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BOLETÍN Nº 215 - 28 de octubre de 2025

1. Comunidad Foral de Navarra

1.2. Autoridades y Personal

1.2.1. Ceses, nombramientos y otras situaciones

RESOLUCIÓN 2983/2025, de 10 de octubre, de la directora general de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario y se determina la procedencia de contratación al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos para desempeñar el puesto de trabajo de enfermero especialista en enfermería obstétrico-ginecológica (matrona) y se les adjudica plaza.

Por Resolución 2071E/2023, de 28 de noviembre, del director gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, se aprobó la convocatoria de ingreso, mediante concurso-oposición, de un máximo de 20 plazas de facultativo especialista de área al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, entre los que se encuentra el puesto de trabajo de enfermero especialista en enfermería obstétrico-ginecológica (matrona). Dicha convocatoria se publicó en el Boletín Oficial de Navarra, número 268, de 29 de diciembre de 2023.

Mediante Resolución 1857E/2024, de 30 de agosto, del director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, publicada en la ficha web de la convocatoria el 30 de agosto de 2024, se aprobó la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.

Concluidas las fases de concurso y de oposición, el día 4 de septiembre de 2025 se publicó en la ficha web de la convocatoria, la propuesta de nombramiento o contratación de las personas aspirantes con mayor puntuación y que cumplían los requisitos exigidos en las convocatorias.

Examinada la documentación presentada y constatado que cumplen los requisitos exigidos en la convocatoria, procede efectuar el nombramiento y la adjudicación de las plazas.

En consecuencia, y en ejercicio de las atribuciones que tengo asignadas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero,

HE RESUELTO:

1.º Nombrar personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar el puesto de trabajo de enfermero especialista en enfermería obstétrico-ginecológica (matrona), a:

–Turno promoción.

IGOA ERRO, ARANTZAZU

SALCEDO CLEMOS, LYDIA

ORTEGA BELÍO, CARMEN

VIELA IRUNGARAY, AINHOA

ALZUART ZALDAIN, NEREA

ROMERO ROY, MARIA ELENA

IZCO OREJA, MIREN

PEJENAUTE CERDAN, JUDITH

CIGANDA CHOCARRO, ITSASO

GOLDARAZ BUSTO, SILVIA

–Turno libre.

BEPERET SAGUES, ANA

CHAPELA ANTEPAZO, ALBERTO

SEVILLANO SANCHEZ, AMAYA

LECUMBERRI MARTINEZ, ELSA

AZNAREZ IBAÑEZ, MIREN

APEZTEGUIA PALMA, TERESA

MARTINEZ MARTINEZ, ELENA

HUAMANTICA OROZ, ARASHELLY

ORZAIZ GARDE, OLAIA

2.º Determinar la contratación en régimen laboral con contrato a tiempo parcial de:

–Turno libre.

OLCOZ RUIZ, ALESSANDRA

3.º Adjudicar las vacantes de conformidad con lo dispuesto en el anexo I.

4.º Las personas aspirantes nombradas deberán tomar posesión del puesto de trabajo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de notificación del nombramiento en el Boletín Oficial de Navarra, teniendo en cuenta que dicha publicación surtirá los mismos efectos que la notificación en atención a lo establecido en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

La persona aspirante de régimen laboral con contrato a tiempo parcial deberá suscribir el correspondiente contrato en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de notificación del nombramiento en el Boletín Oficial de Navarra, teniendo en cuenta que dicha publicación surtirá los mismos efectos que la notificación en atención a lo establecido en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Quienes no tomen posesión o, en su caso, no suscriban el contrato laboral fijo, y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, perderán todos los derechos para la adquisición de la condición de personal funcionario o personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

5.º Indicar que doña Olaia Orzaiz Garde, sólo podrá participar en la provisión de plazas bilingües con nivel de conocimiento de euskera, tal y como se establece en el artículo 33.2 del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.

6.º Trasladar la presente resolución, a los efectos oportunos, al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (Subdirección de Personal y Relaciones Laborales, al Servicio de Personal y Relaciones Laborales del Hospital Universitario de Navarra y a la Sección de Gestión y Administración de Profesionales del Hospital García Orcoyen de Estella), a los Servicios de Gestión de Procedimientos de Personal, de Control de Gasto de Personal y Nóminas y de Estructura, Plantilla y Contratación Temporal de Personal de la Dirección General de Función Pública, y notificarla a las personas interesadas, significándoles que contra la misma cabe interponer recurso de alzada ante la consejera de Interior, Función Pública y Justicia en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

7.º Ordenar su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.

Pamplona, 10 de octubre de 2025.–La directora general de Función Pública, Gloria Arancón Largo.

ANEXO I.–PLAZAS ADJUDICADAS

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