2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
TUDELA
Oferta pública de empleo para 2023
El día 29 de diciembre de 2023, el alcalde del Ayuntamiento de Tudela dictó Resolución número 3140/2023, por la que se resuelve lo siguiente:
1.–Aprobar la oferta pública de empleo del Ayuntamiento de Tudela y sus organismos/entidades dependientes correspondiente a la anualidad 2023, consistente en los siguientes puestos de trabajo:
a) En concepto de tasa de reposición y su incremento porcentual establecidos en la Ley de Presupuestos Generales del Estado (120% en colectivos prioritarios y 125% en policía local):
–Director/a de centro de educación infantil 0-3 años, en régimen laboral fijo (código de plantilla 0513B03501), mediante concurso-oposición.
–Técnico/a de grado medio en área de Derechos sociales, en régimen funcionarial (código de plantilla 0514B09807), mediante concurso-oposición.
–Educador/a infantil en centro de educación infantil 0-3 años María Reina, en régimen laboral fijo (código de plantilla 1613C03718), mediante concurso-oposición.
–Oficial administrativo/a en área de Desarrollo urbano sostenible, en régimen funcionarial (código de plantilla 0512C06224), mediante concurso-oposición.
–Oficial albañil en Brigada municipal de obras, en régimen funcionarial (plaza con código 0512C06402), mediante concurso-oposición.
–Cocinero/a en centro de educación infantil 0-3 años María Reina, en régimen laboral fijo (plaza con código 0513D01701), mediante concurso-oposición.
–Dos plazas de empleado/a de servicios múltiples en Mercado municipal y Brigada municipal de obras, en régimen funcionarial (plazas con código 0510D03923 y 0512D07201) mediante concurso-oposición.
–Cuatro plazas de Policía local, en régimen funcionarial (códigos de plantilla 0506C00237, 0506C00304, 0506C00215 y 0506C00202), mediante oposición.
b) Plaza a proveer mediante promoción interna:
–Agente primero/a de Policía local, en régimen funcionarial (código de plantilla 0506C01807), mediante concurso de ascenso de categoría.
c) Vacantes provistas temporalmente en el ejercicio 2023:
–Dos plazas de Trabajo Social, en régimen funcionarial (códigos de plantilla 2014B10507 y 0514B10504), mediante concurso-oposición.
–Tres plazas de empleado/a de servicios múltiples, una en Educación y tres en Brigada municipal de obras (códigos de plantilla 0513D09601, 2312D07208 y 2312D07209), mediante concurso-oposición.
–Profesor/a de oboe, en régimen laboral fijo a tiempo parcial (código de plantilla 1013B09001), mediante concurso-oposición.
–Educador/a especializado/a, en régimen funcionarial (código de plantilla 1714B03604), mediante concurso-oposición.
–Educador/a infantil en centro de educación infantil Santa Ana, en régimen funcionarial (código de plantilla 0513C03706), mediante concurso-oposición.
–Oficial administrativo/a en el área de Desarrollo urbano sostenible, en régimen funcionarial (código de plantilla 0513D01007), mediante concurso-oposición.
d) En concepto de tasa específica para la reducción de la temporalidad en base a plan plurianual:
–Tres plazas de oficial administrativo/a, una en la unidad administrativa Organización, calidad y participación ciudadana y dos en el área de Derechos sociales, en régimen funcionarial (códigos de plantilla 0507C01204, 0514C06232 y 0514C06233), mediante concurso-oposición.
–Técnico/a de grado medio en Policía local, en régimen funcionarial (código de plantilla 2006B09807), mediante concurso-oposición.
–Dos plazas de oficial albañil en Brigada municipal de obras, en régimen funcionarial (códigos de plantilla 2012C06407 y 2012C06408), mediante concurso-oposición.
–Tres plazas de empleado/a de servicios múltiples en Brigada municipal de obras, servicio municipal de deportes y área de Derechos sociales, en régimen funcionarial (códigos de plantilla 0512D07202, 0513D03919 y 0514D03920), mediante concurso-oposición.
–Monitor/a de canto de jota navarra, en régimen laboral fijo a tiempo parcial (código de plantilla 2113C10001), mediante concurso-oposición.
–Monitor/a de acompañamiento de jota navarra, en régimen laboral fijo a tiempo parcial (código de plantilla 2113C10002), mediante concurso-oposición.
–Profesor/a auxiliar de contrabajo y lenguaje musical, en régimen laboral fijo a tiempo parcial (código de plantilla 2213B09111), mediante concurso-oposición.
2.–Modificar la oferta pública de empleo correspondiente a la anualidad 2021, en lo que respecta a la plaza de licenciado/a en Psicología, de forma que donde dice: Un puesto de Licenciado/a en Psicología, en régimen Laboral Fijo a Tiempo Parcial (código de plantilla 0514A05601), mediante Concurso-Oposición, debe decir:
–Un puesto de licenciado/a en Psicología, en régimen funcionarial (código de plantilla 0514A05601), mediante concurso-oposición.
3.–Las plazas destinadas al turno de reserva para personas con discapacidad serán las siguientes:
a) Una plaza de dirección de centro de educación Infantil 0-3 años.
b) Una plaza de técnico/a de grado medio.
c) Una plaza de trabajador/a social.
d) Una plaza de educador/a especializado/a.
e) Una plaza de educador/a infantil.
f) Una plaza de oficial administrativo/a.
4.–Las plazas destinadas al turno de reserva para mujeres víctimas de violencia de género serán las siguientes:
a) Una plaza de oficial administrativo/a.
b) Una plaza de empleado/a de servicios múltiples.
5.–Publicar la presente Resolución en el Boletín Oficial de Navarra.
Tudela, 29 de diciembre de 2023.–El alcalde, Alejandro Toquero Gil.
Código del anuncio: L2400048
