2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
SESMA
Calendario laboral y declaración de días inhábiles para 2025
Mediante Resolución de Alcaldía de 9 enero de 2025, se aprobó calendario de trabajo correspondiente al año 2025 en cuya parte dispositiva se establece lo siguiente:
"Primero.–Aprobar el calendario laboral de días festivos del año 2025 para el personal al servicio del Ayuntamiento de Sesma, que será el siguiente:
–1 de enero: Año Nuevo.
–6 de enero: Epifanía del Señor.
–17 de abril: Jueves Santo.
–18 de abril: Viernes Santo.
–21 de abril: Lunes de Pascua.
–1 de mayo: Fiesta del Trabajo.
–25 de Julio: Santiago Apóstol.
–15 de agosto: Asunción de la Virgen.
–26 de agosto: Fiesta local de las Nievas.
–1 de noviembre: Festividad de todos los Santos.
–3 de diciembre: San Francisco Javier.
–6 de diciembre: Día de la Constitución.
–8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
–25 de diciembre: Natividad del Señor.
Asimismo se declaran inhábiles, a efectos del cómputo de plazos durante el año 2025, todos los sábados y domingos y los días declarados festivos en el párrafo anterior. Los días 25, 27, 28 y 29 de agosto, 2 de mayo y 26 de diciembre, se considerarán hábiles a efectos del cómputo de plazos aunque las oficinas permanezcan cerradas.
Las oficinas municipales permanecerán cerradas todos los sábados y domingos del año, así como los días declarados festivos anteriormente relacionados y contemplados en el calendario laboral para 2025, así como los días 25, 27, 28 y 29 de agosto, 2 de mayo y 26 de diciembre.
Segundo.–La distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo en las oficinas del Ayuntamiento de Sesma, fijada en 1.592 horas efectivas de trabajo, se realizará de la siguiente forma:
La jornada diaria de trabajo de lunes a viernes tendrá, con carácter general, una duración de 7 horas y 15 minutos. Se trabajará de forma obligatoria de 7:45 a 15:00 horas.
La distribución de la jornada de trabajo anteriormente señalada no se aplicará a los empleados que, por circunstancias familiares, de conciliación de la vida familiar y laboral o necesidades del servicio, tengan establecida algún tipo de jornada especial, reducida o flexible, que se regirán en todo caso por el acuerdo laboral específico.
El presente calendario laboral podrá ser modificado por necesidades del servicio, de conformidad con la normativa existente al respecto, que regula las condiciones de las personas trabajadoras.
El día 22 de agosto las oficinas se cerrarán a las 12:00 horas y los días 24 y 31 de diciembre las oficinas municipales se cerrarán a las 12:00 horas.
Tercero.–El horario de atención al público y de apertura del Registro General queda establecido de 10:00 a 14:00 horas.
Cuarto.–Publicar la declaración de días inhábiles en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Sesma y en el Boletín Oficial de Navarra".
Sesma, 9 de enero de 2025.–El alcalde, Pedro Mª Mangado Pinillos.
Código del anuncio: L2500349
