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BOLETÍN Nº 218 - 31 de octubre de 2025

1. Comunidad Foral de Navarra

1.2. Autoridades y Personal

1.2.2. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo

RESOLUCIÓN número 2259/2025, de 20 de octubre, del rector de la Universidad Pública de Navarra por la que se autoriza el gasto y se aprueba la Convocatoria de 3 contratos predoctorales asociados a "Proyectos de Generación de Conocimiento" del Plan Estatal de I+D+I.

Por Orden CIN/1025/2022, de 27 de octubre, publicada en el "Boletín Oficial de Estado" de 29 de octubre de 2022, se aprobaron las bases reguladoras para la concesión de ayudas públicas correspondientes a varios programas y subprogramas del Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2021-2023, cuya gestión corresponde a la Agencia Estatal de Investigación, modificada por la Orden CNU/1459/2023, de 26 de diciembre y la Orden CNU/307/2024, de 4 de abril, publicadas en el "Boletín Oficial del Estado" del 12 de enero y 9 de abril de 2024 respectivamente.

Por Orden de 9 de diciembre de 2024 de la Ministra de Ciencia, Innovación y Universidades, se aprobó la convocatoria de tramitación anticipada para el año 2024 del procedimiento de concesión de ayudas a «Proyectos de Generación de Conocimiento» y a actuaciones para la formación de personal investigador predoctoral asociadas a dichos proyectos, en el marco del Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación 2024-2027. (Identificador Base de Datos Nacional de Subvenciones: 801943; extracto publicado en el "Boletín Oficial de Estado" del 12 de diciembre de 2024).

Con fecha 29/07/2025, se han concedido provisionalmente 3 ayudas a la Universidad Pública de Navarra para la formación de personal investigador predoctoral mediante la realización de una tesis en el seno de proyectos financiados dentro de la convocatoria 2024 de ayudas a "Proyectos de Generación de Conocimiento". El objeto de estas ayudas es formar nuevas generaciones de profesionales que adquieran las competencias necesarias para la investigación dentro de equipos de investigación de primer nivel, incluyendo el fomento de la movilidad mediante estancias breves en otros centros, nacionales e internacionales, infraestructuras e instalaciones científicas y tecnológicas Las ayudas predoctorales destinadas a la financiación de los contratos se podrán financiar con cargo al Fondo Social Europeo Plus (en adelante, FSE+), dentro del Programa FSE+ de Empleo, Educación, Formación y Economía Social.

La Comisión de Investigación de la Universidad Pública de Navarra, en sesión celebrada el 22 de septiembre de 2025, acordó aprobar la Convocatoria de 3 contratos predoctorales asociados a "Proyectos de Generación de Conocimiento" del Plan Estatal de I+D+I.

Visto el Real Decreto 103/2019, de 1 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador predoctoral en formación.

Vista la Orden de 9 de diciembre de 2024 por la que se aprueba la convocatoria de tramitación anticipada para el año 2024 del procedimiento de concesión de ayudas a «Proyectos de Generación de Conocimiento» y a actuaciones para la formación de personal investigador predoctoral asociadas a dichos proyectos, en el marco del Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación 2024-2027, con número de identificación en la BDNS 801943.

Vista la propuesta de resolución provisional del procedimiento de concesión de ayudas 2024 a "Proyectos de Generación de Conocimiento" y a actuaciones para la formación de personal investigador predoctoral asociadas a dichos proyectos, en el marco del Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación 2024-2027, de 29 de julio de 2025.

A tenor del informe favorable emitido por el Servicio Jurídico de la Universidad Pública de Navarra.

Vista la existencia de reserva de crédito.

Fiscalizado favorablemente por la directora del Servicio de Control Interno.

A propuesta del vicerrector de Investigación.

En uso de las atribuciones que me han sido conferidas por el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y por el artículo 40 de los Estatutos de la Universidad Pública de Navarra, aprobados por Decreto Foral 110/2003, de 12 de mayo, y modificados por Acuerdo del Gobierno de Navarra de 21 de marzo de 2011.

HE RESUELTO:

Primero.–Aprobar, a tenor de las ayudas concedidas a la UPNA al amparo de la convocatoria aprobada por la Orden de 9 de diciembre de 2024, del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, la Convocatoria de 3 contratos predoctorales asociados a "Proyectos de Generación de Conocimiento" y a actuaciones para la formación del personal investigador predoctoral asociados a dichos proyectos, en el marco del Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación 2024-2027, de acuerdo con las bases que figuran en el anexo a la presente resolución, con una dotación de:

–Primer, segundo, tercer y cuarto año de contrato: 24.468,15 euros brutos en 12 pagas.

La Universidad se hará cargo de las correspondientes cuotas empresariales de la Seguridad Social, en los términos establecidos en la legislación vigente.

Se aprobará una ayuda adicional por importe de 7.000 euros para financiar los gastos de matrícula derivados de las enseñanzas de doctorado y los costes de estancias en centros de I+D, según lo establecido en el artículo 12 de esta Orden Ministerial.

Segundo.–Autorizar un gasto de 444.938,49 euros, condicionado a la resolución de concesión definitiva de la convocatoria 2024 de ayudas a «Proyectos de Generación de Conocimiento» y a actuaciones para la formación de personal investigador predoctoral asociadas a dichos proyectos, así como a la realización de los trámites necesarios para la dotación presupuestaria suficiente en las partidas de las orgánicas temporales que se crearán para la gestión de estas ayudas. Está previsto el siguiente desglose del gasto por anualidades:

–Ejercicio 2026.

• Personal Investigador en formación 62.393,66 euros.
• Seguridad Social 20.858,20 euros.

–Ejercicio 2027.

• Personal Investigador en formación 76.369,85 euros.
• Seguridad Social 25.599,17 euros.

–Ejercicio 2028.

• Personal Investigador en formación 77.897,24 euros.
• Seguridad Social 26.173,47 euros.

–Ejercicio 2029.

• Personal Investigador en formación 79.455,19 euros.
• Seguridad Social 26.696,94 euros.

–Ejercicio 2030.

• Personal Investigador en formación 23.956,29 euros.
• Seguridad Social 4.538,48 euros.

Tercero.–El plazo máximo de incorporación a la Universidad Pública de Navarra será de 6 meses a contar desde el día siguiente al de la publicación en la página web de la Agencia Estatal de Investigación de la resolución de concesión.

Cuarto.–Se podrá ampliar el número de contratos y su dotación en el supuesto de que se aprobara así en la resolución de concesión definitiva de la Convocatoria 2024 de ayudas a «Proyectos de Generación de Conocimiento» y a actuaciones para la formación de personal investigador predoctoral asociadas a dichos proyectos y existiese un mayor presupuesto para financiar la presente convocatoria.

Quinto.–Comunicar la presente resolución al vicerrector de Investigación, a la Sección de Presupuestos y Planificación Económica, a los/as directores/as de los contratos, al Servicio de Recursos Humanos, al Servicio de Enseñanzas, al Consejo Social y al Servicio de Control Interno.

Sexto.–Ordenar la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Navarra y en el Tablón electrónico de la sede electrónica de la Universidad Pública de Navarra. Asimismo, desde el Servicio de Investigación se procurará su máxima difusión a través de los medios electrónicos de la Universidad Pública de Navarra.

