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BOLETÍN Nº 96 - 16 de mayo de 2025

1. Comunidad Foral de Navarra

1.2. Autoridades y Personal

1.2.1. Ceses, nombramientos y otras situaciones

RESOLUCIÓN 1119/2025, de 22 de abril, del director general de Función Pública, por la que se determina la procedencia de contratación al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar el puesto de trabajo de peón auxiliar bombero y se les adjudica plaza.

Por Resolución 2569/2022, de 4 de octubre, de la directora general de Función Pública, inserta en el Boletín Oficial de Navarra número 205, de 17 de octubre de 2022, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprobó la convocatoria del procedimiento de ingreso, por el sistema excepcional de concurso de méritos, de un número máximo de ochenta y siete plazas del puesto de trabajo de peón auxiliar bombero, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

Por Resolución 968/2023, de 8 de marzo, se aprobó la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria. Dicha resolución se publicó en la ficha de la convocatoria el 16 de marzo de 2023.

Concluida la baremación del concurso de méritos, el tribunal calificador elevó propuesta de contratación de las personas aspirantes con mayor puntuación y que cumplían los requisitos exigidos en la convocatoria. Dicha propuesta se publicó en la ficha web de la convocatoria con fecha 5 de abril de 2024, siendo contratadas por Resoluciones 1610/2024, de 2 de mayo, 4201/2024, de 6 de noviembre y 402/2025, de 10 de febrero, del director general de Función Pública.

Señalar que una persona aspirante no firmó el contrato, y cuatro plazas no se adjudicaron en la elección de plazas anterior.

Asimismo, dentro del plazo que tenían para hacerlo, a cuatro personas aspirantes les ha sido concedida excedencia voluntaria con efectos desde la firma del contrato, por encontrarse prestando servicios en otro puesto de trabajo en esta o en otra Administración.

En base a lo anterior, de acuerdo con lo establecido en la base 8.2 de la convocatoria, el 26 de marzo de 2025 se publicó propuesta de contratación complementaria a favor de 9 personas aspirantes incluidas inmediatamente a continuación en la relación de personas aspirantes.

Don Alberto Liberal Baztán, no puede ser contratado al no haber presentado la documentación exigida en las bases 8.2 y 7.3 de la convocatoria.

Presentada por el resto de personas aspirantes la documentación requerida y comprobado que cumplen los requisitos exigidos, procede su contratación y adjudicación de las plazas.

En consecuencia, y en ejercicio de las atribuciones que tengo asignadas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero,

HE RESUELTO:

1.º Determinar la contratación en régimen laboral fijo discontinuo a tiempo parcial, para desempeñar el puesto de trabajo de peón auxiliar bombero, a:

TORTOSA MARTINEZ, SERGIO

CASADO ARDILA, HECTOR

GIL AZCUETA, XABIER

GIL DE GOMEZ SAENZ, JORDI

SAENZ ALVAREZ, DAVID

TORRADO DEL RIO, JON

LEGARDA GONZALEZ, JON

SANCHEZ MAYAYO, IVAN

2.º Adjudicar las vacantes de conformidad con lo dispuesto en el anexo I.

3.º Las personas aspirantes deberán suscribir el correspondiente contrato que surtirá efectos con fecha 19 de mayo de 2025. Una vez el contrato esté disponible se les comunicará para proceder a su firma, que podrán realizar telemáticamente a través de la plataforma de firma de documentos RRHH o presencialmente en la Sección de Promoción y Contratación Temporal de la Dirección General de Función Pública.

Quienes no firmen el contrato en el plazo de 10 días desde su puesta a disposición, y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, perderán todos los derechos para la adquisición de la condición de personal laboral fijo discontinuo a tiempo parcial de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

4.º Trasladar la presente resolución, a los efectos oportunos, a la Sección Gestión Administrativa y de Personal del Servicio de Bomberos de Navarra-Nafarroako Suhiltzaileak, y a los Servicios de Gestión de Procedimientos de Personal, de Control de Gasto de Personal y Nóminas y de Estructura, Plantilla y Contratación Temporal de Personal de la Dirección General de Función Pública, y notificarla a las personas interesadas, señalando a estas que contra la misma cabe interponer recurso de alzada ante la consejera de Interior, Función Pública y Justicia, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

5.º Ordenar su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, teniendo en cuenta que dicha publicación surtirá los mismos efectos que la notificación en atención a lo establecido en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Pamplona, 22 de abril de 2025.–El director general de Función Pública, Rashid Mohamed Vázquez.

ANEXO I.–PLAZAS ADJUDICADAS

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