negociación del personal al servicio de la Administración de Justicia en Navarra y en virtud de las competencias atribuidas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero, por el que se delimitan las atribuciones en materia de personal de los distintos órganos de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y el Decreto Foral 254/2023, de 15 de noviembre, por el que se establece la estructura orgánica del Departamento de Interior, Función Pública y Justicia y de conformidad con los artículos 523 y concordantes de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial,

RESUELVO:

1.º Modificar la relación de puestos de trabajo correspondiente al Instituto Navarro de Medicina Legal y Ciencias Forenses en los términos establecidos en el anexo I de la presente resolución.

2.º Recoger y dar publicidad de la relación de puestos de trabajo consolidada del Instituto Navarro de Medicina Legal y Ciencias Forenses según se establece en el anexo II.

3.º Instar la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Navarra para su general conocimiento, la cual producirá efectos a partir del día siguiente a su publicación.

Pamplona / Iruña, 30 de abril de 2026.–La directora general de Justicia, Maite Arenaza Sarasola.

ANEXO I.–RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

Localidad: Pamplona / Iruña.

Centro de destino: Instituto Navarro de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

COD.

DENOMINACIÓN
DE PUESTO

DOTACIÓN

COMPLEMENTO GENERAL

COMPLEMENTO ESPECÍFICO

TIPO
DE PUESTO

CUERPO

NIVEL

FORMA
DE PROVISIÓN

ADMINISTRACIÓN
DE PROCEDENCIA

REQUISITOS

MÉRITOS
A VALORAR

OBSERVACIONES

Médico Forense (Generalista)

1

22.918,92

8.077,96

Genérico

Médicos Forenses

A

Concurso de traslados

Admón. Justicia

Guardias

Tramitación Procesal y Administrativa

2

3.732,36

12.229,98

Genérico

Tramitación P.A.

C

Concurso de traslados

Admón. Justicia

ANEXO II.–RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

Centro gestor: Dirección General de Justicia del Departamento de Interior, Función Pública y Justicia del Gobierno de Navarra.

Comunidad autónoma: Comunidad Foral de Navarra.

Localidad: Pamplona / Iruña.

Centro de destino: Instituto Navarro de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

COD.

DENOMINACIÓN
DE PUESTO

DOTACIÓN

COMPLEMENTO GENERAL

COMPLEMENTO ESPECÍFICO

TIPO
DE PUESTO

CUERPO

NIVEL

FORMA
DE PROVISIÓN

ADMINISTRACIÓN
DE PROCEDENCIA

REQUISITOS

MÉRITOS
A VALORAR

OBSERVACIONES

Director/a del INMLCF

1

22.918,92

13.618,15

Singularizado

Médicos Forenses

A

Libre designación

Admón. Justicia

1, 2, 3, 4

Guardias

Jefe/a del Servicio de Clínica Médico-Forense

1

22.918,92

12.826.70

Singularizado

Médicos Forenses

A

Concurso específico

Admón. Justicia

3

Guardias

Jefe/a del Servicio de Patología Forense

1

22.918,92

12.826.70

Singularizado

Médicos Forenses

A

Concurso específico

Admón. Justicia

4

Guardias

Médico Forense (Generalista)

11

22.918,92

8.077,96

Genérico

Médicos Forenses

A

Concurso de traslados

Admón. Justicia

Guardias

Tramitación Procesal y Administrativa

5

3.732,36

12.229,98

Genérico

Tramitación P.A.

C

Concurso de traslados

Admón. Justicia

Auxilio Judicial

1

2.804,52

12.391,82

Genérico

Auxilio Judicial

D

Concurso de traslados

Admón. Justicia

Méritos:

1. Conocimientos específicos en las áreas de actuación propias de la medicina forense.

2. Conocimientos en materia de organización del trabajo y gestión del personal.

3. Conocimientos y experiencia en materias clínicas de la medicina forense.

4. Conocimientos y experiencia en patología forense.

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