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BOLETÍN Nº 101 - 26 de mayo de 2026

1. Comunidad Foral de Navarra

1.2. Autoridades y Personal

1.2.1. Ceses, nombramientos y otras situaciones

RESOLUCIÓN 1541/2026, de 4 de mayo, de la directora general de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario y se determina la procedencia de contratación, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos para desempeñar el puesto de trabajo de celador y se les adjudica plaza.

Por Resolución 2356E/2024, de 16 de agosto, del director gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, se aprobó la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 60 plazas del puesto de trabajo de celador para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. Dicha convocatoria se publicó en el Boletín Oficial de Navarra número 198, de 30 de septiembre de 2024.

Mediante Resolución 2699E/2024, de 26 de diciembre, del director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, publicada en la ficha web de la convocatoria el 27 de diciembre de 2024, se aprobó la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.

Concluidas las fases de concurso y de oposición, el día 11 de diciembre de 2025 se publicó en la ficha web de la convocatoria, la propuesta de nombramiento o contratación, de las personas aspirantes con mayor puntuación y que cumplían los requisitos exigidos en las convocatorias, siendo nombradas y contratadas por Resolución 104/2026, de 12 de enero, de la directora general de Función Pública.

Tras el nombramiento, a don Xabier Segura Gil, don Pablo José Larrañeta Burgui, don David Delgado Martínez, doña Virginia Zabalza Amatriain, don Mikel Abadía Pinillos, doña Carolina Gómez Municio y doña Alicia Ripa Villanueva, les ha sido concedida excedencia voluntaria en el puesto de trabajo de celador/a con efectos desde la toma de posesión, y doña Verónica Goñi Barberena, doña Ana María Asiain Aristu, doña Ana Belén Calvo Martínez, don Javier Navarlaz Rodríguez y doña Paloma Primo Huarte, han renunciado a la plaza adjudicada y, en base a ello, el día 31 de marzo de 2026 se publicó en la ficha web de la convocatoria, propuesta de nombramiento complementaria.

Todas las personas relacionadas en la misma, han presentado la documentación requerida, a excepción de doña María del Mar Elizalde Moya, que presenta su renuncia a la plaza adjudicada, y constatado que el resto de personas aspirantes propuestas cumple los requisitos exigidos en la convocatoria, procede efectuar el nombramiento o contratación y la adjudicación de la plaza.

En consecuencia, y en ejercicio de las atribuciones que tengo asignadas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero,

HE RESUELTO:

1.º Nombrar personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar el puesto de trabajo de celador, a:

–Turno de promoción:

ROYO GRACIA, CRISTINA

–Turno libre:

UNANUA ECHAVARRI, ROBERTO

GÓMARA ÚCAR, LAURA

2.º Determinar la contratación en régimen laboral fijo a tiempo parcial de:

–Turno libre:

RODRÍGUEZ MARTÍNEZ, RAQUEL

GÁRATE LUZURIAGA, FRANCISCO JAVIER

GARCÍA HERREROS CASAJÚS, LUIS

CALVO VILLAR, EVA

GORRICHO ARZA, ANTONIO

MANCEBO DOMÍNGUEZ, SUSANA

MORENO PARRAGA, JESÚS MATEO

VELASCO GUINDA, ISABEL

3.º Adjudicar las vacantes de conformidad con lo dispuesto en el anexo I.

4.º Las personas aspirantes nombradas deberán tomar posesión del puesto de trabajo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de notificación del nombramiento en el Boletín Oficial de Navarra, teniendo en cuenta que dicha publicación surtirá los mismos efectos que la notificación en atención a lo establecido en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

5.º Las personas aspirantes de régimen laboral fijo con contrato a tiempo parcial deberán suscribir el correspondiente contrato en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de notificación del nombramiento en el Boletín Oficial de Navarra, teniendo en cuenta que dicha publicación surtirá los mismos efectos que la notificación en atención a lo establecido en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Quienes no tomen posesión o, en su caso, no suscriban el contrato laboral fijo, y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, perderán todos los derechos para la adquisición de la condición de personal funcionario o personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

6.º Trasladar la presente resolución, a los efectos oportunos, al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (Subdirección de Personal y Relaciones Laborales, al Servicio de Personal y Relaciones Laborales del Hospital Universitario de Navarra y a la Sección de Gestión de Personal del Área de Salud de Tudela), y a los servicios de Gestión de Personal (Sección de Promoción y Contratación Temporal) y de Control de Gasto de Personal y Nóminas de la Dirección General de Función Pública, y notificarla a las personas interesadas significándoles que contra la misma cabe interponer recurso de alzada ante la consejera de Interior, Función Pública y Justicia en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Pública.

7.º Ordenar su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.

Pamplona, 4 de mayo de 2026.–La directora general de Función Pública, Gloria Arancón Largo.

ANEXO I.–PLAZAS ADJUDICADAS

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