Séptimo.–La presente resolución, a tenor de lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, agota la vía administrativa, y contra la misma y sus bases cabe interponer recurso potestativo de reposición ante el rector, en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados del mismo orden de Navarra, en el plazo de dos meses, contados ambos plazos desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.

Pamplona, 20 de octubre de 2025.–Ramón Gonzalo García, rector.

CONVOCATORIA DE 3 CONTRATOS PREDOCTORALES ASOCIADOS A "PROYECTOS DE GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO" DEL PLAN ESTATAL DE I+D+I

ANEXO.–RESOLUCIÓN

Por Orden CIN/1025/2022, de 27 de octubre, publicada en el "Boletín Oficial del Estado" de 29 de octubre de 2022, se aprobaron las bases reguladoras para la concesión de ayudas públicas correspondientes a varios programas y subprogramas del Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2021-2023, cuya gestión corresponde a la Agencia Estatal de Investigación, modificada por la Orden CNU/1459/2023, de 26 de diciembre y la Orden CNU/307/2024, de 4 de abril, publicadas en el "Boletín Oficial del Estado" del 12 de enero y 9 de abril de 2024 respectivamente.

Por Orden de 9 de diciembre de 2024 de la Ministra de Ciencia, Innovación y Universidades, se aprobó la convocatoria de tramitación anticipada para el año 2024 del procedimiento de concesión de ayudas a «Proyectos de Generación de Conocimiento» y a actuaciones para la formación de personal investigador predoctoral asociadas a dichos proyectos, en el marco del Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación 2024-2027. (Identificador Base de Datos Nacional de Subvenciones: 801943; extracto publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 12 de diciembre de 2024).

Con fecha 29/07/2025, se han concedido provisionalmente 3 ayudas a la Universidad Pública de Navarra para la formación de personal investigador predoctoral mediante la realización de una tesis en el seno de proyectos financiados dentro de la convocatoria 2024 de ayudas a "Proyectos de Generación de Conocimiento". El objeto de estas ayudas es formar nuevas generaciones de profesionales que adquieran las competencias necesarias para la investigación dentro de equipos de investigación de primer nivel, incluyendo el fomento de la movilidad mediante estancias breves en otros centros, nacionales e internacionales, infraestructuras e instalaciones científicas y tecnológicas. Las ayudas predoctorales destinadas a la financiación de los contratos se podrán financiar con cargo al Fondo Social Europeo Plus (en adelante, FSE+), dentro del Programa FSE+ de Empleo, Educación, Formación y Economía Social.

Teniendo en cuenta todas estas consideraciones, la Comisión de Investigación ha propuesto para su aprobación la siguiente convocatoria de contratos para la formación de personal investigador predoctoral asociados a "Proyectos de Generación de Conocimiento".

1.–Objeto de la convocatoria.

La convocatoria de 3 contratos predoctorales asociados a "Proyectos de Generación de Conocimiento" y a actuaciones para la formación del personal investigador predoctoral asociados a dichos proyectos, en el marco del Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación 2024-2027, para el curso 2025/26, para los proyectos que se citan, se regirá por lo dispuesto en las presentes bases, y cuya concesión por los importes y plazos señalados está supeditada a la existencia de dotación presupuestaria suficiente.

La convocatoria comprende los siguientes contratos:

–1 contrato predoctoral asociado al proyecto PID2024-155382OB-I00 "Avances en modelización espacio-temporal, aprendizaje y aplicaciones" en el área de Ciencias matemáticas, en el campo de Modelización estadística espacio-temporal. Directora: María Dolores Ugarte Martínez.

–1 contrato predoctoral asociado al proyecto PID2024-159620OB-C22 "Conexiones microbianas: una exploración del continuo herbívoro-suelo-planta y su rol en la estabilidad de ecosistemas templados gestionados con herbivorismo pírico" en el área de Ciencias agrarias y agroalimentarias, en el campo de Restauración de ecosistemas abiertos: Interacción pasto-herbívoro. Directora: Rosa María Canals Tresserras.

–1 contrato predoctoral asociado al proyecto PID2024-162043OB-I00 "Sistemas avanzados de generación termoeléctrica para equipos geológicos y de vigilancia volcánica autónoma" en el área de Ciencias y tecnologías medioambientales, en el campo de Ingeniería. Director: David Astrain Ulibarrena.

2.–Requisitos de las personas solicitantes.

Los/as solicitantes del contrato predoctoral deberán estar admitidos/as en un programa de doctorado de la Universidad Pública de Navarra vinculado al área de conocimiento de la temática del contrato predoctoral dentro del plazo de solicitud.

En el caso de que no estén admitidos/as en un programa de doctorado de la UPNA, deberán haber solicitado la admisión a un programa de doctorado de la UPNA dentro del plazo de solicitud, y además estar en posesión de los estudios previos que habiliten para acceder a un programa de doctorado de la Universidad Pública de Navarra.

En el caso de ser seleccionadas para la concesión, las personas solicitantes deberán acreditar la matrícula en un Programa de Doctorado de la Universidad Pública de Navarra para el curso 2025/2026 en el plazo que se determine en la publicación de concesión definitiva. Para poder formalizar la matrícula en el programa de doctorado fuera de los plazos ordinarios establecidos por la EDONA, será necesario presentar la solicitud de admisión a doctorado con la matrícula condicionada a la obtención del contrato predoctoral.

Quedan excluidos/as como solicitantes de la presente convocatoria aquellos/as que hayan disfrutado, a fecha de cierre del plazo de solicitud, durante un periodo igual o superior a 12 meses de otros contratos o ayudas homologables cuyo objeto sea la consecución de una tesis doctoral o que hayan iniciado su formación predoctoral con financiación de otras ayudas destinadas a la formación predoctoral a través del desarrollo de una tesis doctoral que se hayan otorgado en el marco del Plan Estatal de Investigación, Desarrollo e Innovación Tecnológica o de alguno de los anteriores Planes Nacionales.

En el caso de haber disfrutado de un contrato o ayuda homologable por tiempo inferior a 12 meses la duración máxima del contrato predoctoral recogido en esta convocatoria y sus posibles prórrogas de acuerdo con lo establecido en el artículo 21 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, se verá reducido en el periodo (meses y días) que haya estado contratado/a.

Para el cálculo de esta reducción, se tendrá en cuenta el periodo que haya estado contratado/a hasta la fecha en la que se formalice el contrato predoctoral al amparo de la presente convocatoria.

Si en algún momento se detectara el incumplimiento de alguno de los requisitos el/la solicitante será excluido/a del proceso selectivo.

3.–Régimen jurídico.

3.1. Esta convocatoria se rige por el marco jurídico que se establece en la Orden de 9 de diciembre de 2024, de la Ministra de Ciencia, Innovación y Universidades, por la que se aprueba la convocatoria de tramitación anticipada para el año 2024 de procedimiento de concesión de ayudas a "Proyectos de Generación de Conocimiento" y a actuaciones para la formación de personal investigador predoctoral asociadas a dichos proyectos en el marco del Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación 2024-2027 (extracto Boletín Oficial del Estado del 12/12/2024), (en adelante Orden Ministerial), en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, modificada por la Ley 17/2022, de 5 de septiembre y el Real Decreto 103/2019, de 1 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del Personal Investigador en Formación.

