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BOLETÍN Nº 104 - 27 de mayo de 2025

1. Comunidad Foral de Navarra

1.7. Otros

RESOLUCIÓN 975/2025, de 20 de mayo del rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se ordena publicar el Acuerdo por el que se modifica la plantilla orgánica del personal técnico, de gestión y de administración de la Universidad Pública de Navarra.

En uso de las competencias que me han sido conferidas por el artículo 40 de los Estatutos de la Universidad aprobados por Decreto Foral 110/2003 de 12 de mayo, se ordena la publicación del acuerdo del Consejo de Gobierno de 20 de mayo de 2025 por el que se modifica la plantilla orgánica del personal técnico, de gestión y de administración y servicios Universidad Pública de Navarra.

"ACUERDO DEL CONSEJO DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA POR EL QUE SE MODIFICA LA PLANTILLA ORGÁNICA DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA

El texto refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, de aplicación al personal de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra en virtud del artículo 106 de sus estatutos, establece la obligación de aprobación de la plantilla orgánica, en la que se relacionarán, debidamente clasificados, los puestos de trabajo que consten con indicación del nivel al que se adscriben y, en su caso, los requisitos específicos que deban acreditarse para poder acceder a los mismos, así como aquellos puestos que puedan proveerse por libre designación y los que tengan asignadas reglamentariamente las retribuciones complementarias establecidas.

Por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 6 de octubre de 2009, publicado mediante resolución del rector 1600/2009, de 30 de octubre, fue aprobada la plantilla orgánica del personal de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra. Dicha plantilla, que ha sido sucesivamente modificada, es objeto de publicación anual, reflejando la estructura orgánica y la situación existente a 31 de diciembre de cada año, la última de las cuales tuvo lugar en el Boletín Oficial de Navarra número 73 de fecha 11 de abril de 2024, mediante Resolución 537/2024, de 29 de febrero, del rector de la Universidad Pública de Navarra.

Se ha constatado la necesidad de llevar a cabo diversas modificaciones para ajustar dicha plantilla orgánica a las necesidades realmente existentes.

Presentada la propuesta en la Mesa de Negociación y oídos los sindicatos con representación en la Universidad Pública de Navarra, la gerente propone al Consejo de Gobierno, en sesión de 20 de mayo de 2025, la adopción del siguiente,

ACUERDO:

Primero.–Aprobar las modificaciones de la plantilla orgánica del personal de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra, que se incluyen en la memoria que se adjunta como anexo.

Segundo.–Corregir los errores detectados en anteriores acuerdos de modificación de plantilla, conforme a lo señalado en la memoria que se adjunta como anexo.

Tercero.–Publicar el presente Acuerdo en el tablón electrónico de la Universidad Pública de Navarra y en el Boletín Oficial de Navarra.

Cuarto.–El presente acuerdo entrará en vigor el día de su publicación en el tablón electrónico de la Universidad Pública de Navarra.

Quinto.–Frente al presente Acuerdo cabe la interposición de recurso potestativo de reposición ante el Consejo de Gobierno o recurso contencioso administrativo ante los Juzgados del mismo orden, en el plazo de un mes o de dos meses respectivamente, contados ambos desde el día siguiente al de su publicación."

Pamplona, 20 de mayo de 2025.–Ramón Gonzalo García, rector.

ANEXO.–MEMORIA DE MODIFICACIONES DE LA PLANTILLA ORGÁNICA DEL PERSONAL TÉCNICO, DE GESTIÓN Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA. EJERCICIO 2025

A) Modificación plazas.

A.1) Modificación de adscripción.

Se modifica la adscripción del siguiente puesto de trabajo:

Justificación: se ha constatado la necesidad de reforzar el apoyo administrativo a los institutos de investigación con más personal administrativo permanente en el Edificio Jerónimo de Ayanz.

A.2) modificación de la jornada.

Se modifica la jornada correspondiente a las siguientes plazas:

Justificación: tras la reestructuración del Servicio de Recursos Humanos por el desdoblamiento de la Sección de Gestión de Personal, se estima conveniente la modificación de la jornada de trabajo de dos de sus Negociados.

A.3) Modificación del requisito de idiomas.

Se modifica el requisito de idiomas para el acceso a las siguientes plazas:

Justificación: asimilar, en tanto no se apruebe un planteamiento de carácter general al respecto, la cualificación lingüística requerida a la del resto de plazas similares existentes en la Universidad.

B) Correción errores.

Se corrigen los siguientes errores, detectados en acuerdos del Consejo de Gobierno relativos a la plantilla orgánica del personal técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra:

B.1) Acuerdo de 11 de marzo de 2025 por el que se modifica la plantilla orgánica del Personal técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad Pública de Navarra estableciendo la denominación de los puestos de trabajo incluidos en la misma.

En su anexo, donde dice:

Debe decir:

Justificación: en la aprobación del Consejo de Gobierno del 11 de marzo se indicó una denominación que no corresponde a lo que había sido finalmente acordado con la Unidad correspondiente.

B.2) Acuerdo de 11 de marzo de 2025 por el que se modifica la plantilla orgánica del Personal técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad Pública de Navarra.

En su apartado A.3.2, Modificación de los requisitos de acceso, donde dice:

Debe decir:

Justificación: en la aprobación inicial se omitió, erróneamente, la señalización (*) que indica que a modificación de los requisitos de acceso a dicha plaza, actualmente cubierta con arreglo a lo establecido en la Ley 30/1984, de 2 de agosto y su normativa de desarrollo, no debe ser aplicable hasta que la misma no quede vacante. Así mismo faltaba por incluir la plaza 49.

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