2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
PAMPLONA
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de la Gerencia de Urbanismo de 2025
El Pleno del Excelentísimo Ayuntamiento de Pamplona, con fecha 6 de febrero de 2025, adoptó el siguiente acuerdo:
PLE 06-FEB-25 (3/CU).
«Habiendo trascurrido el plazo de exposición pública del acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de Pamplona de fecha 28 de noviembre de 2024 (5/CU), publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 259 de 23 de diciembre de 2024; Vistas las alegaciones presentadas por doña Sonia Osinaga Nuin con fecha 26 de diciembre de 2024, doña Milagrosa Goñi Leza con fecha 8 de enero de 2025 y doña Marta Peñuelas Sánchez con fecha 14 de enero de 2025 a la aprobación inicial de la plantilla orgánica de la Gerencia de Urbanismo del Ayuntamiento de Pamplona, y de conformidad con el informe a las alegaciones de la letrada de la Gerencia de Urbanismo de fecha 30 de enero de 2025,
SE ACUERDA:
1.º Desestimar la alegación de doña Sonia Osinaga Nuin ya que el artículo 19 del Decreto Foral Legislativo 251/1993 regula el contenido que debe tener la plantilla orgánica, sin que sea preceptiva la inclusión de aquellos funcionarios que se encuentren en excedencia voluntaria sin reserva del puesto de trabajo. Por su parte el artículo 20 del precitado Decreto Foral Legislativo 251/1993 regula la llamada "relación nominal de funcionarios a fecha 31 de diciembre" como otro instrumento diferente al cual se está aquí en tramitación. Se aclara que no estamos ante este segundo instrumento de ordenación sino ante la fase de información pública de la plantilla orgánica.
En todo caso, se reconoce que la alegante ostenta la condición de funcionaria de la Gerencia de Urbanismo del Ayuntamiento de Pamplona y se encuentra en situación de excedencia voluntaria sin reserva de plaza.
2.º Desestimar las alegaciones de doña Milagrosa Goñi Leza relativas a la reconversión de las plazas de "auxiliar administrativo/a" a plazas de "oficial administrativo/a", ya que estamos en el marco de la potestad de auto organización, según la cual la cual tanto el Ayuntamiento de Pamplona como la Gerencia de Urbanismo, han decidido llevar a cabo un proceso de reconversión de plazas de auxiliar administrativo en oficial administrativo, tal y como se motiva en el anexo 3 de este documento.
Dicha plantilla orgánica ha sido objeto de consulta y negociación con la Mesa de Negociación.
Los mecanismos de reconversión de las plazas previstos son diferentes según las plazas estén o no ocupadas por personal funcionario. Aquellas que están ocupadas por personal funcionario en la actualidad llevarán a cabo una reconversión conforme al apartado número 6 del artículo 15 del TREPSA, y las que no, se preverá su amortización en simultaneidad a su conversión en nivel C Oficial administrativo, mediante un proceso de cobertura ordinario de ingreso.
En cuanto a los concretos derechos de la alegante como funcionaria de la Gerencia de Urbanismo en situación de excedencia voluntaria sin reserva de puesto, en nada impiden los mecanismos de organización expuestos, ni estos últimos vulneran los primeros, ya que el derecho de la funcionaria alegante incluso podrá hacerse efectivo tanto mediante la participación en el concurso previo de traslado a la reconversión del 15.6 TREPSA, o bien mediante una solicitud de incorporación, siempre y cuando dichas plazas no estén comprometidas como objeto de convocatoria de ingreso.
En relación con la solicitud de permitir la participación en el procedimiento de reconversión de estas plazas a la alegante sin previa incorporación al servicio activo, si bien no es objeto de este procedimiento de alegaciones previas se le anticipa para su información que no procede, todo ello en aplicación de los requisitos de participación exigibles en el artículo 15.1 del TREPSA.
3.º Desestimar las alegaciones presentadas por doña Marta Peñuelas Sánchez, don Ignacio Arrieta Elía, doña M.ª Eugenia Azcona Mendizábal, doña Soledad Castiella Ramírez, doña Victoria Cortijo Gómez, don Juan Fermín Ibarrola Labiano, don José Ignacio Iribarren Berrade, don Enrique Maya Miranda, don Javier Recalde Equiza, doña Isabel Rojo Barrios, don José Luis Salinas Garralda, don Jorge Torrents Lizar, don Luis Zapata Ibáñez y doña Sara López Lagunas ya que el establecimiento de un nuevo complemento para cualquier puesto de trabajo ha de estar fundamentado en una descripción del mismo, que justifique dicha modificación. A medida que se vayan realizando estudios organizativos orientados a una definición específica y objetiva de los puestos de trabajo, se valorarán los incrementos retributivos justificados en dicho análisis. En la actualidad no se considera necesaria ninguna modificación de las retribuciones complementarias del puesto.
4.º Aprobar definitivamente la plantilla orgánica de la Gerencia de Urbanismo para el año 2025.
5.º Publicar el presente acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra.