3.2. Son derechos y deberes de los y las beneficiarios/as de los contratos predoctorales aquellos que se determinen en la presente convocatoria y cualesquiera otros que se establezcan en el Estatuto del Personal Investigador en Formación, aprobado por Real Decreto 103/2019, de 1 de marzo.

3.3. Los contratos predoctorales se regirán por lo establecido en el artículo 21 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación y la Ley 17/2022, de 5 de septiembre que modifica este artículo 21.

3.4. Las personas contratadas quedarán asignadas al mismo Grupo e Instituto de investigación de su director/a y adscrito/a al departamento de su director/a.

3.5. En ningún caso los contratos recogidos en esta convocatoria establecen un compromiso de posterior incorporación de los/as beneficiarios/as a la plantilla de la Universidad Pública de Navarra.

3.6. La asignación de un contrato al amparo de esta convocatoria es incompatible con la vigencia de cualquier otro contrato laboral por parte del personal investigador predoctoral en formación contratado y con la percepción de cualquier cuantía que tenga naturaleza salarial, cuando ello perjudique a la finalidad investigadora y formativa del contrato y/o se produzca en su mismo horario, así como con la percepción de otras ayudas que tengan una finalidad análoga, con las siguientes excepciones, previa autorización del vicerrector de Investigación y siempre y cuando no menoscaben o interrumpan la finalidad del contrato predoctoral:

–Percepciones de complementos no salariales provenientes de proyectos y contratos de I+D, complementos por tareas docentes que no impliquen vinculación contractual.

–Las ayudas complementarias para fomentar la movilidad del personal investigador siempre que estas ayudas no impliquen la formalización de contratos laborales, u otras ayudas destinadas a la asistencia a congresos, reuniones o jornadas científicas.

4.–Presentación de solicitudes.

Las solicitudes deberán presentarse por medios exclusivamente electrónicos, en el Registro electrónico de la Universidad, a través del procedimiento habilitado en el Catálogo de Procedimientos al que se accede a través de la sede electrónica de la Universidad disponible en el siguiente enlace:

https://sedeelectronica.unavarra.es/oficina/tramites/acceso.do?id=8504&blockType=AREAS–SEDE&entity=1096

El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra. El plazo señalado para la presentación de solicitudes será improrrogable.

Los requisitos exigidos deberán ser cumplidos en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.

5.–Impresos y documentación de solicitud.

Los solicitantes, deberán presentar la siguiente documentación:

a) Impreso normalizado, que podrá descargarse del apartado catálogo de procedimientos de la sede electrónica de la Universidad Pública de Navarra:

https://www2.unavarra.es/gesadj/registroGeneral/instancias/investigacion/ayudas-y-convocatorias/contratos-predoct-fpi.pdf

En el impreso se indicará el contrato predoctoral al que se concurre.

b) Copia del documento nacional de identidad, número de identidad de extranjeros o pasaporte en vigor.

c) Copia de la titulación o titulaciones que dan acceso a los estudios de doctorado, conforme a lo indicado en el impreso de solicitud del contrato y según el anexo II. Los/as titulados/as por la Universidad Pública de Navarra no deberán presentar este documento.

d) Copia de la certificación académica detallada de la titulación o titulaciones que dan acceso a los estudios de doctorado, según el apartado anterior. En esta certificación deberán figurar las calificaciones obtenidas y la fecha de su obtención. Los/as titulados/as por la Universidad Pública de Navarra no deberán presentar este documento.

En los certificados de notas expedidos por centros extranjeros se hará constar además cuales son las calificaciones máximas y mínimas dentro del sistema de evaluación correspondiente y cuál es la calificación mínima para aprobar.

Cuando se hayan realizado estudios en el extranjero se deberá entregar además la equivalencia de notas realizada por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades que se puede solicitar en:

https://universidades.sede.gob.es/pagina/index/directorio/Equivalencia–notas–medias

Si no se presentan estos certificados con el contenido y en el plazo de solicitudes, a través de la ficha del procedimiento de solicitudes, no se tendrán en cuenta estas calificaciones. Se valorarán con 0 puntos.

Si las certificaciones académicas están expedidas en idiomas distintos al español, euskera, inglés o francés, deberán acompañarlas de la correspondiente traducción jurada a uno de estos idiomas.

e) Certificado de la nota media de la promoción de sus estudios. Los/as titulados por la Universidad Pública de Navarra no deberán presentar este documento.

Se admite la media de la promoción del mismo máster del curso anterior, 2023/24, en el caso de solicitantes que hayan terminado el máster en el presente curso 2024/25 a los/las que les sea imposible disponer de la media del curso actual.

f) Impreso resumen de la relación de méritos, disponible en la dirección:

https://www2.unavarra.es/gesadj/sede/INVESTIGACION_2025/Meritos_contrato_predoctorales.pdf

Junto a dicho impreso deberá presentarse la documentación acreditativa de los méritos alegados. Únicamente se valorarán los méritos acreditados documentalmente en el plazo de presentación de solicitudes. La falta de acreditación de méritos no es causa de exclusión, por lo que no se reclamará en ningún caso subsanar esta falta de acreditación.

No serán tenidos en cuenta los documentos emitidos por personas, órganos o instituciones que no tengan atribuida la competencia para certificar según sus propias normas reguladoras.

Si la documentación acreditativa de méritos está expedida en idiomas distintos al español, euskera, inglés o francés, deberá acompañarla de la correspondiente traducción simple a uno de estos idiomas, dejando a potestad de la Comisión de Investigación el requerimiento de traducción jurada si fuese necesario.

g) Carta de motivación/expresión de interés, disponible en la dirección:

https://www2.unavarra.es/gesadj/sede/INVESTIGACION_2025/Carta%20motivacion_expresion_BILINGUE.pdf

h) CV según modelo normalizado, disponible en la dirección:

https://www2.unavarra.es/gesadj/sede/INVESTIGACION_2025/CVA_castellano_predoc.docx

https://www2.unavarra.es/gesadj/sede/INVESTIGACION_2025/CVA_english_predoc.docx

En el caso de que la documentación solicitada a los/as interesados/as en las bases de esta convocatoria ya obre en poder de la Universidad Pública de Navarra, no estarán obligados/as a presentarla, pero deberán hacer constar esta circunstancia mediante escrito en el que identifiquen el documento de que se trata, la fecha, y la unidad administrativa en que fue presentada.

En cualquier fase del procedimiento, desde el Servicio de Investigación, se podrá requerir a los/as interesados/as la presentación de los documentos originales de la documentación acreditativa presentada en el plazo de solicitud.

En caso de falsedad de la información aportada o manipulación en algún documento, el/la solicitante perderá su derecho a la participación en el proceso selectivo, con independencia de la responsabilidad a que hubiere lugar.

6.–Selección de candidaturas.

La selección de candidaturas se realizará por las siguientes Comisiones de Selección:

6.1. Contrato predoctoral adscrito al proyecto PID2024-155382OB-I00:

–María Dolores Ugarte Martínez.

