2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE BASE
DE LOS AYUNTAMIENTOS DE HUARTE Y ESTERIBAR
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2025
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra, y transcurrido el plazo de información pública tras su publicación en el Boletín Oficial de Navarra número 87, de 5 de mayo de 2025, sin que se hayan producido alegaciones, se procede a la aprobación definitiva de la plantilla orgánica de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de los Ayuntamientos de Huarte y Esteribar para el ejercicio 2025.
Huarte, 8 de noviembre de 2025.–La presidenta, María Teresa Ayarra Elia.
PLANTILLA ORGÁNICA 2025 MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE BASE AYUNTAMIENTOS DE HUARTE Y ESTERIBAR
Relación de puestos de trabajo
PUESTO DE TRABAJO | CÓDIGO SERVICIO | NÚMERO | RÉGIMEN JURÍDICO | NIVEL GRUPO | SISTEMA INGRESO | A | B | E | G | JORNADA | PERFIL LINGÜÍSTICO |
Preceptivo | Valor |
Trabajadora social | 10 | 1 | CL | B | C.O. | 35,00% | | | | 100% | | 10% |
Educadora social | 10 | 3 | F | C | C.O. | 21,36% | | 8% | 12% | 100% | | 10% |
Auxiliar administrativa | 10 | 5 | F | D | C.O. | 51,99% | | | 12% | 100% | 3.º perfil lingüístico | |
Trabajadora familiar | 10 | 6 | F | D | C.O. | 20,99% | | | 12% | 100% | 2.º perfil lingüístico | |
Trabajadora familiar | 10 | 7 | CLTP | D | C.O. | 20,99% | | | 12% | 100% | 2.º perfil lingüístico | |
Trabajadora familiar | 10 | 8 | CL | D | C.O. | 20,99% | | | 12% | 100% | 2.º perfil lingüístico | |
Trabajadora familiar (excedencia) | 10 | 9 | CL | D | C.O. | 20,99% | | | 12% | 100% | | 10% |
Trabajadora familiar (excedencia) | 10 | 13 | CL | D | C.O. | 20,99% | | | 12% | 100% | | 10% |
Trabajadora social | 10 | 10 | F | B | C.O. | 35,00% | | | | 100% | 3.º perfil lingüístico | |
Trabajadora social | 10 | 11 | F | B | C.O. | 35,00% | 20% | | | 100% | | 10% |
Educadora social | 10 | 12 | F | C | C.O. | 21,36% | | 8% | 12% | 100% | 3.º perfil lingüístico | |
Monitora tajo (vacante) | | 14 | CLT | | C.O. | 25% | | | 12% | 100% | | 10% |
Empleo social | | 15 | CLT | E | | | | | | 100% | | |
Empleo social | | 16 | CLT | E | | | | | | 100% | | |
Empleo social | | 17 | CLT | E | | | | | | | | |
Empleo social | | 18 | CLT | E | | | | | | | | |
Auxiliar administrativa (vacante) | 10 | 19 | CLTP | D | C.O. | 51,99% | | | 12% | 50% | 3.º perfil lingüístico | |
Gerente | | | | B | L.D. | | | | | 75% | | |
Relación nominal de empleados a 31 de diciembre de 2024
APELLIDOS Y NOMBRES | CÓDIGO
SERVICIO | NÚMERO | RÉGIMEN JURÍDICO | NIVEL
GRUPO | PUESTO DE TRABAJO | SITUACIÓN ADMINISTRATIVA |
M. Fernanda Murillo Flamarique | 10 | 1 | CL | B | Trabajadora social | Activo |
M. Itziar Linzoain Ripa | 10 | 6 | F | D | Trabajadora familiar | Activo |
M. Angeles Urmeneta Tejero | 10 | 8 | CL | D | Trabajadora familiar | Activo |
Laura Elgorriaga Aranaz | 10 | 13 | CL | D | Trabajadora familiar | Activo |
Saioa Leria Ardanaz | 10 | 10 | F | B | Trabajadora social | Activo |
Laura Elgorriaga Aranaz | 10 | 13 | CL | D | Trabajadora familiar | Activo |
Amaia Alonso Sánchez | 10 | 3 | F | C | Educadora social | Activo |
Nora Torregrosa Benedé | 10 | 11 | F | B | Trabajadora social | Activo |
Miriam Sapuppo Galain | 10 | 12 | F | C | Educadora social | Activo |
Rafael Iraola Anchorena | 10 | 7 | CLTI | D | Trabajador familiar | Activo |
Maier Erviti Lecea | 10 | 5 | F | D | Auxiliar administrativa | Activo |
Irati Ascunce Donazar | 10 | 14 | CLTI | C | Monitor de tajo | Activo |
Inmaculada Bujanda Urbistondo | 10 | 9 | CL | D | Trabajadora familiar | Excedencia |
Miguel Elorz Romano | | | LD | | Gerente | Activo |
ABREVIATURAS: –Régimen Jurídico: F = Funcionario. CL = Contratado laboral. CLTI = Contratado laboral temporal de interinidad. CLTP = Contrato laboral temporal a tiempo parcial. | –Complementos: A = Complemento de puesto de trabajo. B = Complemento de puesto directivo. E = Complemento de prolongación de jornada. G = Complemento de nivel. | –Sistema ingreso: C.O. = Concurso-oposición. L.D.= Libre Designación |
Las funciones de Secretaria e Intervención son ejercidas por la secretaria y el interventor titulares del ayuntamiento de Esteribar y Huarte respectivamente, al amparo de lo establecido en el artículo 234.2 d) de la Ley Foral 6/1990, de Administración Local de Navarra. |
Código del anuncio: L2515091