6.º Notificar el presente acuerdo a doña Sonia Osinaga Nuin, doña Milagrosa Goñi Leza y a doña Marta Peñuelas Sánchez.»
Contra esta resolución cabe interponer optativamente uno de los siguientes recursos:
–Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de notificación de esta resolución.
–Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de notificación de esta resolución; o bien,
–Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes siguiente a la fecha de notificación de esta resolución.
Pamplona, 10 de febrero de 2025.–El alcalde, Joseba Asiron Saez.
ANEXO 1.–PLANTILLA ORGÁNICA 2025 GERENCIA DE URBANISMO
PUESTOS | % COMPLEMENTOS |
NÚMERO | CÓDIGO
GENÉRICO | PUESTO DE TRABAJO | REG. | NIVEL | EXCLUS | INCOMP. | PUESTO TRABAJO | L.F.
9/92 | DF. 318/04 | AC.PLEN 21/09/07 | DF 19/2008 |
1 | 600.001 | Gerente | E | - | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
1 | 600.002 | Adjunto/a Gerente | E | - | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
1 | 603.001 | Director/a del Servicio de Planeamiento | E | - | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
1 | 603.002 | Director/a del Servicio de Asesoría Jurídica | F | - | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
1 | 603.003 | Director/a del Servicio de Gestión Urbanística | E | - | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2 | 100.001 | Letrado/a | F | A | 55 | | 25 | | | 1,16 | 3,72 |
6 | 100.002 | Arquitecto/a superior | F | A | | 35 | | | 2 | 1,16 | 3,72 |
1 | 100.003 | Licenciado/a o grado en Derecho | F | A | | 35 | | | 2 | 1,16 | 3,72 |
1 | 100.004 | Licenciado/a o grado en Economía | F | A | | 35 | | | 2 | 1,16 | 3,72 |
1 | 130.000 | Interventor/a delegado/a | F | A | 55 | | 18 | | 2 | 1,16 | 3,72 |
1 | 200.002 | Encargado/a Dirección Técnica | F | B | | 35 | 30 | | 2 | 1,16 | 3,57 |
4 | 200.003 | Arquitecto/a técnico/a | F | B | | 35 | | | 2 | 1,16 | 3,57 |
1 | 300.003 | Encargado/a Unidad Administrativa | F | C | 55 | | | 12 | 4 | 1,16 | 3,36 |
7 | 300.001 | Oficial administrativo | F | C | | | 5,68 | 12 | 4 | 1,16 | 3,36 |
2 | 300.002 | Delineante | F | C | | | | 12 | 4 | 1,16 | 3,36 |
2 | 400.001 | Auxiliar administrativo | F | D | | | 18 * | 12 | | | |
(*) Acuerdo Colectivo del personal del Ayuntamiento de Pamplona y sus Organismos Autónomos (2017-2019). |
Puestos directivos de libre designación y contemplados en la Ley 57/ 2003 y en la Ley Foral 11/2004.
Se determinan como puestos directivos, a desempeñar por personal eventual de libre designación y remoción los siguientes:
–Una persona gerente con dedicación exclusiva, cuya retribución será equivalente a la de una Dirección de Área del Ayuntamiento de Pamplona.
–Una persona adjunta a gerente, cuya retribución será equivalente a la de una Secretaría Técnica del Excelentísimo Ayuntamiento de Pamplona.
–Una persona directora del Servicio de Planeamiento, cuya retribución será equivalente a la de una Secretaría Técnica del Excelentísimo Ayuntamiento de Pamplona.
–Una persona directora del Servicio de Gestión Urbanística, cuya retribución será equivalente a la de una Secretaría Técnica del Excelentísimo Ayuntamiento de Pamplona.
Se determina como puesto a desempeñar por persona de libre designación y remoción entre funcionarios de carrera, el siguiente:
–Una persona directora del Servicio de Asesoría Jurídica, cuya retribución será equivalente a la de una Secretaría Técnica del Excelentísimo Ayuntamiento de Pamplona.