–Tomás Goicoa Mangado.

–Aritz Adin Urtasun.

6.2. Contrato predoctoral adscrito al proyecto PID2024-159620OB-C22:

–Rosa María Canals Tresserras.

–Beatriz Soret Lafraya.

–Leticia San Emeterio Garciandía.

6.3. Contrato predoctoral adscrito al proyecto PID2024-162043OB-I00:

–David Astrain Ulibarrena.

–Miguel Araiz Vega.

–Álvaro Martínez Echeverri.

7.–Criterios de selección.

La selección de candidatos/as se realizará teniendo en cuenta lo indicado en este apartado, por la Comisión de Selección de cada uno de los contratos predoctorales.

Criterio 1.–Trayectoria académica y/o científico-técnica del candidato/a (hasta 50 puntos).

Subcriterio 1.a): Aportaciones científico-técnicas (hasta 45 puntos). Se valorará el expediente académico (hasta 40 puntos) y otros méritos curriculares del candidato/a, así como la adecuación de los mismos a las tareas a realizar en función de la formación y experiencia profesional.

a) Nota media ponderada del expediente de la titulación que de acceso a estudios de doctorado a el/la solicitante según anexo II: hasta 40 puntos.

La nota media ponderada se calculará como:

Nota ponderada = (NA+ 5+DN) / 2

Donde NA es la nota media del alumno/a y DN es una desviación normalizada de NA respecto de la nota media de la promoción (NT). El valor de DN de cada candidato/a se obtiene dividiendo su desviación NA-NT por la desviación NA-NT más alta de los candidatos/as admitidos en el contrato predoctoral solicitado (Dmax) y multiplicando por 5, esto es, DN=5(NA-NT)/Dmax.

Los y las estudiantes de la Universidad Pública de Navarra no tendrán que presentar esta información que será proporcionada por el Servicio de Enseñanzas. A todos los y las estudiantes de la Universidad Pública de Navarra se les aplicará la fórmula de ponderación establecida.

En el caso de estudiantes que provengan de otras Universidades, será su responsabilidad aportar la documentación correspondiente, dentro del plazo de solicitudes, a efectos de la aplicación de la mencionada fórmula de ponderación. A aquellos/as solicitantes que no aporten certificación acreditativa de la nota media de la promoción (NT), se les aplicará como nota media de la promoción el valor que resulte mayor entre estos dos: bien la nota media de la promoción más alta de las aplicadas a los otros candidatos/as de esta convocatoria para el mismo contrato predoctoral o bien la nota media individual obtenida por el/la solicitante.

En el caso de estudios de máster se calculará la media ponderada del máster que de acceso a los estudios de doctorado y de los estudios universitarios previos a dicho máster, en función de los créditos correspondientes a cada titulación según el anexo II.

En los casos en los que el/la solicitante no presente la documentación necesaria indicada en el apartado 5.d), la Universidad no reclamará su acreditación y se valorará su expediente con 0 puntos.

Una vez calculada la media anterior se normalizarán todos los expedientes, dentro de cada contrato predoctoral, de modo que se otorgará una puntuación de 40 al mejor expediente, multiplicándose el resto por el mismo factor de normalización.

En el impreso de solicitud, se indicará la titulación por la que se accede a los estudios de doctorado, y sobre la cual se calculará la media del expediente académico. Caso de que se acceda con un máster, se computará también la titulación universitaria previa al máster de acuerdo al anexo II.

La obtención de la nota media del expediente académico se realizará en la escala de 0 a 10 conforme a lo que recoge el artículo 5 del Real Decreto 1125/2003, de 5 de septiembre, por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional:

∑(número de créditos de la asignatura x nota) / (número total de créditos de la titulación)

También será de aplicación el Real Decreto 1044/2003, de 1 de agosto, por el que se establece el procedimiento para la expedición por las universidades del suplemento europeo al título.

Las asignaturas o créditos convalidados se puntuarán como aprobados, las asignaturas o créditos adaptados se puntuarán con su calificación de origen y el reconocimiento de créditos sin calificación no computará al realizar el cálculo de la nota media.

Si el expediente solo recoge calificación cualitativa se aplicará la siguiente equivalencia:

–Matrícula de Honor 10.

–Sobresaliente 9,25.

–Notable 7,75.

–Aprobado 5,75.

Los y las solicitantes estarán obligados a declarar la nota media de su expediente académico si su institución de origen no incluye esta información en el mismo. Caso de detectarse un error significativo en su cálculo, se le requerirá la acreditación o aclaración del mismo. Caso de que no se acredite en tiempo y forma, podrá ser causa suficiente para la denegación del contrato predoctoral.

b) Otros méritos curriculares del candidato/a: hasta 5 puntos (Según anexo I de la convocatoria)

–Actividad investigadora: hasta 3 puntos.

–Cursos: hasta 2 puntos.

Subcriterio 1.b): Movilidad e internacionalización (hasta 5 puntos). Se valorará la relevancia y el impacto en su trayectoria investigadora de las estancias del candidato/a en centros nacionales e internacionales y/o en el sector industrial, atendiendo al prestigio de la entidad de recepción de la estancia y a la actividad desarrollada en la misma.

Criterio 2.–Adecuación de la persona candidata a las actividades de investigación a desarrollar (hasta 50 puntos). Se valorará la adecuación de la persona al programa, proyecto o actividades de investigación a desarrollar en función de su formación y experiencia previas. Para ello, se tendrá en cuenta el valor añadido que la realización del proyecto representará para su carrera investigadora, así como el valor aportado al centro y al equipo receptor. Para la valoración de este criterio se tendrán cuenta los siguientes subcriterios:

a) Entrevista personal sobre la adecuación de los conocimientos y capacidades: hasta 40 puntos.

b) Expresión de interés / Carta de Motivación en el que la persona candidata justifique su adecuación al programa, proyecto o actividades de investigación a desarrollar en función de su formación y experiencia previas, así como el valor añadido que la realización del Proyecto representará para su carrera investigadora, y el valor aportado al centro y al equipo receptor: hasta 10 puntos.

La entrevista se realizará por la Comisión de Selección y tendrá una duración máxima de 1 hora. En ella se valorarán los conocimientos y capacidades alegados por el/la aspirante en los documentos de solicitud, relacionados con las líneas y temáticas de investigación en las que se enmarca cada contrato. Será necesario obtener una puntuación mínima de 20 puntos en la entrevista para asegurar la idoneidad del perfil de la persona candidata a la temática de la investigación objeto de la tesis doctoral. La Comisión de Selección motivará la puntuación obtenida en este apartado y en caso de no obtener dicha puntuación la candidatura quedará fuera del proceso selectivo.

Desempate: En los casos de solicitudes que obtengan igual puntuación para el mismo contrato, a efectos de resolver el empate, este se dirimirá a favor de la solicitud que tenga mayor puntuación en la valoración del Criterio 1. Si se mantuviera el empate, se resolverá mediante sorteo ante los miembros de la Comisión de Selección.

