2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
ATETZ
Calendario laboral para 2025
El Pleno del Ayuntamiento de Atetz, en sesión Extraordinaria celebrada el día 30 de diciembre de 2024, aprobó el calendario laboral para 2025, en los siguientes términos:
Se acuerda para el personal al servicio del Ayuntamiento del Valle de Atetz estableciendo como fiestas de carácter retribuido y no recuperable para el año 2025, las siguientes:
–1 de enero, miércoles: Festividad de Año Nuevo.
–6 de enero, lunes: Epifanía del Señor.
–17 de abril: Jueves Santo.
–18 de abril: Viernes Santo.
–21 de abril: Lunes de Pascua.
–1 de mayo, jueves: Fiesta del Trabajo.
–25 de julio, viernes: Festividad de Santiago Apóstol.
–15 de agosto, viernes: Festividad de la Asunción de la Virgen.
–1 de noviembre, sábado: Festividad de Todos los Santos.
–3 de diciembre, miércoles: Fiesta de San Francisco Javier-Día de Navarra.
–6 de diciembre, sábado: Día de la Constitución.
–8 de diciembre, lunes: Festividad de la Inmaculada Concepción.
–25 de diciembre, jueves: Festividad de la Natividad del Señor.
Además, se establece el día 29 de septiembre como día de Fiesta Patronal.
Asimismo, se declaran inhábiles a efectos del cómputo de plazos en el año 2025, todos los domingos y los días declarados festivos para las oficinas municipales.
La distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo en el Ayuntamiento de Atetz, fijado en 1.592 horas efectivas de trabajo, se realizará de la siguiente forma:
A) La jornada diaria de trabajo tendrá, con carácter general, una duración de 7 horas y 20 minutos, en horario de 8 a 15 horas, quedando los 20 minutos de horario restantes para su realización, a elección de la persona empleada y con carácter flexible, entre las 7,40 y las 8 horas y entre las 15 horas y las 15:20 horas.
B) El horario de atención al público y de apertura del Registro General queda establecido de 9:00 horas a 14:00 horas.
C) El disfrute de las vacaciones fijadas reglamentariamente se concederá por el órgano administrativo competente, sobre la base de establecer uno o dos periodos largos y dejar únicamente siete días sueltos para utilizarlos a lo largo del año, siempre que las necesidades del servicio lo permitan.
Quedan pendientes del disfrute por parte de los/as trabajadores/as, elegir 3 días de asuntos propios, solicitados y justificados previamente a la Alcaldía con la antelación suficiente.
Así mismo, quedan pendientes del disfrute por parte de los/as trabajadores/as, los días correspondientes conforme a la Ley Foral 12/2023, de 29 de marzo, por la que se modifica el texto refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto.
Se hace la salvedad de que en todo caso la duración de la jornada anual quedará condicionada a la que se establezca definitivamente para el año 2025 con carácter general para las Administraciones públicas de Navarra. A tal efecto y en el caso de existir alguna variación se realizarán los ajustes necesarios.
Por todo ello se acordó por mayoría legal, lo siguiente:
Primero.–Aprobar el calendario laboral para el año 2025.
Segundo.–Declarar inhábiles a efectos del cómputo de plazos todos los sábados, domingos y los días declarados anteriormente como festivos.
Tercero.–Proceder a su publicación en el Boletín Oficial de Navarra y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Atetz.
Eritzegoiti de Atetz, 31 de diciembre de 2024.–La alcaldesa, Paula Ibero Baraibar.
Código del anuncio: L2419201
