2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
ALTSASU / ALSASUA
Calendario laboral 2025
Por Resolución de Alcaldía número 2028/2024, de 30 de diciembre, se ha aprobado el calendario laboral del Ayuntamiento de Altsasu / Alsasua para el año 2025, cuyo texto íntegro se transcribe a continuación:
"Por Resolución 493/2024, de 12 de junio, del director general de Política de Economía Social y Trabajo, que se establece el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2025 con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra (Boletín Oficial de Navarra número 145, de 16 de julio de 2024).
A su vez, mediante Resolución 901/2024, de 11 de diciembre, del director general de Economía Social y Trabajo, se determinan las fiestas locales para el año 2025, con carácter retribuido y no recuperable, en el ámbito de la Comunicad Foral de Navarra.
A la vista de dichas Resoluciones procede aprobar para el personal al servicio del Ayuntamiento de Altsasu / Alsasua el calendario de días festivos entre semana durante el año 2025 y la distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo del citado personal, con base en el cómputo anual establecido por la Ley Foral 26/2012, de 26 de diciembre.
La Comisión de Organización y Recursos Humanos, reunida con fecha 23 de diciembre de 2024, estudió la propuesta de calendarios remitida desde los diferentes servicios municipales.
Por lo expuesto, y en ejercicio de las atribuciones conferidas por el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local,
RESUELVO:
1.º Aprobar el calendario laboral de días festivos durante el año 2025 para el personal al servicio del Ayuntamiento de Altsasu / Alsasua, tal y como se detalla a continuación:
• 1 de enero: Año Nuevo.
• 6 de enero: Epifanía del Señor.
• 17 de abril: Jueves Santo.
• 18 de abril: Viernes Santo.
• 21 de abril: Lunes de Pascua.
• 1 de mayo: Fiesta del Trabajo.
• 25 de julio: Santiago Apóstol.
• 30 de junio: San Pedro (festividad local).
• 15 de agosto: Asunción de la Virgen.
• 1 de noviembre: Día de todos los Santos.
• 3 de diciembre: San Francisco Javier.
• 6 de diciembre: Día de la Constitución.
• 8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
• 25 de diciembre: Natividad del Señor.
2.º La distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo queda fijada en 1.592 horas efectivas de trabajo, de conformidad con el Decreto Foral 624/1999, de 27 de diciembre.
3.º La jornada diaria de trabajo de lunes a viernes tendrá, con carácter general, una duración de 7 horas y 30 minutos, salvo los meses de julio y agosto, que será de 6 horas y 30 minutos. Se trabajará de forma obligatoria de 9:00 a 15:00 horas, quedando los 90 minutos de trabajo restantes para su realización, a elección del personal y con carácter flexible, entre las 7:30 y las 9:00 horas y entre las 15:00 y las 16:30 horas. La atención al público se realizará de 9:00 a 14:30 horas, salvo los meses de julio y agosto, que será de 9.00 a 13.45.
4.º Los servicios de Cultura, Policía Local, Escuela Infantil, Juventud, Ludoteca y Obras y Servicios Municipales (incluida limpieza viaria y del colegio público Zelandi), se regirán por su calendario y horario específico, siempre dentro del máximo anual establecido.
5.º Los días 2 de enero, 2 de mayo, 24, 26 y 31 de diciembre de 2025 no serán laborables, por exceso de jornada.
6.º Se declaran inhábiles a efectos del cómputo de plazos en el año 2025, todos los sábados y domingos y los días declarados festivos en el apartado primero de la presente Resolución, en los que las oficinas municipales permanecerán cerradas. Igualmente, las oficinas municipales permanecerán cerradas días 12, 15 y 16 de septiembre, con motivo de las Fiestas de la localidad.
7.º Proceder a la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Navarra, así como, en el tablón de anuncios y portal web del Ayuntamiento de Altsasu / Alsasua.
8.º Notificar la presente Resolución a la representación sindical, a los efectos oportunos."
Contra el presente acto administrativo podrán interponerse los siguientes recursos:
–Recurso de Reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la notificación de esta resolución.
–Recurso de Alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes siguiente a la fecha de notificación de esta resolución.
–Recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar del siguiente a su notificación ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo.
Altsasu / Alsasua, 30 de diciembre de 2024.–El Alcalde, Javier Ollo Martinez.
Código del anuncio: L2419187