Las Comisiones de Selección deberán elaborar un informe donde se describa el proceso de evaluación y selección y se justifique la idoneidad de la persona seleccionada, en base a los criterios y subcriterios citados. Este informe quedará en poder de la Universidad Pública de Navarra, como depositaria del mismo, y podrá ser solicitado en cualquier momento durante el periodo de ejecución o justificación de los contratos, sin perjuicio de la información que se debe aportar en el informe de seguimiento intermedio del proyecto vinculado. En el proceso de evaluación y selección las entidades beneficiarias deberán tener en cuenta lo dispuesto en el apartado 5 del artículo 4.bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio.

8.–Tramitación y resolución de solicitudes.

8.1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, en el plazo máximo de 1 mes, por resolución del vicerrector de Investigación se aprobará la relación provisional de solicitantes admitidos a trámite y excluidos por no acreditar alguno de los requisitos establecidos para el contrato solicitado o por no haber presentado la documentación exigida; resolución que se publicará en el tablón electrónico de la sede electrónica de la Universidad Pública de Navarra. En esta resolución se concederá a los/as solicitantes un plazo de 10 días hábiles contados desde el día siguiente al de su publicación, para que presenten reclamación o subsanen las deficiencias observadas. De no hacerlo en el plazo fijado, su solicitud no será admitida a trámite.

8.2. Las Comisiones de Selección resolverán las reclamaciones presentadas, y elevarán al vicerrector de Investigación la propuesta definitiva de solicitudes admitidas a trámite y excluidas.

Por resolución del vicerrector de Investigación se aprobará la relación definitiva de admitidos/as y excluidos/as; resolución que se publicará en el Tablón electrónico de la sede electrónica de la Universidad Pública de Navarra, y contra la que los/as interesados/as podrán interponer recurso potestativo de reposición ante el rector, en el plazo de un mes, o recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados del mismo orden de Navarra, en el plazo de dos meses, contados ambos desde el día siguiente al de la publicación en el Tablón electrónico de la sede electrónica de la Universidad.

8.3. En el plazo máximo de dos meses desde la publicación de la resolución que apruebe la relación definitiva de admitidos/as y excluidos/as, por resolución del vicerrector de Investigación, se aprobarán las puntuaciones y la propuesta de adjudicación provisional de los contratos; resolución que se publicará en el Tablón electrónico de la sede electrónica de la Universidad, y en la que se concederá a los/as interesados/as un plazo máximo de 10 días hábiles contados desde el día siguiente al de su publicación para la presentación de reclamaciones.

8.4. Las Comisiones de Selección resolverán las reclamaciones, y aprobarán las puntuaciones y propuesta de concesión definitivas, y elevarán la correspondiente propuesta al vicerrector de Investigación.

Por resolución del vicerrector de Investigación se aprobarán las puntuaciones y concesiones definitivas de los contratos predoctorales objeto de la presente convocatoria; resolución que se publicará en el Tablón electrónico de la sede electrónica de la Universidad, y contra la que los/as interesados/as podrán interponer recurso potestativo de reposición ante el rector, en el plazo de un mes, o recurso contencioso administrativo ante los Juzgados del mismo orden de Navarra, en el plazo de dos meses, contados ambos plazos desde el día siguiente al de su publicación.

8.5. Enlace de publicación: Tablón electrónico de la Universidad:

https://www.unavarra.es/sede/tablon-electronico

La publicación en el Tablón electrónico de la Universidad Pública de Navarra constituye el único instrumento de publicación asumido por la Universidad, sin perjuicio de la utilización, con carácter complementario y no oficial, del aviso por correo electrónico a los/as interesados/as.

9.–Objeto y condiciones del contrato predoctoral.

9.1. El contrato predoctoral tendrá por objeto la realización de tareas de investigación, en el ámbito de un "Proyecto de Generación de Conocimiento", y en particular la elaboración de una tesis doctoral cuyo objetivo se especifica en la cláusula 1 de esta convocatoria, así como la orientación postdoctoral por un periodo máximo de doce meses. Las personas contratadas tendrán la consideración de personal investigador predoctoral en formación.

9.2. El contrato predoctoral se celebrará por escrito entre el personal investigador predoctoral en formación, en su condición de trabajador/a, y la Universidad Pública de Navarra, en su condición de empleador. Deberá acompañarse del escrito de admisión al programa de doctorado expedido por la unidad responsable de dicho programa, o por la Escuela de Doctorado o posgrado, en su caso.

No se podrá suscribir el contrato con los/as solicitantes que hayan depositado o defendido la tesis, lo que implicará su exclusión de la presente convocatoria o, en su caso, denegación del contrato.

El contrato se formalizará a tiempo completo por una duración máxima de cuatro años, siendo necesario contar anualmente con el informe favorable de la comisión académica del programa de doctorado, o, en su caso, de la Escuela de Doctorado, durante el tiempo que dure su permanencia en el programa. Esta duración de cuatro años se reducirá a aquellos/as beneficiarios/as que hayan disfrutado previamente de un contrato predoctoral de similares características durante el tiempo que hayan estado contratados. La dedicación a la realización de la tesis doctoral y matrícula en el programa de doctorado será a tiempo completo.

La consecución de la titulación de doctorado pondrá fin a la etapa de formación del personal investigador, y a partir de ese momento podrá dar comienzo la etapa postdoctoral que tendrá por objeto la orientación postdoctoral (POP) por un período máximo de doce meses. En cualquier caso, la duración del contrato no podrá exceder del máximo indicado en el párrafo anterior.

Cuando el proyecto al que esté adscrito el personal investigador en formación finalice durante la vigencia del contrato predoctoral, no será necesaria la autorización de cambio de proyecto si el personal investigador en formación queda adscrito a un nuevo proyecto o línea de investigación que coordine el/la investigador/a responsable del proyecto que finaliza. En tal caso, la Universidad Pública de Navarra únicamente deberá comunicar al órgano concedente tal circunstancia en el informe de seguimiento correspondiente, indicando el nuevo proyecto o línea de investigación y demás información que considere relevante.

9.3. El período de concesión del contrato predoctoral finalizará en los siguientes supuestos:

–Cumplimiento del plazo máximo de concesión del contrato respectivo.

–Finalizar la permanencia o no estar matriculado/a el/la doctorando/a en el programa de doctorado antes de la defensa de la Tesis Doctoral.

–Cuando el/la doctorando/a haya obtenido informe desfavorable de la comisión académica del programa de doctorado o evaluación desfavorable en el informe intermedio por parte de la AEI.

9.4. La retribución bruta a percibir durante los cuatro años máximos de contrato predoctoral, no podrá ser inferior a lo recogido en el artículo 7 del Real Decreto 103/2019, de 1 de marzo. Se establecen las siguientes retribuciones:

–Primer, segundo, tercer y cuarto año de contrato: 24.468,15 euros brutos en 12 pagas.

La Universidad se hará cargo de las correspondientes cuotas empresariales de la Seguridad Social, en los términos establecidos en la legislación vigente.

10.–Ayuda para gastos de matrícula y realización de estancias.

Las personas beneficiarias de esta convocatoria dispondrán de una ayuda adicional por importe de 7.000 euros para financiar los gastos de matrícula derivados de las enseñanzas de doctorado y los costes de estancias en centros de I+D, según lo establecido en el artículo 12.5 de la Orden Ministerial.

