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BOLETÍN Nº 36 - 21 de febrero de 2025

1. Comunidad Foral de Navarra

1.2. Autoridades y Personal

1.2.1. Ceses, nombramientos y otras situaciones

RESOLUCIÓN 205/2025, de 28 de enero, del director general de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario y se determina la procedencia de contratación al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar el puesto de trabajo de servicios generales y se les adjudica plaza.

Por Resolución 2943/2022, de 9 de noviembre, de la directora general de Función Pública, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprobó la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de 106 plazas del puesto de trabajo de servicios generales, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. Dicha convocatoria se publicó en el Boletín Oficial de Navarra número 236, de 28 de noviembre de 2022.

Por Resolución 658/2023, de 14 de febrero, de la directora general de Función Pública, se aprobó la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria. Dicha resolución se publicó en la ficha web de la convocatoria el día 20 de febrero de 2023.

Por Resolución 1921/2023, de 5 de junio, se aprobó la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria. Dicha resolución se publicó en la ficha de la convocatoria el 9 de junio de 2023.

Concluido el concurso-oposición, el tribunal calificador elevó propuesta de nombramiento y contratación a favor de las personas aspirantes con cabida en el número de plazas a proveer, siendo nombrados y contratados por Resolución 3360/2024, de 12 de septiembre, del director general de Función Pública.

Once personas aspirantes del turno libre y una del turno de reserva para personas con discapacidad, presentaron su renuncia al proceso selectivo de referencia.

Asimismo, dentro del plazo que tenían para hacerlo, a treinta personas aspirantes del turno libre y a dos del turno de reserva para personas con discapacidad, se les concedió excedencia voluntaria con efectos desde la toma de posesión, por encontrarse prestando servicios en otro puesto de trabajo en esta o en otra Administración.

Finalmente, tres personas aspirantes fueron excluidas del proceso selectivo por haber adquirido la condición de personal fijo, y tres presentaron su renuncia al proceso selectivo.

Por lo que, de acuerdo con lo establecido en las bases de la convocatoria, el 23 de diciembre de 2024 se publicó en la ficha web de la convocatoria la propuesta de nombramiento o contratación complementaria, incluyendo en ella las personas aspirantes incluidas inmediatamente a continuación.

Señalar que a doña Itziar Baztán López, don Mario Orta Simón, doña María Idoya Domeño Recalde, don Miguel Heras Raposo, doña Susana Delgado Dols y doña María Josefa Velasco Beunza, han sido excluidos por haber adquirido la condición de personal fijo, doña Alba Azcona Pérez, doña Ainhoa Ibáñez Beruete y don Luis Alberto Iriarte Obanos, han presentado su renuncia al proceso selectivo de referencia y don José María Rodríguez Valenzuela, no puede ser contratado al no haber presentado la documentación exigida en la base 10.2 de la convocatoria.

Presentada por el resto de personas aspirantes en plazo la documentación requerida y comprobado que el resto de personas aspirantes propuestas cumplen los requisitos exigidos, procede efectuar el nombramiento y adjudicar las vacantes correspondientes.

Por otra parte, don Carlos Andueza Balliriain, alegando causa de fuerza mayor, solicita que se suspenda el cómputo de dicho plazo hasta que desaparezca la mencionada circunstancia.

En consecuencia, y en ejercicio de las atribuciones que tengo asignadas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero,

HE RESUELTO:

1.º Nombrar personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar el puesto de trabajo de servicios generales a:

LAVILLA REDRADO, ALBERTO

IPARRAGUIRRE MARTIJA, MIGUEL JOSE

LAHOZ ASENSIO, MARIA JESUS

BARANDIARAN PEREZ, MARIA PUY

PEREZ MARTINEZ, VANESA

FERRANDEZ PLANAS, JUANA MARIA

CERVIÑO ANTON, MARIA TERESA JESUS

MARTINEZ DE ALBENIZ EGÜES, MARIA ARANZAZU

GARATEA VELAZ, ELENA MARIA

DÍAZ DE CERIO RIPALDA, JOAQUÍN

SAN FRANCISCO ZABAL, PEDRO ANGEL

BALERDI ITURRALDE, JUAN CARLOS

ROMAN LUNA, MARIA CARMEN

SALGUERO CHAVEZ, JUAN ANTONIO

VALENCIANO TAMAYO, MARIA MAGDALENA

PABOLLETA IZAL, FERNANDO

ROSINO ARENAZA, MIGUEL

RIPODAS OCHOA, MARIA LUISA

ANDUEZA ELIA, ANA ISABEL

CHALER BLASCO, FCO JAVIER

HUARTE VILLANUEVA, MARIA IDOYA

ALONSO LOMBRAÑA, SARA

SORBET MALO, ANA MARIA

MENDEZ RAMIREZ, MARIA JESUS

ELIA MICHELENA, EDURNE

SAN MARTIN SANCHEZ, ANA ROSA

HERRERAS ROIG, CHRISTIAN

IRIGOYEN CELAYETA, ANA IDOYA

ECHAMENDI LAZARO, JOSE IGNACIO

AZNAREZ ALVAREZ, MIGUEL VALERIANO

PULIDO GARCIA DE VICUÑA, ALEXANDER

ZABALZA TEJADA, MARIA CRISTINA

2.º Determinar la contratación en régimen laboral fijo a tiempo parcial de:

ARANA GURPEGUI, MENDIA

3.º Adjudicar las vacantes de conformidad con lo dispuesto en el anexo I.

4.º Las personas aspirantes nombradas deberán tomar posesión del puesto de trabajo el día 10 de febrero de 2025, según corresponda, en la Secretaría General Técnica del Departamento de Cultura, Deporte y Turismo, en la Sección de Personal de Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas, en el Servicio de Régimen Jurídico de Personal del Departamento de Educación o en el Servicio de Personal y Relaciones Laborales del Hospital Universitario de Navarra.

Las personas aspirantes de régimen laboral fijo a tiempo parcial deberán suscribir el correspondiente contrato el día 10 de febrero de 2025, según corresponda, en el Servicio de Personal y Relaciones Laborales del Hospital Universitario de Navarra.

Quienes no tomen posesión o, en su caso, no suscriban el contrato laboral fijo, y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, perderán todos los derechos para la adquisición de la condición de personal funcionario o personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

5.º Suspender el cómputo del plazo para don Carlos Andueza Balliriain, hasta que desaparezca la circunstancia de fuerza mayor acreditada.

6.º Trasladar la presente resolución, a los efectos oportunos, a la Secretaría General Técnica del Departamento de Cultura, Deporte y Turismo, al Servicio de Régimen Jurídico de Personal, de Gestión de personal Temporal y de Nóminas y Seguros Sociales del Departamento de Educación, a la Sección de Personal de la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas, al Servicio de Procesos y Evaluación de Personal del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, al Servicio de Personal y Relaciones Laborales del Hospital Universitario de Navarra, a la Subdirección de Personal y Relaciones Laborales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, a los Servicios de Gestión de Procedimientos de Personal, de Control de Gasto de Personal y Nóminas y de Estructura, Plantilla y Contratación Temporal de Personal de la Dirección General de Función Pública, y notificarla a las personas interesadas, significándoles que contra la misma cabe interponer recurso de alzada ante la consejera de Interior, Función Pública y Justicia en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

7.º Ordenar su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.

Pamplona, 28 de enero de 2025.–El director general de Función Pública, Rashid Mohamed Vázquez.

ANEXO I.–PLAZAS ADJUDICADAS

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