2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
OCHAGAVÍA
Convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de la vacante del puesto de trabajo de auxiliar administrativo correspondiente al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal. Anulación de nombramiento
Mediante Resolución de Alcaldía número 111/2022, de fecha 30 de noviembre, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 253 de fecha 19 de diciembre de 2022 se aprobó la convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de la vacante del puesto de auxiliar administrativo correspondiente al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal, según lo dispuesto en la disposición adicional sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y Ley Foral 19/2022, de 1 de julio, de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las Administraciones Públicas de Navarra.
Mediante Resolución de Alcaldía número 116/2024, de fecha 13 de diciembre, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 262, de fecha 27 de diciembre de 2024 se procedió a nombrar a doña June Arizaleta Ardanaz para desempeñar el puesto de trabajo de auxiliar administrativo al servicio del Ayuntamiento de Ochagavía / Otsagabia y se le adjudicó la plaza con carácter jurídico de laboral fija y a jornada parcial. Asimismo en dicha resolución se estableció que debía tomar posesión del puesto el día 31 de diciembre de 2024, conforme al artículo 6.4 de la citada Ley Foral 19/2022.
La interesada presentó documentación justificativa de la imposibilidad de efectuar la toma de posesión en la fecha indicada estableciendo un plazo de prórroga de 10 días para la misma.
Dado el tiempo transcurrido desde la fecha prevista en la documentación justificativa para la toma de posesión sin que haya alegado o justificado causa o motivo para no efectuarla, resulta aplicable lo dispuesto en la base 11.5 de convocatoria que establece lo siguiente: "Quienes, dentro del plazo concedido, y salvo casos de fuerza mayor, no tomen posesión, perderán todos sus derechos para la adquisición de la condición de personal funcionario o personal laboral fijo de la entidad local. En tal supuesto, se estará a lo establecido en el apartado 10.4 de la convocatoria."
Se ha dictado la Resolución de Alcaldía número 2/2025, de 16 de enero por la que que resuelve lo siguiente:
1.º Anular el nombramiento de doña June Arizaleta Ardanaz para desempeñar el puesto de trabajo de auxiliar administrativo al servicio del Ayuntamiento de Ochagavía / Otsagabia y declarar la vacante del citado puesto de trabajo con las características que se detallan a continuación:
–Plaza: 3.
–Nivel: D.
–Régimen jurídico: laboral fijo.
–Jornada: parcial.
2.º Proceder a cubrir la baja con la persona aspirante, que cumpla los requisitos de la plaza que haya quedado vacante, incluida inmediatamente a continuación en la relación de personas aprobadas a que se refieren las bases 8 y 9 de la convocatoria; todo ello de conformidad con lo dispuesto en la base 10.4. de la convocatoria.
3.º Proceder, en su caso, a la anulación de todos los trámites que pudieran haberse iniciado o efectuado ante los organismos competentes para hacer efectiva la contratación.
4.º Proceder a la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de Navarra.
5.º Trasladar la presente resolución a las personas interesadas los efectos oportunos significándoles que contra la misma cabe interponer optativamente uno de los siguientes recursos:
1. Recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el mismo órgano que dictó el acto, en el plazo de un mes contado desde el siguiente a esta notificación o publicación. Si se presenta recurso de reposición no podrá interponerse recurso de alzada o contencioso-administrativo, hasta que se haya resuelto o desestimado presuntamente el de reposición.
2. Recurso de alzada, con carácter potestativo, ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes contado desde esta notificación o publicación. Si se presenta recurso de alzada no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que no se haya resuelto o desestimado presuntamente el de alzada.
3. Recurso contencioso-administrativo, ante el órgano competente de dicha jurisdicción (Ley 29/98, de 13 de julio), en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a esta notificación o publicación.
Ochagavía / Otsagabia, 17 de enero de 2025.–El alcalde-presidente, Carlos Gayarre Imizkoz.
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