ANEXO 2.–RELACIÓN ACTUALIZADA DE PERSONAL
EMPLEADO, NOMBRE Y APELLIDOS | NIVEL | GRADO | CÓDIGO
ESPECÍFICO | DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
DE TRABAJO | SITUACIÓN
ADMINISTRATIVA |
Pilar Pardo Solano | | 1 | 600.001 | Gerente | Libre designación |
M.ª Aranzazu Burusco Salón | | 5 | 600.002 | Adjunta a gerente | Libre designación |
Xabier Urtiaga Elguezua | | 1 | 603.001 | Director/a del Servicio de Planeamiento | Libre designación |
Jon Ander Pérez-Ilzarbe Saragüeta | | 6 | 603.002 | Director/a del Servicio de Asesoría Jurídica | Libre designación |
Amaia Anaut Izco | | 4 | 603.003 | Director/a del Servicio de Gestión Urbanística | Libre designación |
María Pilar Gay-Pobes Vitoria | A | 5 | 100.001-1 | Letrado/a | Servicio activo |
M.ª Victoria Borja Etayo | A | 5 | 100.001-2 | Letrado/a | Servicios especiales |
Rebeca Sánchez Ruiz | A | 4 | 100.001-2 | Letrado/a | Adscripción interina |
M.ª Eugenia Azcona Mendizabal | A | 6 | 100.002-1 | Arquitecto/a superior | Adscripción interina |
Isabel Rojo Barrios | A | 3 | 100.002-2 | Arquitecto/a superior | Adscripción interina |
Marta Peñuelas Sánchez | A | 5 | 100.002-3 | Arquitecto/a superior | Servicio activo |
Javier Recalde Equiza | A | 4 | 100.002-4 | Arquitecto/a superior | Servicio activo |
Jorge Torrents Lizar | A | 3 | 100.002-5 | Arquitecto/a superior | Adscripción interina |
M.ª Soledad Alegria Ezquerra | A | 4 | 100.003-1 | Licenciado/a o grado en Derecho | Servicio activo |
M.ª Aranzazu Larumbe Balda | A | 3 | 130.000-1 | Interventor/a delegado/a | Adscripción interina |
Cristina Cerdán Los Arcos | B | 5 | 200.003-1 | Arquitecto/a técnico/a | Servicios especiales |
Amaia Anaut Izco | B | 4 | 200.003-2 | Arquitecto/a técnico/a | Servicios especiales |
Gorka Salaberria Sorondo | B | 2 | 200.003-2 | Arquitecto técnico | Contratado administrativo |
Berta Suescun Erro | B | 4 | 200.003-3 | Arquitecto/a técnico/a | Servicio activo |
Amaya Pérez de Larraya Remón | B | 1 | 200.003-4 | Arquitecto técnico | Contratada administrativo |
Carlos Javier Baos Ania | C | 4 | 300.001-1 | Oficial administrativo | Servicio activo |
Inés Dominguez Sasal | C | 3 | 300.001-3 | Oficial administrativo | Excedencia |
Antonia Foronda Ortiz | C | | 300.001-3 | Oficial administrativo | Adscripción interina |
Manuel Ramos Cuellar | C | 4 | 300.001-4 | Oficial administrativo | Servicio activo |
Igor Ripa Salvide | C | 3 | 300.001-5 | Oficial administrativo | Servicio activo |
José María Sabalza Beaumont | C | 6 | 300.002-1 | Delineante | Servicio activo |
Javier Altadill Argain | C | 5 | 300.002-2 | Delineante | Servicio activo |
María Aranzazu Burusco Salón | D | 5 | 400.001-6 | Auxiliar administrativo | Servicios especiales |
Patxi Xabier Latorre Hurtado | D | | 400.001-7 | Auxiliar administrativo | Servicio activo |
ANEXO 3.–RELACIÓN DE PLAZAS AMORTIZADAS, RECONVERTIDAS O CREADAS
Puestos de trabajo a extinguir por amortización o reconversión.
La evolución de la ocupación de "administrativo/a" en la Gerencia de Urbanismo, al igual que en el Ayuntamiento de Pamplona, ha venido ligada a un desarrollo en la digitalización de los procesos que se gestionan desde la administración y a una progresión de la ocupación, fruto de la cual ha dejado de tener sentido la división en niveles diferenciados de esta figura, entendiéndose que debe ser el puesto de oficial administrativo/a, con nivel de encuadramiento C el que dé cobertura a la labor administrativa.
Así las plazas que se reconvierten son:
–Plaza número 400.001-1 de auxiliar administrativo a la plaza número 300.001-6 de oficial administrativo.
–Plaza número 400.001-3 de auxiliar administrativo a la plaza número 300.001-7 de oficial administrativo.
No se contempla ni la amortización ni la creación de nuevos puestos de trabajo en la plantilla.
ANEXO 4.–NORMAS COMPLEMENTARIAS GERENCIA DE URBANISMO
1. La retribución de los delineantes es la correspondiente al nivel B más un complemento de puesto de trabajo de un 12% sobre dicho nivel en aplicación, en cuanto al nivel, de Sentencia de 09-11-98 dictada por el Juzgado de lo Social número 2 de los de Navarra y, en cuanto al complemento, del acuerdo del Consejo de la Gerencia de Urbanismo de 4 de diciembre de 1998.
2. La Secretaría del Consejo de Gerencia será desempeñada por una persona designada al efecto entre el personal que preste servicios en la Gerencia de Urbanismo y sea titular de un puesto para el que se haya requerido grado o licenciatura en Derecho como requisito de acceso. Las sustituciones o suplencias en el desempeño de dicha función serán, asimismo, efectuadas por personas con los mismos requisitos.
Siempre que el desempeño de la función de Secretaría del Consejo de Gerencia no sea asumido por uno de los cargos de libre designación será retribuido con un incremento del 10% del complemento de puesto de trabajo. Las suplencias o sustituciones serán retribuidas de igual modo durante el período en que se realicen.
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