2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
BUÑUEL
Calendario laboral para 2026
Considerando lo dispuesto en el Decreto Legislativo 251/1993, de 30 de agosto por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra y el artículo 34.6 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, que establece que la empresa debe elaborar el calendario laboral anualmente.
De conformidad con lo establecido en el artículo 4 de la Ley Foral 26/2012, de 26 de diciembre, por la que se modifica la Ley Foral 13/2012, de 21 de junio, de medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra que establece para los funcionarios de las Administraciones Públicas de Navarra una jornada laboral que, en cómputo anual, queda determinada en 1592 horas efectivas de trabajo.
Teniendo en cuenta la competencia, que me reconoce el artículo 21.1 h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local y el artículo 84 del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
HE RESUELTO:
Primero.–Aprobar el calendario de días festivos entre semana durante el año 2026 para el personal al servicio del Ayuntamiento de Buñuel, tal y como se detalla a continuación:
–1 de enero: Año Nuevo.
–6 de enero: Epifanía del Señor.
–19 de enero: Festivo Local. Se traslada la festividad de San Antón (17 de enero).
–19 de marzo: San José.
–2 de abril: Jueves Santo.
–3 de abril: Viernes Santo.
–6 de abril: Lunes de Pascua.
–1 de mayo: Fiesta del Trabajo.
–15 de agosto: Asunción de la Virgen.
–12 de octubre: Fiesta Nacional de España.
–2 de noviembre: Día siguiente a la Festividad de Todos los Santos.
–3 de diciembre: San Francisco Javier.
–8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
–25 de diciembre: Natividad del Señor.
Segundo.–Se declaran inhábiles a efectos del cómputo de plazos en el año 2026, los sábados, domingos y días festivos antes señalados.
Tercero.–Por exceso de las horas efectivas de trabajo se declaran no laborables 4 días, correspondiendo a las siguientes fechas:
–24 de julio.
–14 de agosto.
–24 de diciembre.
–31 de diciembre.
Cuarto.–Distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo.
La distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo, fijado en 1592 horas efectivas de trabajo, se realizará de la siguiente forma:
a) La jornada diaria de trabajo de lunes a viernes tendrá una duración de 7 horas y 20 minutos, desde las 07:40 horas hasta las 15:00 horas.
b) La distribución de la jornada de trabajo señalada en los apartados anteriores de este artículo no se aplicará a los empleados de la Brigada Municipal, Agentes de Policía Local, y personal del Colegio Público Santa Ana, ya que, por necesidades del servicio, tendrán un calendario específico.
Quinto.–El presente calendario laboral podrá ser modificado por necesidades del servicio, de conformidad con la normativa existente al respecto, que regula las condiciones del trabajador.
Sexto.–El horario de atención al público en oficinas queda establecido con carácter general entre las 10:00 horas y las 15:00 horas.
En los periodos de fiestas de Santa Ana (24 a 26 de julio) y fiestas patronales (de 14 a 21 de agosto) el Ayuntamiento permanecerá cerrado al público.
Séptimo.–Para un correcto funcionamiento de los servicios de esta administración, el disfrute de vacaciones anuales se hará cumpliendo lo establecido en el Decreto Foral 11/2009, de 9 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de Vacaciones, Licencias y Permisos del Personal Funcionario de las Administraciones Públicas de Navarra.
Octavo.–Trasladar la presente resolución a los delegados de Personal, proceder a su publicación en el Boletín Oficial de Navarra y en la página web y tablón de anuncios del Ayuntamiento de Buñuel, y dar cuenta de la misma al Pleno de la Corporación en la primera sesión ordinaria, que éste celebre.
Buñuel, 18 de diciembre de 2025.–La alcaldesa, María Teresa Espinosa Sáez.
Código del anuncio: L2516771
