2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
PUENTE LA REINA
Convocatoria de provisión mediante, concurso de méritos, de vacantes de puestos correspondientes al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal. Nombramiento de profesor de percusión
Finalizado el proceso relativo a la convocatoria para la provisión, mediante concurso méritos, de vacantes de puestos correspondientes al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal, según lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aprobadas por Resolución del presidente de Patronato para el fomento de la Música de Puente la Reina / Gares, de 15 de noviembre de 2022, y publicada en Boletín Oficial de Navarra número 237, de 28 de noviembre de 2022, y de conformidad con la propuestas de nombramientos efectuada por parte del tribunal calificador:
Por Resolución de la presidenta del Patronato Municipal para el Fomento de la Música de Puente la Reina / Gares, de 8 de enero de 2025, SE RESUELVE:
Primero.–Nombrar como personal laboral fijo de carácter discontinuo al servicio del Patronato para el Fomento de la Música de Puente la Reina / Gares para desempeñar el puesto de trabajo de "profesor de percusión" nivel B, que figura como vacante, plaza plantilla orgánica 1-08, con jornada parcial/variable a don Javier Eguizabal Garcia.
Segundo.–Indicar que la persona nombrada deberá tomar posesión del cargo el próximo 9 de enero de 2025, conforme al artículo 6.4 de la Ley Foral 19/2022, de 1 de julio, de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las Administraciones públicas de Navarra.
Quien/es, en dicha fecha, y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no tomen posesión, perderán todos los derechos para la adquisición de la condición de personal laboral fijo de carácter discontinuo al servicio de la entidad local convocante.
Tercero.–Trasladar la presente resolución, a los efectos oportunos, al Área de Personal de la entidad y proceder a su publicación en el Boletín Oficial de Navarra y notificarla a las personas interesadas, significándoles que contra la misma cabe interponer optativamente uno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición, ante esta alcaldía en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la notificación de esta resolución.
b) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado o Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de notificación de esta resolución.
c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes siguiente a la fecha de notificación de esta resolución.
Puente la Reina / Gares, 8 de enero de 2025.–La presidenta del Patronato Municipal para el Fomento de la Música de Puente la Reina / Gares, Beatriz Ordoñez Ancin.
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