2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
TIEBAS-MURUARTE DE RETA
Calendario laboral y declaración de días inhábiles para 2026
Mediante acuerdo de pleno de fecha 9 de diciembre de 2025, se ha aprobado el calendario laboral y la declaración de días inhábiles para 2026, con la siguiente parte dispositiva:
Primero.–Aprobar el calendario laboral para el año 2026 del Ayuntamiento de Tiebas-Muruarte de Reta estableciendo como fiestas de carácter retribuido y no recuperable para el año 2026, las siguientes:
–1 de enero, jueves: Festividad de Año Nuevo.
–6 de enero, martes: Festividad de la Epifanía del Señor.
–19 de marzo, jueves: Festividad de San José.
–2 de abril: Jueves Santo.
–3 de abril: Viernes Santo.
–6 de abril: Lunes de Pascua.
–1 de mayo, viernes: Fiesta del Trabajo.
–15 de agosto, sábado: Festividad de la Asunción de la Virgen.
–16 de septiembre, miércoles: Festividad Local.
–12 de octubre, lunes: Festividad de la Virgen del Pilar.
–2 de noviembre, lunes: Día siguiente a la Festividad de Todos los Santos.
–3 de diciembre, jueves: Fiesta de San Francisco Javier. Día de Navarra.
–8 de diciembre, martes: Festividad de la Inmaculada Concepción.
–25 de diciembre, viernes: Festividad de la Natividad del Señor.
Las oficinas municipales permanecerán cerradas todos los sábados y domingos del año, así como los días declarados festivos e inhábiles anteriormente relacionados.
Segundo.– Establecer la siguiente distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo: La distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo en la Administración de queda fijado, de conformidad con el Decreto Foral 624/1999, de 27 de diciembre, en 1.592 horas efectivas de trabajo.
La distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo en el Ayuntamiento de Tiebas-Muruarte de Reta se realizará de la siguiente forma:
a) La jornada diaria de trabajo tendrá, con carácter general, una duración de 7 horas y 20 minutos, de lunes a viernes.
b) El horario de atención al público y de apertura del Registro General queda establecido desde las 9:00 horas a 14:00 horas.
c) Para cumplir el horario laboral y no exceder las horas de trabajo señaladas se declaran días hábiles, pero sin servicio los días 6 de julio y 7 de diciembre.
La distribución de la jornada de trabajo anteriormente señalada no se aplicará a los empleados que, por circunstancias familiares, de conciliación de la vida familiar y laboral o necesidades del servicio, tengan establecida algún tipo de jornada especial, reducida o flexible, que se regirán en todo caso por el acuerdo laboral específico.
Tercero.–Establecer la siguiente regulación con respecto a la pausa durante la jornada de trabajo: El personal que tenga una jornada diaria de trabajo continuada de más de seis horas de duración podrá disfrutar durante la misma de una pausa de veinte minutos como máximo. Esta interrupción no podrá afectar a la prestación de los servicios y, con carácter general, podrá realizarse entre las 10:00 y las 13:00 horas.
Cuarto.–El presente acuerdo se publicará en el Boletín Oficial de Navarra, así como, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Tiebas-Muruarte de Reta.
Contra el presente acto administrativo cabe interponer, optativamente, uno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación o publicación.
b) Recurso contencioso-administrativo ante el órgano competente de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.
c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes siguiente a la fecha de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.
Tiebas-Muruarte de Reta, 10 de diciembre de 2025.–La alcaldesa, Yolanda Obanos Irure.
Código del anuncio: L2516188
