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BOLETÍN Nº 108 - 30 de mayo de 2025

1. Comunidad Foral de Navarra

1.2. Autoridades y Personal

1.2.1. Ceses, nombramientos y otras situaciones

RESOLUCIÓN 1136/2025, de 28 de abril, del director general de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario y se determina la procedencia de contratación al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar el puesto de trabajo de administrativo.

Por Resolución 2474/2022, de 27 de septiembre, de la directora general de Función Pública, inserta en el Boletín Oficial de Navarra número 196, de 3 de octubre de 2022, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprobaron las convocatorias de los procedimientos de ingreso, por el sistema excepcional de concurso de méritos, de un número máximo de plazas de los distintos puestos de trabajo encuadrados en el nivel C relacionados en el anexo II, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

Por Resolución 930/2023, de 8 de marzo, de la directora general de Función Pública, se aprobó la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria. Dicha resolución se publicó en la ficha de la convocatoria el 16 de marzo de 2023.

Concluida la valoración de méritos y publicadas las puntuaciones definitivas de las personas participantes, el tribunal calificador elevó propuesta de nombramiento o contratación de las personas aspirantes con mayor puntuación y que cumplían los requisitos exigidos en la convocatoria. Dicha propuesta se publicó en la ficha web de la convocatoria con fecha 21 de febrero de 2024.

Posteriormente el tribunal calificador tras la Orden foral 140E/2024, de 17 de abril, de la consejera de Interior, Función Pública, y Justicia, elevó nueva propuesta de nombramiento o contratación de las personas aspirantes con mayor puntuación y que cumplían los requisitos exigidos en la convocatoria, siendo nombrados y contratados por Resoluciones 2516/2024, de 27 de junio, 4759/2024, de 23 de diciembre y 730/2025, de 11 de marzo, del director general de Función Pública.

Tras el último nombramiento o contratación, una persona aspirante presentó su renuncia al proceso selectivo de referencia y una no pudo ser nombrada.

Asimismo, dentro del plazo que tenían para hacerlo, a dos personas aspirantes les ha sido concedida excedencia voluntaria con efectos desde la toma de posesión, por encontrarse prestando servicios en otro puesto de trabajo en esta o en otra Administración.

La base 9.4. de la convocatoria establece que, en el caso de las personas aspirantes que adquieran la condición de funcionarias o personal fijo a tiempo parcial, y sin el desempeño efectivo del puesto de trabajo, sean declaradas, a petición suya, en situación de excedencia voluntaria con efectos desde el mismo día de la toma de posesión o firma del contrato, en los supuestos previstos en la normativa vigente, la correspondiente vacante se cubrirá igualmente, según lo dispuesto en el apartado 8.4 de la convocatoria.

De acuerdo con lo expuesto y, en base a ello, en la ficha web de la convocatoria, el día 7 de abril de 2025 se publicó una tercera propuesta de nombramiento y contratación complementaria incluyendo en ella a doña Raquel Mendive Galé, doña Paula López Odriozola, don Joaquín José Oroz Pascual y doña Miren Idoia Abinzano Urrutia, por ser las personas aspirantes incluidas inmediatamente a continuación por orden de puntuación.

Presentada en plazo la documentación requerida y comprobado que las personas aspirantes propuestas cumplen los requisitos exigidos, procede efectuar el nombramiento o contratación y adjudicar las vacantes correspondientes.

En consecuencia, y en ejercicio de las atribuciones que tengo asignadas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero,

HE RESUELTO:

1.º Nombrar personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar el puesto de trabajo de administrativo a:

LÓPEZ ODRIOZOLA, PAULA

ABINZANO URRUTIA, MIREN IDOIA

2.º Determinar la contratación en régimen laboral fijo a tiempo parcial de:

MENDIVE GALÉ, RAQUEL

OROZ PASCUAL, JOAQUÍN JOSÉ

3.º Adjudicar las vacantes de conformidad con lo dispuesto en el anexo I.

4.º Las personas aspirantes nombradas deberán tomar posesión del puesto de trabajo el día 19 de mayo de 2025, en cada Equipo de Atención Primaria.

Las personas aspirantes de régimen laboral fijo a tiempo parcial deberán suscribir el correspondiente contrato día 19 de mayo de 2025, según corresponda, en la Sección de Contratación de Personal del Departamento de Educación (una vez el contrato esté disponible se les comunicará por correo electrónico y SMS para proceder a su firma, que podrán realizar telemáticamente a través de la plataforma de firma de documentos RRHH o presencialmente en la Sección de Contratación Temporal del Departamento de Educación) o en el Equipo de Atención Primaria correspondiente.

Quienes no tomen posesión o, en su caso, no suscriban el contrato laboral fijo, y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, perderán todos los derechos para la adquisición de la condición de personal funcionario o personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

5.º Indicar que doña Miren Idoia Abinzano Urrutia, solo podrá participar en la provisión de plazas bilingües con nivel de conocimiento de euskera, tal y como se establece en el artículo 33.2 del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.

6.º Trasladar la presente resolución, a los efectos oportunos, al Servicio de Régimen Jurídico de Personal, de Gestión de personal Temporal y de Nóminas y Seguros Sociales del Departamento de Educación, al Servicio de Procesos y Evaluación de Personal del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, al Servicio de Profesionales de Atención Primaria y a la Subdirección de Personal y Relaciones Laborales, del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, a los Servicios de Gestión de Procedimientos de Personal, de Control de Gasto de Personal y Nóminas y de Estructura, Plantilla y Contratación Temporal de Personal de la Dirección General de Función Pública, y notificarla a las personas interesadas, significándoles que contra la misma cabe interponer recurso de alzada ante la consejera de Interior, Función Pública y Justicia en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

7.º Ordenar su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, teniendo en cuenta que dicha publicación surtirá los mismos efectos que la notificación en atención a lo establecido en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Pamplona, 28 de abril de 2025.–Por ausencia del director general de Función Pública (Orden Foral 32/2023, de 11 de diciembre). La directora del Servicio de Gestión de Procedimientos de Personal, Virginia Marín Fernández.

ANEXO I.–PLAZAS ADJUDICADAS

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