A cada ayuda de 7.000 euros se detraerán los gastos de matrícula derivados de las enseñanzas de doctorado del personal investigador predoctoral contratado, tutela académica y créditos formativos, correspondientes a los cursos en los que esté matriculado durante la vigencia de la ayuda para la contratación en la etapa predoctoral, con un máximo de 4 matrículas completas. El gasto financiable no podrá exceder de las cuantías máximas de los precios públicos por la prestación de servicios académicos universitarios establecidas por la Comunidad Foral de Navarra para las universidades públicas.

Las cantidades restantes se podrán utilizar para la financiación de estancias que realicen las personas investigadoras contratadas a lo largo del periodo de ejecución del contrato, tanto en la etapa predoctoral como en la fase POP, en centros de I+D diferentes a los que estén adscritos, con el fin de que puedan realizar actividades beneficiosas para mejorar su formación e impulsar el desarrollo de su tesis, así como completar y afianzar la formación investigadora adquirida. Las estancias deberán asegurar un grado de movilidad y/o internacionalización al que no se hubiera accedido por formación académica anterior o por otros factores tales como residencia o nacionalidad, y en ningún caso ocasionar un retraso en la finalización de los estudios de doctorado. En la fase POP estas estancias podrán utilizarse para complementar la formación predoctoral y orientar las futuras líneas de trabajo de la etapa posdoctoral.

Las estancias se podrán realizar en otros centros de I+D, públicos o privados, incluyendo empresas, extranjeros o españoles, siempre que los centros estén ubicados en una localidad distinta a la del centro en que se desarrolla la actividad. Las estancias deberán tener una duración mínima de un mes de forma ininterrumpida, contada a partir de la fecha de incorporación al centro receptor y dentro del periodo de ejecución del contrato. La elección del centro de I+D para la estancia, las actividades a desarrollar en la misma y la autorización para la ejecución de la estancia serán responsabilidad de la Universidad Pública de Navarra.

En relación con la ayuda adicional destinada a la financiación de estancias, el gasto financiable será el establecido en los artículos 11.3.b) y 12.5.a) de la Orden Ministerial, considerándose al personal investigador predoctoral en formación contratado como personal que participa en la ejecución del proyecto. Los gastos quedarán acreditados con la certificación de la estancia emitida por el centro de I+D de acogida.

La ayuda para cubrir gastos derivados de la realización de estancias en centros de I+D se entregará a los beneficiarios de acuerdo con las fechas de realización de la estancia, previa comprobación de la incorporación al Centro.

El/la beneficiario/a deberá presentar, en el plazo de quince días siguientes a la finalización de la estancia, en el Servicio de Investigación la siguiente documentación:

a) Cuenta justificativa para la liquidación de gastos con los justificantes de gasto correspondientes.

b) Certificación del responsable del centro de destino, donde conste expresamente el día de inicio y el de término de la estancia.

c) Breve memoria explicativa de la estancia, cuya extensión no sea mayor de 500 palabras, con la conformidad del director de tesis, en la que se indique el resultado de la misma.

En caso de no llevarse a efecto la estancia, o no poderla justificar, el/la beneficiario/a estará obligado a reintegrar la totalidad de la cantidad percibida.

Si la estancia realizada resultase de duración inferior a lo concedido, deberá reintegrar la parte proporcional de las dietas correspondiente al período no ejecutado.

El reintegro de las cantidades indebidamente percibidas se realizará de acuerdo a lo establecido en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y su normativa de desarrollo. Este reintegro implicará la aprobación del correspondiente requerimiento de devolución de las cantidades por resolución del vicerrector de Investigación, en la que se determinará, en el caso de que no se devuelvan en los plazos que se establezcan, si se inicia o no el correspondiente procedimiento de reintegro. Requerimiento de devolución y, en su caso, procedimiento de reintegro, que se ajustará a los trámites y garantías exigidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y disposiciones concordantes.

11.–Obligaciones de las personas beneficiarias.

11.1. La formalización del contrato predoctoral por parte del/la beneficiario/a implica la aceptación de las normas fijadas en esta convocatoria, así como las que la Universidad Pública de Navarra establezca para el seguimiento científico de los contratos.

11.2. Las personas beneficiarias deberán:

a) Incorporarse a la Universidad Pública de Navarra en un plazo máximo de 6 meses a contar desde el día siguiente al de la publicación en la página web de la Agencia de la resolución de concesión. La incorporación del personal investigador predoctoral a su puesto de trabajo será necesariamente el día 1 del mes que corresponda. Excepcionalmente, en los casos en que sea necesario un plazo mayor para la incorporación y así se solicite utilizando el modelo disponible en la página web de Agencia Estatal de Investigación, el órgano concedente podrá conceder una ampliación del plazo de incorporación. La no incorporación en el plazo máximo establecido se entiende como renuncia al contrato. También se entenderá como renuncia al contrato no firmarlo en los 5 días siguientes a la recepción del aviso remitido desde Recursos Humanos para proceder a la firma del mismo.

b) Realizar con aprovechamiento su labor en el seno del Grupo e Instituto de Investigación asignado.

c) No difundir bajo ninguna forma las informaciones científicas o técnicas a las que hayan podido tener acceso en el desarrollo del trabajo asociado al contrato sin autorización del director o directora de la tesis.

d) Elaborar y presentar al Servicio de Investigación de la UPNA los informes de seguimiento científico-técnico requeridos en el artículo 30.2. de la Orden de 9 de diciembre de 2024 por la que se aprueba la convocatoria 2024 de ayudas a «Proyectos de Generación de Conocimiento» y a actuaciones para la formación de personal investigador predoctoral asociadas a dichos proyectos, uno intermedio y otro final, este último relativo a todo el periodo de ejecución del contrato, utilizando los modelos disponibles para ello en la página web de la Agencia. La UPNA deberá presentar al órgano concedente, en la forma que se determina en el artículo 6 de la citada Orden Ministerial, el informe intermedio a lo largo del periodo que comprende el mes vigésimo y el mes vigésimo primero de ejecución del contrato, iniciándose el cómputo desde la fecha de inicio de la actuación predoctoral, y el informe final a lo largo del mes siguiente al de finalización del periodo de ejecución del contrato.

Estos informes incluirán la descripción de lo realizado y del cumplimiento del programa de formación durante el período comprendido en el informe y, en su caso, plan de trabajo para el resto del período de ejecución del contrato, haciendo una referencia específica a la situación, evolución y obtención de la tesis doctoral. En los informes se incluirá, en el caso de haberse realizado estancias, descripción de la estancia (centro y grupo receptor, duración, etc.) y actividades desarrolladas.

Adicionalmente, junto a los informes de seguimiento, se adjuntará el currículum vitae actualizado del personal investigador en formación.

