2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
RIBAFORADA
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2025
Mediante acuerdo plenario, adoptado en sesión de fecha 13 de diciembre de 2024, se aprobó inicialmente la plantilla orgánica del Ayuntamiento de Ribaforada para el año 2025.
El anuncio del citado acuerdo se publicó en el Boletín Oficial de Navarra número 259, de 23 de diciembre de 2024. Transcurrido el periodo de información pública no se han presentado reclamaciones, por lo que, la plantilla orgánica del Ayuntamiento de Ribaforada para el año 2025, junto con la relación de puestos de trabajo, ha quedado aprobada definitivamente según se transcribe a continuación:
NÚMERO DE PLAZAS | NIVEL | COMPLEMENTOS | ACCESO | SITUACIÓN | RÉGIMEN JURÍDICO |
A | B | C | D | E |
1 secretario | A | 13,88% | 35% | | | | Concurso de méritos. Disposición adicional 6.ª Ley 20/2021 | Vacante | F. |
1 interventor | A | | 35% | | | | Concurso de méritos. Disposición adicional 8.ª Ley 20/2021 | Vacante | F. |
1 coordinador deportivo-cultural | B | 6,73% | 35% | | | 10% | C.O. | Activo | F. |
1 técnica de Igualdad al 80% de la jornada laboral compartida con el Ayuntamiento de Ablitas por el resto de la jornada (en virtud de convenio, modificado por acuerdo de pleno previo al de aprobación de esta plantilla orgánica) | B | | | | | | Concurso de méritos. Disposición adicional 6.ª Ley 20/2021 seleccionada por el Ayuntamiento de Ablitas | Activo | L.F. |
2 oficial administrativo | C | 16,52% | | 12% | | | C.O. | Activo | F. |
1 oficial administrativo | C | 16,52% | | 12% | | | C.O. Ley 20/2021 | Activo | F. |
1 oficial administrativo | C | 16,52% | | 12% | | | C.O. Ley 20/2021, en ejecución de Resolución del TAN | Vacante | C |
1 oficial administrativo | C | 16,52% | | 12% | | | Oposición | Vacante | F. |
1 empleado servicios múltiples | C | 8,52% | | 12% | 6% | | C.O. | Vacante | F. |
1 empleado servicios múltiples | C | 8,52% | | 12% | 6% | | C.O. | Vacante | F |
1 empleado servicios múltiples | C | 8,52% | | 12% | 6% | | C.O. Restringido artículo 15.6 texto refundido Estatuto del Personal | Activo | F |
1 conserje-empleado servicios múltiples colegio público | D | 20,35% | | 12% | | | Concurso de méritos. Disposición adicional 6.ª Ley 20/2021 | Activo | F |
1 empleado servicios múltiples | E | 20,55% | | 15% | | 10 | Concurso de méritos. Disposición Adicional 6.ª Ley 20/2021 | Activo | L.F. |
1 empleado servicios múltiples | E | 14,33% | | 15% | | 10 | Concurso de méritos. Disposición Adicional 6.ª Ley 20/2021 | Activo | L.F. |
1 ordenanza Casa de Cultura | E | 13,69% | | 15% | | | Concurso de méritos. Disposición Adicional 6.ª Ley 20/2021 | Activo | LF |
1 guarda rural y de caza | C | | | 12% | | | C.O. | Vacante | LF |
Relación nominal
Personal funcionario.
–Ana María Zardoya Gómez: coordinadora deportivo-cultural, nivel B, grado 4, antigüedad 1/01/2002. Activo.
–Natividad Aldaz Calvo: oficial administrativo, nivel C, grado 6, antigüedad 1/07/1987. Activo.
–Ana Carmen Jiménez Miranda: oficial administrativo, nivel C, grado 4, antigüedad 23/10/2001. Activo.
–Luis Miguel Antón Rodríguez: empleado de servicios múltiples, nivel C, grado 3, antigüedad 15/02/2006. Activo.
–Ana Carmen Bozal Orta: conserje-empleada servicios múltiples colegio público, nivel C, grado 5, antigüedad 12/02/1996. Activo.
–Ana Miryan López Buisan: oficial administrativo, nivel C, grado 1, antigüedad 11/03/2024. Activo.
Personal contratado en régimen administrativo.
–Andrea Lafuente Bozal: secretaria, nivel A, grado 5, Antigüedad 2/12/1995. Acceso: C.O. Activo.
–Jesús Manuel Rosón Lete: interventor, nivel A, grado 6, antigüedad 11/10/1989. Activo.
–María Victoria Jiménez Romanos: oficial administrativo, nivel C, grado 1, antigüedad 05/08/2021. Acceso: oposición. Activo.
–José M.ª Pérez Huguet: empleado de servicios múltiples, nivel C, grado 2, antigüedad 2/10/2017. Acceso: oposición. Activo.
–María Inés Pérez Sánchez: empleada de servicios múltiples, nivel C, grado 1, antigüedad 12/11/2022. Acceso: oposición. Activo.
Personal contratado en régimen laboral fijo.
–Francisco Javier López Madurga: empleado de servicios múltiples, nivel E, antigüedad 03/02/2002. Acceso: concurso de méritos. Activo.
–Isaac Marchite Vicente: empleado de servicios múltiples, nivel E, antigüedad 05/10/2021. Acceso: concurso de méritos. Activo.
–Jesús Javier García Escribano: ordenanza Casa de Cultura, nivel E, antigüedad 6/02/2012. Acceso: concurso de méritos. Activo.
–Personal contratado en régimen laboral temporal:
–Íñigo Abad Cacho: guarda rural y de caza, nivel C, antigüedad 6/04/2017. Activo.
–Jesús Javier García Escribano: ordenanza Casa de Cultura, nivel E, antigüedad 6/02/2012. Acceso: concurso de méritos. Activo.
Personal contratado en régimen laboral temporal.
–Íñigo Abad Cacho: guarda rural y de caza, nivel C, antigüedad 6/04/2017. Activo.
Abreviaturas utilizadas:
–Complementos: A: Complemento de puesto de trabajo; B: Complemento de incompatibilidad; C: Complemento de nivel; D: Complemento de turnicidad; E: Complemento de prolongación de jornada.
–Régimen Jurídico: F.: Funcionario; L.F: Contratado en régimen laboral fijo.
–Acceso: C.O.: concurso-oposición.
Ribaforada, 17 de enero de 2025.–El alcalde, Tirso Calvo Zardoya.
Código del anuncio: L2500665
