1. Comunidad Foral de Navarra
1.2. Autoridades y Personal
1.2.1. Ceses, nombramientos y otras situaciones
RESOLUCIÓN 1361/2024, de 8 de abril, del director general de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar el puesto de trabajo de técnico de grado medio (igualdad) a doña Eva Susana Artola Vela, y se le adjudica plaza.
Por Resolución 2370/2022, de 14 de septiembre, de la directora general de Función Pública, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprobaron las convocatorias de los procedimientos de ingreso, por el sistema excepcional de concurso de méritos, de un número máximo de plazas de los distintos puestos de trabajo encuadrados en el nivel B relacionados en el anexo II, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. Dicha resolución se publicó en el Boletín Oficial de Navarra número 191, de 26 de septiembre de 2022.
Por Resolución 121/2023, de 9 de enero, de la directora general de Función Pública, se aprobó la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria. Dicha resolución se publicó en la ficha web de la convocatoria el día 16 de enero de 2023.
Mediante Resolución 888/2023, de 8 de marzo, de la directora general de Función Pública, se aprobó la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria. Dicha resolución se publicó en la ficha web de la convocatoria el día 16 de marzo de 2023.
Concluida la baremación del concurso de méritos, el tribunal calificador elevó propuesta de nombramiento a favor de la persona aspirante con mayor puntuación con cabida en el número de plazas convocadas que cumplía los requisitos exigidos en la convocatoria. Dicha propuesta se publicó en la ficha web de la convocatoria con fecha 19 de octubre de 2023, y por Resolución 3793/2023, de 6 de noviembre, del director general de Función Pública, se nombró a la persona aspirante incluida en ella.
Posteriormente, a la persona aspirante nombrada en la antedicha resolución, se le concedió excedencia voluntaria con efectos desde la toma de posesión, por encontrarse en ese momento prestando servicios con carácter fijo en esta Administración pública, y, en base a ello, el 27 de noviembre de 2023 se publicó en la ficha web de la convocatoria la propuesta de nombramiento complementaria, incluyendo en ella a doña Nieves Ciaurriz Zandueta, por ser la persona aspirante incluida inmediatamente a continuación, siendo nombrada por Resolución 181/2024, de 15 de enero, del director general de Función Pública.
Finalmente, a doña Nieves Ciaurriz Zandueta, se le ha concedido excedencia voluntaria con efectos desde la toma de posesión, por encontrarse en ese momento prestando servicios con carácter fijo en esta Administración pública.
Por lo que, de acuerdo con lo establecido en las bases de la convocatoria, el 12 de marzo de 2024 se ha publicado en la ficha web de la convocatoria la segunda propuesta de nombramiento complementaria, incluyendo en ella a doña Eva Susana Artola Vela, por ser la persona aspirante incluida inmediatamente a continuación.
Presentada en plazo la documentación requerida y comprobado que la persona aspirante propuesta cumple los requisitos exigidos, procede efectuar el nombramiento y adjudicar la vacante correspondiente.
En consecuencia, y en ejercicio de las atribuciones que tengo asignadas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero,
HE RESUELTO:
1.º Nombrar personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar el puesto de trabajo de técnico de grado medio (igualdad), a doña Eva Susana Artola Vela, adjudicándole la plaza identificada en la plantilla orgánica con el número 11184, adscrita al Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasuneko Institutua y con destino en Pamplona.
2.º La persona aspirante nombrada deberá tomar posesión del puesto de trabajo el día 2 de mayo de 2024, en la Subdirección Jurídica y de Gestión del Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasuneko Institutua.
Si no tomara posesión, salvo causas de fuerza mayor, perderá todos sus derechos para la adquisición de la condición de funcionario de la Administración de la Comunidad Foral y sus organismos autónomos.
3.º Trasladar la presente resolución a la Subdirección Jurídica y de Gestión del Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasuneko Institutua, y a los Servicios de Gestión de Procedimientos de Personal, de Control de Gasto de Personal y Nóminas y de Estructura, Plantilla y Contratación Temporal de Personal de la Dirección General de Función Pública, y notificarla a las personas interesadas, señalando a estas que contra la misma cabe interponer recurso de alzada ante la consejera Interior, Función Pública y Justicia, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
4.º Ordenar su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, teniendo en cuenta que dicha publicación surtirá los mismos efectos que la notificación en atención a lo establecido en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Pamplona, 8 de abril de 2024.–El director general de Función Pública, Rashid Mohamed Vázquez.
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