2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
ANSOÁIN
Modificación de la oferta pública de empleo para 2022
La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Ansoáin, en sesión celebrada el día 19 de abril de 2024, adoptó el acuerdo cuya parte dispositiva se transcribe a continuación:
Vista sentencia número 000065/2024, de 22 de febrero de 2024, del Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 2 de Pamplona, correspondiente al recurso contencioso-administrativo Procedimiento Abreviado número 372/2022, por la que se anula la plantilla orgánica del Ayuntamiento de Ansoáin en cuanto al perfil lingüístico de conocimiento de euskera (C1) del puesto de trabajo 1005, y visto que en plazo no ha sido interpuesto recurso de apelación ante dicho órgano judicial.
Vista sentencia de apelación número 000062/2024, de 20 de marzo de 2024, del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, Sala de lo Contencioso-Administrativo, por la que se confirma la sentencia número 136/23 dictada por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de Pamplona, correspondiente al recurso contencioso-administrativo Procedimiento Abreviado número 227/2022, por la que se anula la plantilla orgánica del Ayuntamiento de Ansoáin en cuanto al perfil lingüístico de conocimiento de euskera (B2) del puesto de trabajo 7002.
Vista sentencia de apelación número 000395/2023, de 20 de diciembre de 2023, del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, Sala de lo Contencioso-Administrativo, por la que se confirma la sentencia número 138/23 dictada por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 3 de Pamplona, correspondiente al recurso contencioso-administrativo Procedimiento Abreviado número 392/2022, por la que se anula la plantilla orgánica del Ayuntamiento de Ansoáin en cuanto al perfil lingüístico de conocimiento de euskera (B2) del puesto de trabajo 10002,
SE ACUERDA:
Primero.–Modificar la oferta pública de empleo para el año 2022 del Ayuntamiento de Ansoáin en los siguientes términos:
–Donde dice:
1.–Régimen funcionarial. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: oficial administrativo-a administración general, número 1005 de la plantilla orgánica. Nivel C. Perfil lingüístico: C1 euskera. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.
–Debe decir:
1.–Régimen funcionarial. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: oficial administrativo-a administración general, número 1005 de la plantilla orgánica. Nivel C. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.
–Donde dice:
9.–Régimen funcionarial. Número de plazas: 2. Puesto de trabajo: auxiliar administrativo-a administración general, números 7002 y 10002 de la plantilla orgánica. Nivel D. Perfil lingüístico: B2 euskera. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.
–Debe decir:
9.–Régimen funcionarial. Número de plazas: 2. Puesto de trabajo: auxiliar administrativo-a administración general, números 7002 y 10002 de la plantilla orgánica. Nivel D. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.
Lo que se publica en cumplimiento de la normativa vigente.
Contra esta resolución cabe interponer optativamente uno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto, en el plazo de un mes contado a partir del siguiente al de la publicación de este acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra.
b) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado/Sala de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra.
c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra.
Ansoáin, 19 de abril de 2024.–La alcaldesa, Marta Diez Napal.
Código del anuncio: L2406439