El resultado de la evaluación del informe intermedio será determinante para mantener la continuidad en la financiación del contrato.

e) Cumplimentar el formulario de indicadores científico-técnicos definidos por la Agencia Estatal de Investigación para evaluar el impacto de la actuación, junto con el informe final anteriormente referido. Los valores que se indiquen deben coincidir con los referenciados en el currículum vitae que se adjunte.

f) Contar con la evaluación anual favorable de la Comisión Académica del Programa de Doctorado. En caso de que la evaluación sea desfavorable se rescindirá el contrato con un preaviso de 15 días.

g) Hacer constar en todas las publicaciones u otros resultados que se deriven de las actividades de investigación realizadas durante el periodo de disfrute del contrato, su pertenencia a la Universidad Pública de Navarra, según las directrices que marque la Universidad y que se pueden encontrar en el siguiente enlace:

https://guias-tematicas.unavarra.es/sp/subjects/guide.php?subject=normalizacion–firma

h) Hacer constar en todas las publicaciones u otros resultados que se deriven de las actividades de investigación realizadas durante el periodo de disfrute del contrato, su pertenencia a la Universidad Pública de Navarra y la referencia a la financiación recibida por parte de la Agencia Estatal de Investigación y FSE+ del siguiente modo: "El contrato/publicación/resultado/equipamiento/video/actividad/otros es parte de la ayuda REFERENCIA DE LA AYUDA, financiado por MICIU/AEI/10.13039/501100011033/ y por el FSE+", según corresponda. Asimismo, se deberán incluir los siguientes logos, en el orden según se citan:

1.º El logo del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.

2.º El emblema de la Unión Europea y, junto al emblema de la Unión, se incluirá el texto «Cofinanciado por la Unión Europea»

3.º El logo de la Agencia Estatal de Investigación.

i) Facilitar el acceso abierto a todos los resultados de investigación, depositando una copia de los artículos publicados, o una copia de la versión final aceptada para su publicación (postprint), en el repositorio institucional de la Universidad Academica-e, en un plazo no superior a seis meses desde el momento de publicación del artículo. Asimismo, y siempre que sea posible, se depositarán los datos generados en la investigación en un repositorio de datos de investigación.

Más detalles al respecto se pueden encontrar en el siguiente enlace:

https://www.unavarra.es/biblioteca/apoyo-a-la-investigacion/acceso-abierto

j) Defender y aprobar la tesis doctoral en el plazo máximo de cuatro años desde la fecha de inicio del contrato predoctoral.

El vicerrector de Investigación podrá conceder una ampliación en el plazo del cumplimiento de esta obligación de hasta un año a partir de la finalización del contrato, previa solicitud motivada de la persona interesada, con el visto bueno del director o directora de la tesis e informe favorable de la EDONA.

k) Comunicar al Servicio de Investigación la consecución del título de doctor al día siguiente de la defensa y aprobación de la tesis doctoral.

11.3. El incumplimiento de las obligaciones mencionadas supondrá la desestimación y revocación del contrato obtenido, y podrá conllevar el reintegro de las cantidades indebidamente percibidas, conforme a lo previsto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, que regula el régimen jurídico general de las subvenciones otorgadas por las Administraciones Públicas.

11.4. Quienes renuncien al contrato predoctoral obtenido, deberán dirigir un escrito fundamentado de su renuncia al vicerrector de Investigación con la firma de la persona que dirija la tesis. Las solicitudes de renuncia a los contratos deberán de ser presentadas con una antelación mínima de 7 días a la fecha de efectos.

Si durante la ejecución del contrato se produjera la extinción del mismo o el desistimiento del mismo por parte de la persona contratada, la UPNA podrá evaluar, seleccionar y contratar a otra persona, cumpliendo los requisitos establecidos en el artículo 12 de la Orden Ministerial, en la legislación laboral de aplicación, así como en el Real Decreto 103/2019, de 1 de marzo. El período que transcurra entre la extinción o desistimiento del contrato y la incorporación de la nueva persona no podrá ser superior a 3 meses. Independientemente de que se puedan contratar en el marco de la actuación a diferentes personas, el período de ejecución de la actuación finalizará a los cuatro años, a contar desde la fecha de incorporación de la primera persona contratada, y la cuantía de la ayuda será, en todo caso, la recogida en el artículo 14.5 de la Orden Ministerial, sin perjuicio de lo dispuesto en materia de interrupciones y prórrogas del plazo de ejecución de la actuación en el artículo 24.5 de la Orden Ministerial. Solamente serán imputables a cada ayuda predoctoral concedida los contratos de un máximo de dos personas.

11.5. Los/as beneficiarios/as de estos contratos predoctorales ceden a la Universidad Pública de Navarra todos los derechos que puedan corresponderles sobre los resultados que se generen como consecuencia de su actividad investigadora objeto del contrato. La Universidad reconocerá a los/as beneficiarios/as de estos contratos sus derechos como autores, sobre aquellos resultados en cuya obtención hayan intervenido, en condiciones equivalentes a las que corresponden al personal investigador laboral o funcionario de la Universidad.

12.–Beneficios sociales.

Las personas seleccionadas disfrutarán de los beneficios laborales y sociales inherentes al contrato predoctoral suscrito.

13.–Suspensión de los contratos.

Los/as beneficiarios/as de estos contratos predoctorales tendrán derecho a la percepción de las prestaciones propias del régimen de la acción protectora de la Seguridad Social, en los términos previstos en el mismo, de acuerdo con las previsiones del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social durante el periodo que duren las contingencias que las causaren. En lo referido a permisos se atendrán a lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores y legislación vigente que sea de aplicación.

De acuerdo con el artículo 21 c) de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, las situaciones de incapacidad temporal y los períodos de tiempo dedicados al disfrute de permisos a tiempo completo por gestación, embarazo y la lactancia, nacimiento, maternidad, paternidad, adopción por guarda con fines de adopción o acogimiento familiar, o lactancia acumulada a jornadas completas, o por situaciones análogas relacionadas con las anteriores, así como el disfrute de permisos a tiempo completo por razones de conciliación o cuidado de menores, familiares o personas dependientes, y el tiempo dedicado al disfrute de excedencias por cuidado de hijo/a, de familiar o por violencia de género durante el período de duración del contrato interrumpirán el cómputo de la duración del contrato.

Los períodos de tiempo dedicados al disfrute de permiso a tiempo parcial por nacimiento, maternidad, paternidad, adopción por guarda con fines de adopción o acogimiento familiar, y la reducción de jornada laboral por razones de lactancia, nacimiento de hijo/a prematuro u hospitalizado tras el parto, guarda legal, cuidado de menores afectados por cáncer o enfermedad grave, de familiares afectados por accidente o enfermedad grave o de personas dependientes, o por violencia de género, o reducciones de jornada por situaciones análogas relacionadas con las anteriores así como por razones de conciliación o cuidado de menores, familiares o personas dependientes, durante el período de duración del contrato darán lugar a la prórroga del contrato por el tiempo equivalente a la jornada que se ha reducido.

Esta prórroga quedará supeditada a la existencia de disponibilidad presupuestaria. La solicitud se presentará en el registro electrónico de la Universidad con, al menos, dos meses de antelación a la fecha de terminación del contrato.

14.–Colaboraciones en tareas docentes.

