2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
FUNES
Calendario laboral de la brigada municipal para 2025
El alcalde del Ayuntamiento de Funes, ha dictado resolución con fecha de 20 de enero de 2025, por la que se aprueba el calendario laboral del personal que presta sus servicios en la brigada municipal del Ayuntamiento de Funes y se declaran los días inhábiles a efectos del cómputo de plazo durante el año 2025, cuya parte dispositiva, se transcribe literalmente a continuación:
Visto el Decreto Legislativo 251/1993, de 30 de agosto por la que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra y el artículo 34.6 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el cual establece que la empresa debe elaborar el calendario laboral anualmente.
Visto lo dispuesto en la Ley Foral 26/2012, de 26 de diciembre, por la que se modifica la Ley Foral 13/2012, de 21 de junio, de medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, y se establece el cómputo anual de la jornada de trabajo en 1.592 horas para los empleados al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra sometidos al ámbito de aplicación del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administración Publicas de Navarra, y la Resolución 493/2024, de 12 de junio, del director general de Economía Social y Trabajo, por la que se establece el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2025 con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra.
Por todo lo expuesto, en virtud de las atribuciones que me confiere el artículo 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y el artículo 84.1 del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra y vista la negociación previa de la propuesta de calendario laboral 2025 con los delegados de Personal,
RESUELVO:
Primero.–Declarar como inhábiles a efectos del cómputo de plazos en el año 2025, los sábados, los domingos y los días declarados festivos que se señalan a continuación:
–1 de enero: Año Nuevo.
–6 de enero: Epifanía del Señor.
–17 de abril: Jueves Santo.
–18 de abril: Viernes Santo.
–21 de abril: Lunes de Pascua.
–1 de mayo: Fiesta del Trabajo.
–15 de mayo: San Isidro.
–25 de Julio: Santiago Apóstol.
–15 de agosto: Asunción de la Virgen.
–1 de noviembre: Festividad de todos los Santos.
–3 de diciembre: San Francisco Javier.
–6 de diciembre: Día de la Constitución.
–8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
–25 de diciembre: Natividad del Señor.
Segundo.–Aprobar el calendario de días festivos entre semana durante el año 2025 para el personal que presta sus servicios en la brigada municipal del Ayuntamiento de Funes, tal como se detalla a continuación:
Además de los señalados en el punto primero de la presente resolución se señalan como no laborables los siguientes días:
–Mayo: días 2.
–Diciembre: días 26.
Tercero.–La distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo del personal que presta sus servicios en la brigada del Ayuntamiento de Funes se establece en 1.592 horas efectivas de trabajo de conformidad con la Ley Foral 26/2012, de 26 de diciembre y el Decreto Foral 624/199, de 27 de diciembre, que se realizará de la siguiente forma:
a) La jornada diaria de trabajo de lunes a viernes tendrá con carácter general una duración de 7 horas y 20 minutos, desde las 07:40 horas hasta las 15:00 horas.
Cuarto.–El presente calendario laboral podrá ser modificado por necesidades del servicio de conformidad con la normativa existente al respecto que regula las condiciones del trabajador.
Quinto.–Dar traslado de la presente resolución a los delegados del personal, proceder a su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, en la sede electrónica municipal y tablón de anuncios del Ayuntamiento de Funes, y dar cuenta de la misma al pleno de la corporación en la primera sesión que al efecto celebre.
Lo que se hace público para general conocimiento, en ejercicio de las competencias que tengo atribuidas con la advertencia de que, contra el presente acuerdo, que es definitivo en vía administrativa, cabe, interponer, optativamente, uno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de este acuerdo.
b) Recurso de alzada, ante el Tribunal Administrativo de Navarra, dentro del mes siguiente a la fecha de publicación del presente acuerdo
c) Recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado o Sala del mismo orden del en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de la referida publicación.
Funes, 24 de enero de 2025.–El alcalde-presidente, Ignacio Felipe Domínguez Martínez.
Código del anuncio: L2501178