14.1. Las personas seleccionadas podrán solicitar la autorización a prestar colaboraciones en tareas docentes de un Departamento universitario con fines formativos, previa conformidad de la persona que dirija la tesis y del director o directora del Departamento implicado. Esta colaboración podrá efectuarse hasta un máximo de sesenta horas anuales y máximo de 180 horas en los cuatro años de duración máxima del contrato predoctoral. En cualquier caso, estas colaboraciones docentes deberán cumplir en todo momento con la legislación que se encuentre vigente al respecto, actualmente el Real Decreto 103/2019, de 1 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador predoctoral en formación.

14.2. La autorización se solicitará de acuerdo al procedimiento aprobado por Consejo de Gobierno de fecha 12 de abril de 2022, presentando a través de la sede electrónica el impreso normalizado según lo indicado en el citado procedimiento:

https://sedeelectronica.unavarra.es/oficina/tramites/acceso.do?id=8661&blockType=AREAS–SEDE&entity=1096

15.–Protección de datos.

Los datos personales facilitados por los participantes en la presente convocatoria serán tratados conforme al Reglamento UE 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos; y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

La finalidad de este tratamiento es la gestión administrativa de la investigación y su base jurídica, misión de interés público, según el artículo 6.1.e) del RGPD, consiste en la formación de jóvenes investigadores mediante la convocatoria de contratos para personal investigador en formación. El Responsable de Tratamiento es la Universidad Pública de Navarra (UPNA), pudiendo los interesados ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión y otros en la materia ante delegado.protecciondatos@unavarra.es según los artículos 12-18 de la LOPDGDD.

La UPNA tratará sus datos identificativos y de contacto, firma, relación de méritos, datos de titulación y calificación académica, currículo y actividad investigadora. Asimismo, se prevé la publicación de contratos adjudicados y beneficiarios/as adjudicatarios/as en la web de la UPNA. Finalmente, deberán tratarse datos bancarios en caso de pagos en favor de los/as beneficiarios/as.

16.–Publicación.

La presente convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de Navarra y en el Tablón electrónico de la sede electrónica de la Universidad.

17.–Recursos.

Contra la resolución aprobatoria y las bases contenidas en la presente convocatoria, cabe interponer recurso potestativo de reposición ante el rector, en el plazo de un mes, o recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados del mismo orden de Navarra, en el plazo de dos meses, contados ambos plazos desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.

ANEXO I.–BAREMO MÉRITOS PROPIOS DEL/A SOLICITANTE

Méritos propios del/a candidato/a: máximo 5 puntos:

Solo se valorará un máximo de 3 aportaciones por cada categoría, según la relación indicada en el impreso de méritos:

–Publicaciones.

–Congresos.

–Participación en proyectos de investigación financiados.

–Cursos de interés en la Investigación.

–Asistencia a jornadas y congresos.

a) Descripción de la actividad investigadora y puntuación, hasta un máximo normalizado de 3 puntos, según el siguiente desglose:

1. Publicaciones: máximo normalizado 3 puntos.

• Artículos en revistas internacionales: 1,6 puntos.
• Libros completos internacionales: 1,6 puntos.
• Libros completos nacionales o capítulos de libro internacionales: 0,8 puntos.
• Artículos en revistas nacionales o capítulos de libros nacionales: 0,4 puntos.
• Otras publicaciones: 0,2 puntos.

2. Congresos: máximo normalizado 2 puntos.

• Comunicaciones o pósters en congresos internacionales: 0,5 puntos.
• Comunicaciones o pósters en congresos nacionales: 0,3 puntos.

3. Proyectos de investigación financiados: máximo normalizado 2 puntos.

• Participación en proyectos de la Unión Europea: 1 punto.
• Participación en proyectos del Plan Nacional o asimilados: 0,75 puntos.
• Participación en proyectos de ámbito autonómico: 0,5 puntos.
• Participación en contratos artículo 60 LOSU: 0,1 punto.

b) Descripción de los cursos y puntuación, hasta un máximo normalizado de 2 puntos (100 horas), según el siguiente desglose:

1. Cursos de interés en la Investigación: 0,2 puntos cada diez horas.

Si no es especifica duración, se computarán 10h/curso.

2. Asistencia jornadas y congresos: 5h/día.

Detalle del cálculo de los méritos.

En todos los casos se considerarán las contribuciones aceptadas o publicadas. La participación en proyectos, cursos, etc. ha de estar suficientemente documentada.

Únicamente se valorarán los méritos que se hayan acreditado documentalmente.

No serán tenidos en cuenta los documentos emitidos por personas, órganos o instituciones que no tengan atribuida la competencia para certificar según sus propias normas reguladoras.

Cada mérito se puntuará una sola vez no pudiendo acreditar el mismo mérito en dos apartados diferentes.

–Publicaciones y comunicaciones: acreditar aceptación o publicación. Los libros de actas de congresos no puntúan como publicaciones, aunque tengan ISBN.

–La asistencia a congresos sin participación se consignará en el apartado de cursos.

–Proyectos: es necesario aportar constancia de que el/la solicitante está oficialmente en el equipo investigador del proyecto, excepto los proyectos cuyo organismo responsable sea la Universidad Pública de Navarra, en cuyo caso se indicarán los datos del proyecto y convocatoria para facilitar la localización de documentación. No se admiten como válidos los justificantes expedidos por el investigador responsable del proyecto. No se valorarán como proyectos las becas de colaboración.

–Contratos: únicamente se valorarán las adscripciones a contratos según el artículo 60 LOSU en las que aparezcan como parte del equipo en el contrato o en las que hayan disfrutado de un contrato laboral.

ANEXO II.–TITULACIONES CONSIDERADAS PARA LA VALORACIÓN DEL EXPEDIENTE DE LAS PERSONAS CANDIDATAS

Para la obtención de la nota media del expediente se considerará una de las siguientes opciones que deberá ser indicada por el/la solicitante en su solicitud:

–1 Grado de menos de 300 ECTS+1 máster universitario oficial españoles o del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES).

–1 Grado de menos de 300 ECTS + al menos 2 años de evaluación positiva en un programa para la obtención del título oficial de alguna de las especialidades en Ciencias de la Salud (previa obtención de plaza en formación en la correspondiente prueba de acceso a plazas de formación sanitaria especializada).

–1 Grado de al menos 300 ECTs español o del EEES.

–1 Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura anteriores al RD 1393/2007.

–1 Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica+1 licenciatura o ingeniería de segundo ciclo universitario anteriores al RD 1393/2007.

–1 Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica anteriores al RD 1393/2007+1 máster universitario oficial español o del EEES de al menos 120 ECTS.

–1 Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica anteriores al RD 1393/2007+1 máster universitario oficial español o del EEES + 1 máster de al menos 60 ECTS + 60 ECTS de grado o máster.

–Título extranjero ajeno al EEES que faculte en el país de expedición para acceder a estudios de doctorado.

–1 Título extranjero ajeno al EEES que no faculte en el país de expedición para acceder a estudios de doctorado+1 máster universitario oficial español o del EEES, o ajeno al EEES.

Si el/la solicitante posee más de un título de grado, licenciatura, diplomatura o máster optará libremente en el formulario de solicitud por una titulación de cada nivel MECES que desea se tome en cuenta. La opción elegida no podrá ser modificada una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes.

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